任何一个领导干部走上新的工作岗位，总想轰轰烈烈地干一番事业。尤其是想在较短的时间内解决一些群众反映强烈的热点、难点问题，以打开新局面，赢得群众的信任。这就是人们常说的“新官上任三把火”。但现实往往是部分“新官”的三把火烧不起来，“新官上任三把火”烧不起来怎么办?

　　答题要点：(30分)

　　1、原因

　　(1)缺乏必要的心理准备。

　　(2)不具备点火的客观条件(干群对新官不了解、不配合)

　　(3)情况不明，盲目点火(不调查、不研究、感情用事)

　　2、解决问题的方法：

　　(1)对新单位要调查 研究，加深了解，制定可行点火方案。

　　(2)克服主观主义，力戒盲目点火。

　　(3)选准火攻方向，把火烧到关键部位，做到有的放矢。

　　(4)力戒短期行为，做 好点火后续工作，确保工作的长期性和稳定性。