在锦州市北镇广宁街道屈屯村委会，10月9日村党支部书记赵秀萍收到工作17年来的第一份体检报告。“作为一名村党支部书记，这份体检报告让我感受到了党组织对我们农村干部的关爱，我非常感动。”

　　和赵秀萍一样，近期陆续接到体检报告的农村(社区)党组织书记与村委会主任共有2511人，这是锦州市今年为切实提高广大农村(社区)干部待遇和保障水平发放的一份健康大礼包。据了解，锦州市此次组织全市农村(社区)干部进行免费健康体检，包括血常规、B超、心率、肝功能、心电图等十余个项目，每人体检标准为1000元，体检后锦州市还为村干部建立了健康档案。“农村(社区)干部的素质、能力和作用发挥，直接影响着基层党建工作的成效及全市各方面工作的顺利进行。锦州市为全市农村(社区)干部进行免费健康体检，旨在通过对这个群体的关爱，充分调动其工作积极性，鼓励他们更好地做好本职工作。”锦州市委组织部相关负责人如是说。

　　拿着体检报告的赵秀萍高兴地说：“17年来，我是第一次进行健康体检，体检的结果是身体各项指标均正常，这我就放心了。有了好身体，才能更好地为群众服务。”

　　据了解，锦州今年以全面从严治党为重点，以“基层党建提升年”为统领，以村干部“在岗有合理待遇、干好有发展前途、离任有生活保障”为目标，认真落实村干部“一定三有”政策。今后，锦州每两年就将开展一次全市农村(社区)干部健康体检工作，切实维护全市农村(社区)干部健康权益，进一步提高全市农村(社区)干部的健康水平。

　　另外，除在身体健康上对全市农村(社区)干部进行关怀外，锦州市还不断强化对村干部的人文关怀和帮扶，健全和完善各级领导干部联系点、部门包村、干部包户等制度，指导帮助村干部立足本村实际，理清工作思路，制定发展规划，协调处理各种矛盾和问题，增强村干部干事创业、攻坚克难的信心和决心。锦州各乡镇(涉农街道)还对离职村干部单独建档备案，每名乡镇(涉农街道)党政班子成员对接联系至少2名离任村干部，及时为他们排忧解难，积极邀请离任村干部参加各种学习活动，使其“离岗”仍能发挥余热。