代表建议陕基层事业单位新招录人员从“村官”做起

　　西部网讯(陕西广播电视台《陕西新闻联播》记者 王剑)在十二届全国人大五次会议陕西团第三组审议中，“85后”全国人大代表、商洛丹凤县土门镇党委副书记叶瑜在发言时说，大学生村官为农村的建设发挥了积极作用，但是在三年服务期满后，许多村官的出路却成了问题。这个话题引发了大家的关注。

　　叶瑜说，她自己就曾经是大学生村官，幸运的是，因为考核优秀，她从“村官”提拔为“镇官”。像她这样工作期满因为表现优秀进入公务员序列或者转为事业编制的只是一部分，还有一部分大学生村官并没有这样的机会。

　　全国人大代表、商洛丹凤县土门镇党委副书记叶瑜：“就是签订协议，下基层或者企业进行务工，第二个就是可以在乡镇上作为兼职。但是这个政策一直在，五年了，很多孩子还没有转。”

　　叶瑜的发言，立刻就得到了全国人大代表、陕西省委组织部副部长梁宏贤的回应。

　　梁宏贤说，目前，陕西正在着力解决现有大学生村官在农村基层服务期满后的出路问题。同时积极研究出台相关政策，把大学生村官与基层事业单位的人事招聘相结合。

　　全国人大代表、陕西省委组织部副部长梁宏贤：“今年‘十九大’之前，我们把这个问题当做重点问题对待着呢。省委省政府已经定了一条，就是把大学生村官，作为我们人事部门事业单位招收工作合起来。”

　　梁宏贤说，事业单位招聘的大学生，首先要先下到村里做村官，两年后，工作表现考核合格，再转到原招聘事业单位工作，考核优秀的可以提拔任用。随着新政策的推出，我省还将配套出台大学生村官的考核管理办法，确保大学生村官认真工作。

全国人大代表、陕西省委组织部副部长梁宏贤：“农村如果没有大学生村官，就把生命力切断了，确实非常需要。在农村发挥作用是非常大的，尤其是带有新的理念，新的办法，引导农民和市场对接，能发挥很多作用，尤其在贫困村能发挥很大作用，所以出路问题解决好很重要。”