大学生村官驻村要做到“四忌”

　　大学生村官从高校到基层，从都市到山区，要顺利完成角色的转变，切实发挥服务农村基层的作用，就必须在思想上、工作上、生活上做到“四忌”。

　　一忌眼高手低。大学生长期在学校学习，知识阅历比乡村农民群众相对丰富，对一些政策法规更熟悉，对新事物新信息更敏锐，往往容易自满自得，如在村工作认为村干部学历不高，不会用电脑办公。但在实际工作中，部分大学生村官处理农村事务还不如村干部得力，且容易出现眼高手低的情况，如处理农村矛盾纠纷，有的新聘村官语言交流都存在问题，更谈不上化解矛盾。

　　二忌对民冷淡。有的大学生村官自命清高，认为自己是“阳春白雪”，乡村农民群众是“下里巴人”，缺乏共同语言。除了按部就班开展工作外，与村干部之间都缺少感情交流。平时走访群众少，即便走访入户也是看多问少，不愿与群众交流。“力的作用是相互的”，人际关系也是如此，对群众冷淡，也就难以在群众眼里留下好印象，在村里的工作也将很难开展好。

　　三忌不敢担当。当前农村发展需要大学生村官拥有敢担当、讲原则的魄力和胆识。但由于部分村官基层经验不够，难以应对农村错综复杂的情况，导致其不敢担当，或缺乏担当的能力。而作为村官不可避免要应付一些急难险重的任务，要履职尽责，就必须强化担当精神和提升工作能力，坚持在农村工作一线攻坚克难、奋发有为。

　　四忌平庸无为。有些大学生到村后认为村官只是毕业后工作的“中转站”， 对工作消极应付、得过且过，出现“人浮于事”的现象。这种想法既是对自己的不负责任，也是对组织的欺骗。既然到了农村工作就要沉下身心，把村当家，把群众当家人，以耐住寂寞、守住清贫的操行坚守村官岗位，多用所学知识帮助贫困群众脱贫，踏踏实实为民办事，为农村建设发展发挥好村官作用。