很多选择公考的考生可能都怀着找一份稳定的工作的初心，也冲着公务员还不错的工资和诱人的福利。但是不是只有省国考这一条成“公”得道路呢?并不是的，最近全国各地又开始了选调生的招聘，关于选调生、选调村官、大学生村官大家可能还不是那么了解，下面小编为大家整理一下这三者的区别及工资待遇，希望帮助大家多一种选择。

　　选调生

　　具有公务员编制，具有党员、学生干部身份的报考要求;

　　选调生是各省市区党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生、选拔具有2年以上基层工作经历的大学生村官或基层服务期满的三支一扶人员等“服务四项人员”到基层工作，并作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的简称，也叫“优大生”、“调干生”，作为国家的储备干部，经过考试直接录用为公务员。这些毕业生将直接进入地方基层党政部门工作。

　　关于待遇方面，基本全国目前选调生工资到手每个月4000多(包括津贴)。工资不同地方，不同级别，是不一样的。大概稳定的3000左右，不同地方不同学历稍有浮动。但是基本的住房公积金、医社保、以及过节补贴等等福利都是有的。相比公务员体制稍微逊色一些但是对于很多事业编已经算是很不错的选择了!

　　选调村官

　　根据中央组织部有关精神，以山东为例，从2013年起，按照选调生标准条件和程序，选调优秀高校毕业生到村任职，在村服务满2年后，经考核考察合格，录用为选调生。不再直接面向应届高校毕业生开展选调生工作。(成为山东选调生的唯一途径)

　　选调村官不是村官，可以说选调是高于公务员的，因为选调村官的档案是由组织部统一管理的，是作为【储备干部】来培养。

　　大学生村官

　　大学生村官，是指到农村(含社区)担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专及以上学历的应届或往届大学毕业生。工作多为社区(村)事务。

　　大学生村官聘期：一般聘期为3年。

　　工资待遇：到村(社区)任职高校毕业生工作、生活补贴为每人每年3.3万元，其中到艰苦边远县(区)任职的每人每年增发1000元津贴。每名到村(社区)任职的高校毕业生领取一次性安置费2000元。县(市、区)按城镇企业职工基本养老保险和基本医疗保险的参保办法，为到村(社区)任职高校毕业生办理基本养老保险、基本医疗保险和大额医疗费用统筹保险，并办理重大疾病、人身意外伤害综合保险和女性生育保险。

　　再加上地方政府也会有相应的补贴，预计每个月在3000元左右，当然经济发达的地方，工资待遇也会相应的提高。

　　总之这三种选择在小编看来都是不错的，选调生是公务员编制，选调村官考察合格直接成为选调生，大学生村官虽说不是公务员编制但待遇不错。