1

　　[答案]：C

　　[解析]：投资报酬率=KF+KR=KF+β×V，根据相似项目的报酬率和标准离差以及无风险报酬率，可以计算出相似的风险报酬系数β=(15%-3%)/60%=0.2，从而可以计算出该项投资的投资报酬率=3%+50%×0.2=13%。

　　[该题针对“投资风险价值”知识点进行考核]

　　2

　　[答案]：D

　　[解析]：在比较期望值不相等的投资方案的风险时，应使用标准离差率指标。

　　[该题针对“投资风险价值”知识点进行考核]

　　3

　　[答案]：A

　　[解析]：本题是计算即付年金终值的问题，5年后的本利和=10×[(FVA2%，5+1)-1]=53.08(万元)

　　[该题针对“特殊年金的计算”知识点进行考核]

　　4

　　[答案]：D

　　[解析]：假设建设期每年现金净流量为A，则A×PVA10%，8-A×PVA10%，2=1 000，所以每年产生的最低收益A=1 000/(5.3349-1.7355)=277.82(万元)

　　[该题针对“特殊年金的计算”知识点进行考核]

　　5

　　[答案]：D

　　[解析]：A=F/FVA3%，5=1 000/5.309=188.36(万元)。

　　[该题针对“特殊年金的计算”知识点进行考核]

　　6

　　[答案]：B

　　[解析]：未来现金净流量的现值=25×PVA12%，5=25×3.6048=90.12(万元)。

　　[该题针对“普通年金的计算”知识点进行考核]

　　7

　　[答案]：C

　　[解析]：第5年年末可以得到的本利和=10 000×FVA10%，5=10 000×6.1051=61 051(万元)。

　　[该题针对“普通年金的计算”知识点进行考核]

　　8

　　[答案]：A

　　[解析]：据题意，已知P=40 000，A=10 000，n=5，则PVAr，5=P/A=40 000/10 000=4。PVA7%，5=4.1002，PVA8%，5=3.9927，采用插值法，有(r-7%)/(8%-7%)=(4-4.1002)/(3.9927-4.1002)，即r=7%+(4-4.1002)/(3.9927-4.1002)×(8%-7%)=7.93%

　　[该题针对“普通年金的计算”知识点进行考核]

　　9

　　[答案]：D

　　[解析]：A=P/ PVA10%，10 =30 000/6.1446=4 882.34(万元)

　　[该题针对“普通年金的计算”知识点进行考核]

　　10

　　[答案]：C

　　[解析]：第五年末的本利和=10 000×FV6%，10=10 000×1.7908=17 908(元)。

　　[该题针对“复利的计算”知识点进行考核]

　　11

　　[答案]：B

　　[解析]：名义利率=纯利率+通货膨胀预期补偿率+违约风险补偿率+流动性风险补偿率+期限风险补偿率，其中，财务风险没有影响。

　　[该题针对“财务管理的金融市场环境”知识点进行考核]

　　12

　　[答案]：C

　　[解析]：选项A，利润最大化可能造成经营行为的短期化，为使企业利润最大化，一些企业可能会少提折旧、少计成本、费用，这种行为严重时就可能影响到企业今后的发展;选项B，每股收益最大化没有考虑利润与风险的关系;选项D,以企业价值最大化作为财务管理目标也存在以下问题

　　(1)企业的价值过于理论化，不易操作

　　(2)对于非上市公司，只有对企业进行专门的评估才能确定其价值，而在评估企业的资产时，由于受评估标准和评估方式的影响，很难做到客观和准确。因此，很难量化考核和评价该指标。

　　[该题针对“财务管理的目标”知识点进行考核]

　　13

　　[答案]：D

　　[解析]：企业价值最大化考虑了资金的时间价值和风险价值，考虑了企业的长远利益，可以避免经营行为短期化的问题。

　　[该题针对“财务管理的目标”知识点进行考核]

　　14

　　[答案]：B

　　[解析]：本题是考查递延年金现值的计算，现在需要的支付额=50 000×PVA5%，10×PV5%，1=367 707.35(元)。

　　[该题针对“特殊年金的计算”知识点进行考核]

　　15

　　[答案]：B

　　[解析]：按照永续年金的计算公式P=A/r，现在应存入的金额=80 000/5%=1 600 000(元)

　　[该题针对“特殊年金的计算”知识点进行考核]

　　16

　　[答案]：C

　　[解析]：财务管理的方法包括财务预测、财务决策、财务预算、财务控制、财务分析，其中财务预算是企业实行内部控制的重要工具，也是财务控制的重要依据。

　　[该题针对“财务管理的内容和方法”知识点进行考核]