[答案]：B

　　[解析]：固定股利政策、固定股利支付率政策、低正常股利加额外股利政策的理论依据是股利相关论，剩余股利政策的理论依据是股利无关论。

　　[该题针对“股利分配政策”知识点进行考核]

　　2

　　[答案]：C

　　[解析]：剩余股利政策的优点是有利于企业保持理想的资本结构，充分利用筹资成本最低的资金来源，使综合资金成本降至最低。

　　[该题针对“股利分配政策”知识点进行考核]

　　3

　　[答案]：D

　　[解析]：采用固定股利政策时，企业每期都需要支付固定的股利，所以这类公司的收益应当相对稳定。

　　[该题针对“股利分配政策”知识点进行考核]

　　4

　　[答案]：C

　　[解析]：固定股利支付率政策的优点之一是股利与公司盈余紧密地配合，体现了多盈多分，少盈少分，无盈不分的股利分配原则。

　　[该题针对“股利分配政策”知识点进行考核]

　　5

　　[答案]：C

　　[解析]：除息日是指领取股利的权利与股票相互分离的日期。在除息日之前，股利权从属于股票，持有股票者享有股利;除息日以后，股利权不再从属于股票，新购入股票的人不能分享股利，因此，除息日之后，股票的价格可能下降。

　　[该题针对“股利分配形式和股利发放的程序”知识点进行考核]

　　6

　　[答案]：B

　　[解析]：2011年股利支付率=500/1 000=50%，2012年公司留存利润=1 200×(1-50%)=600(万元)，2012年自有资金需要量=2 000×80%= 1 600(万元)，2012年外部股权资金筹集数额=1 600-600=1 000(万元)。

　　[该题针对“股利的计算”知识点进行考核]

　　7

　　[答案]：D

　　[解析]：低正常股利加额外股利政策的优点包括：有利于公司灵活掌握资金的调配;有利于维持股价的稳定，从而增强股东对公司的信心;有利于吸引那些依靠股利度日的股东，使之每年可以得到比较稳定的股利收入，所以本题应选D。

　　[该题针对“股利分配政策”知识点进行考核]