二、多项选择题

　　1、甲公司在2016年初有一项设定受益计划已经执行了若干年，年折现率为10%。2016年甲公司已知资料如下：年初设定受益计划义务现值120万元，年初设定受益计划资产现值120万元，当期服务成本14万元，当期福利支付13万元，本期提缴11万元，重新计量计划义务精算损失(利得)7万元，重新计量计划资产精算损失(利得)-5万元。则2016年有关设定受益计划的会计处理表述正确的有(　)。

　　A、2016年末确定设定受益计划义务的现值为140万元

　　B、2016年末设定受益计划资产公允价值为135万元

　　C、2016年末设定受益计划净负债为5万元

　　D、2016年末计入其他综合收益科目借方金额为2万元

　　2、长城公司系一上市公司，为增值税一般纳税人，适用增值税税率为17%，2×10年12月1日“应付职工薪酬”账户贷方余额为1695万元，2×10年12月发生如下与职工薪酬有关的事项：

　　(1)12月10日，发放11月份职工工资1470万元，其中代扣个人所得税60万元。

　　(2)12月10日至12月20日，公司维修人员对专设销售机构用设备进行日常维修，应付薪酬12.9万元。

　　(3)12月21日，公司根据下列事项计提本月租赁费和折旧费：自2×10年1月1日起，公司为20名高级管理人员每人租赁住房一套并提供轿车一辆，免费使用;每套住房年租金为4.5万元，每辆轿车年折旧为9万元。

　　(4)12月22日，公司将自产的新款空调50台作为福利分配给本公司的行政管理人员，该空调每台成本0.9万元，市场售价1.35万元(不含增值税)。

　　(5)为留住优秀管理人才，将以总价150万元的价格购买并按照固定资产入账的10辆小轿车，以总价50万元的价格出售给公司优秀管理职工。出售合同没有规定职工在取得后至少应提供服务的年限，假定该事项不考虑增值税。

　　下列关于长城公司的有关职工薪酬的处理，正确的有(　)。

　　A、对专设销售机构用设备进行日常维修的职工薪酬应计入到销售费用

　　B、为高级管理人员提供轿车的折旧应计入到管理费用

　　C、为高级管理人员租赁住房的租赁费应计入到管理费用

　　D、为高级管理人员租赁住房的租赁费应计入到其他业务成本

　　3、下列有关设定受益计划的说法中，正确的有(　)。

　　A、由于精算假设和经验调整导致之前所计量的设定受益计划义务现值的增加或减少，应当计入其他综合收益

　　B、企业应当在会计期间开始时确定设定受益计划净负债或净资产和折现率，不需要考虑精算利得和损失

　　C、一般情况，企业应当将服务成本和设定受益计划净负债或净资产的利息净额计入当期损益

　　D、在设定受益计划下，企业的义务是为现在及以前的职工提供约定的福利，并且精算风险和投资风险实质上由职工本身来承担

　　4、2015年5月，乙公司购买了10套全新的商品房拟以优惠价格向职工出售，该公司共有10名职工，其中2名为直接生产人员，8名为公司高管人员。乙公司拟向直接生产人员出售的住房平均每套购买价为200万元，向职工出售的价格为每套150万元;拟向高管人员出售的住房平均每套购买价为500万元，向职工出售的价格为每套400万元。假定该10名职工均在2015年度中陆续购买了公司出售的住房，售房协议规定，职工在取得住房后必须在公司服务10年。不考虑相关税费。下列有关乙公司的会计处理，正确的有(　)。

　　A、出售住房时冲减固定资产账面价值4 400万元

　　B、出售住房时由于规定了职工在购得住房后至少应当提供服务的年限，企业应当将出售商品的价格和其成本间的该项差额作为长期待摊费用处理的金额为3 500万元

　　C、出售住房时如果出售住房的合同或协议中未规定职工在购得住房后必须服务的年限，企业应当将出售商品的价格和其成本间的该项差额直接计入出售住房当期成本或当期损益

　　D、出售商品的价格和其成本间的差额，应当在合同或协议规定的服务年限内平均摊销，根据受益对象分别计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬

　　5、A公司2011年制定的有关辞退福利资料如下。

　　(1)A公司2011年11月1日决定停产某车间的生产任务,提出职工没有选择权的辞退计划，规定拟辞退生产工人100人、车间管理人员10人，并于2012年12月31日执行。已经通知本人，并经董事会批准，辞退补偿为生产工人每人2万元、管理人员每人5万元。

　　(2)A公司管理层2011年12月1日决定职工没有选择权的辞退计划，规定拟辞退总部管理人员，并于2012年7月31日执行。已经通知本人，并经董事会批准，辞退补偿为300万元，并且规定分3年每年年末支付100万元，假定现值为260万元。

　　(3)A公司管理层2011年12月20日决定，由于A公司控制权发生变动，对辞退的高级管理人员补偿100万元。并于2012年1月31日执行，已经董事会批准。

　　(4)2011年12月31日A公司实施的职工内部退休计划，按照内退计划规定，本年有30名职工将办理内部退休，自职工停止提供服务日至正常退休日20年期间、企业拟支付的内退人员工资和缴纳的社会保险费等合计900万元，假定现值为200万元。

　　2011年11月1日，A公司决定停产某车间的生产任务相关的辞退福利，下列处理正确的有(　)。

　　A、借记“生产成本”科目200万元

　　B、借记“制造费用”科目50万元

　　C、借记“管理费用”科目250万元

　　D、贷记“应付职工薪酬”科目250万元

　　6、2010年1月1日，甲公司向其20名董事、总经理等管理人员每人授予20万份股票期权。2010年1月1日为授予日。相关资料如下。

　　(1)股票期权的条件为：2010年年末，可行权条件为公司净利润增长率不低于18%;2011年年末的可行权条件为2010年～2011年两年净利润平均增长率不低于15%;2012年年末的可行权条件为2010年～2012年三年净利润平均增长率不低于12%;

　　(2)每份期权在授予日的公允价值为6元。行权价格为3元/股;

　　(3)实际执行情况：2010年12月31日，公司净利润增长率为16%，但甲公司预计2011年将保持快速度增长，年末有望达到可行权条件。同时，当年有2名激励对象离开，预计2011年没有激励对象离开公司。2011年12月31日，公司净利润增长率为12%，但公司预计2012年将保持快速度增长，预计2012年12月31日有望达到可行权条件。另外，2011年实际有2名激励对象离开，预计2012年没有激励对象离开公司。2012年12月31日，公司净利润增长率为10%，当年有2名激励对象离开;

　　(4) 2013年12月31日，激励对象全部行权。

　　下列有关股份支付的会计处理，正确的有(　)。

　　A、2010年12月31日确认管理费用和资本公积(其他资本公积)1 080万元

　　B、2011年12月31日确认管理费用和资本公积(其他资本公积)200万元

　　C、2012年12月31日确认管理费用和资本公积(其他资本公积)400万元

　　D、2013年12月31日行权计入资本公积(股本溢价)的金额为2 240万元

　　7、下列关于条款和条件的取消或结算，说法正确的有(　)。

　　A、将取消或结算作为加速可行权处理(因未满足可行权条件而被取消的除外)，立即确认原本应在剩余等待期内确认的金额

　　B、在取消或结算时支付给职工的所有款项均应作为权益的回购处理，回购支付的金额高于该权益工具在回购日公允价值的部分，计入当期损益

　　C、如果向职工授予新的权益工具，并在新权益工具授予日认定所授予的新权益工具是用于替代被取消的权益工具的，企业应以与处理原权益工具条款和条件修改相同的方式，对所授予的替代权益工具进行处理

　　D、在取消或结算时支付给职工的所有款项均应作为权益的回购处理，回购支付的金额高于该权益工具在回购日公允价值的部分，计入所有者权益

　　8、经股东大会批准，A公司2010年1月1日实施股权激励计划，其主要内容为：A公司向其子公司B公司36名管理人员每人授予1万份股票期权，行权条件为B公司2010年度实现的净利润较前1年增长12%;截至2011年12月31日，两个会计年度平均净利润增长率为14%;从达到上述业绩条件的当年末起，B公司管理人员可以5元/股的价格购买A公司的股票，行权期为2年。

　　B公司2010年度实现的净利润较前1年增长10%，本年度没有管理人员离职。该年末，A公司预计B公司截止2011年12月31日，两个会计年度平均净利润增长率将达到14%，未来1年将有2名管理人员离职。

　　股票期权公允价值如下：2010年1月1日为13.5元;2010年12月31日为15元;2011年12月31日为12元。下列有关2010年A、B公司个别财务报表的会计处理及A公司合并财务报表的会计处理，表述正确的有(　)。

　　A、A公司个别财务报表应增加长期股权投资229.5万元，同时增加资本公积229.5万元

　　B、A公司个别财务报表应增加长期股权投资255万元，同时增加资本公积255万元

　　C、B公司个别财务报表应增加管理费用229.5万元，同时增加应付职工薪酬229.5万元

　　D、B公司个别财务报表应增加管理费用229.5万元，同时增加资本公积229.5万元

　　9、对于上市公司实施的规定了锁定期和解锁期的限制性股票股权激励计划，如果向职工发行的限制性股票按规定履行了增资手续，下列关于企业的会计处理中正确的有(　)。

　　A、如果全部股票未被解锁而失效作废，上市公司应按照事先约定的价格回购

　　B、授予日上市公司应根据收到职工缴纳的认股款确认库存股

　　C、授予日上市公司应就回购义务确认负债(作收购库存股处理)

　　D、在授予日，上市公司无需作会计处理

　　10、2013年1月1日，甲公司向其董事、总经理等20名管理人员每人授予20万份股票期权。2013年1月1日为授予日。股票期权的可行权条件为：2013年年末，可行权条件为公司净利润增长率不低于18%;2014年年末的可行权条件为2013年～2014年两年净利润平均增长率不低于15%;2015年年末的可行权条件为2013年～2015年三年净利润平均增长率不低于12%。每份期权在授予日的公允价值为5.40元，行权价格为3元/股。实际执行情况：2013年12月31日，公司净利润增长率为16%，但甲公司预计2014年将保持快速度增长，年末有望达到可行权条件。同时，当年有2名激励对象离开，预计2014年没有激励对象离开公司。2014年12月31日，公司净利润增长率为12%，但公司预计2015年将保持快速度增长，预计2015年12月31日有望达到可行权条件。另外，2014年实际有2名激励对象离开，预计2015年没有激励对象离开公司。2015年12月31日，公司净利润增长率为10%，当年有2名激励对象离开。2016年12月31日，激励对象全部行权。下列有关股份支付的会计处理，正确的有(　)。

　　A、2013年12月31日确认管理费用和资本公积(其他资本公积)972万元

　　B、2014年12月31日确认管理费用和资本公积(其他资本公积)180万元

　　C、2015年12月31日确认管理费用和资本公积(其他资本公积)360万元

　　D、2016年12月31日，因行权计入资本公积(股本溢价)的金额为2072万元