选择题：

　　1.甲公司实行累积带薪休假制度，当年未享受的休假只可结转至下一年度。2×14年末，甲公司因当年管理人员未享受休假而预计了将于2×15年支付的职工薪酬20万元。2×15年末，该累积带薪休假尚有40%未使用，不考虑其他因素。下列各项中，关于甲公司因其管理人员2×15年未享受累积带薪休假而原多预计的8万元负债(应付职工薪酬)于2×15年的会计处理，正确的是(　)。

　　A.不作账务处理

　　B.从应付职工薪酬转出计入资本公积

　　C.冲减当期的管理费用

　　D.作为会计差错追溯重述上年财务报表相关项目的金额

　　『正确答案』C

　　『答案解析』甲公司规定未使用的年休假只能结转下一年度，其他未使用的带薪年休假在本期冲回，应冲减当期管理费用。

　　2.2×17年7月A公司有关非货币性职工薪酬的业务如下：为生产工人免费提供住宿(住房为企业自有资产)，每月计提折旧1万元;为总部部门经理配备汽车供其免费使用(汽车为企业自有资产)，每月计提折旧3万元;为总经理租赁一套公寓免费使用，月租金为5万元。下列关于A公司对职工薪酬的会计处理中，不正确的是(　)。

　　A.为生产工人提供免费住宿，应借记“生产成本”，贷记“应付职工薪酬”1万元，同时借记“应付职工薪酬”，贷记“累计折旧”1万元

　　B.为总部部门经理配备汽车供其免费使用，应借记“管理费用”，贷记“应付职工薪酬”3万元，同时借记“应付职工薪酬”，贷记“累计折旧”3万元

　　C.为总经理租赁公寓免费使用，应借记“管理费用”，贷记“应付职工薪酬”5万元，同时借记“应付职工薪酬”，贷记“其他应付款”5万元

　　D.为生产工人提供免费住宿和为总部部门经理配备汽车供其免费使用，应借记“管理费用”，贷记“应付职工薪酬”4万元;同时借记“应付职工薪酬”，贷记“累计折旧”4万元

　　『正确答案』D

　　『答案解析』选项D，为生产工人提供免费住宿，应借记“生产成本”科目。

　　3.2×17年，甲公司发生与职工薪酬有关的交易或事项如下：

　　(1)以甲公司生产的产品作为福利发放给职工，产品生产成本为1500万元，市场价格为1800万元;(2)为职工缴纳200万元“五险一金”;(3)根据职工入职期限，分别可以享受5至15天年假，当年未用完的带薪休假权利取消，甲公司职工平均日工资为120元/人;(4)对管理人员实施2×17年度的利润分享计划，按当年度利润实现情况，相关管理人员可分享利润500万元，不考虑其他因素，下列各项关于甲公司2×17年与职工薪酬有关会计处理的表述中，正确的有(　)。

　　A.管理人员应分享的利润确认为当期费用计入损益

　　B.对于职工未享受的休假权利无需进行会计处理

　　C.为职工缴纳的“五险一金”按照职工所在岗位分别确认为相关成本费用

　　D.以产品作为福利发放给员工按产品的生产成本计入相关成本费用

　　『正确答案』ABC

　　『答案解析』选项D，应该按照产品的公允价值计量。

　　4.下列有关带薪缺勤的表述中，正确的有(　)。

　　A.累积带薪缺勤，是指带薪缺勤权利可以结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利可以在未来期间使用

　　B.企业应当在职工提供服务从而增加其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬，并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量

　　C.非累积带薪缺勤，是指带薪缺勤权利不能结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消，并且职工离开企业时也无权获得现金支付

　　D.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬

　　『正确答案』ABCD

　　5.下列各项有关职工薪酬的会计处理中，正确的是(　)。

　　A.与设定受益计划相关的当期服务成本应计入当期损益

　　B.与设定受益计划负债相关的利息费用应计入其他综合收益

　　C.与设定受益计划相关的过去服务成本应计入期初留存收益

　　D.因重新计量设定受益计划净负债产生的精算损失应计入当期损益

　　『正确答案』A

　　『答案解析』选项B，应该计入当期损益;选项C，应该计入当期损益;选项D，应该计入其他综合收益。

　　6.下列有关设定受益计划会计处理的表述中，不正确的是(　)。

　　A.根据预期累计福利单位法，采用精算假设作出估计，计量设定受益计划所产生的义务，应当按照规定的折现率将设定受益计划所产生的义务予以折现，以确定设定受益计划义务的现值和当期服务成本

　　B.当职工后续年度的服务将导致其享有的设定受益计划福利水平显著高于以前年度时，企业应当按照直线法将累计设定受益计划义务分摊确认于职工提供服务而导致企业第一次产生设定受益计划福利义务至职工提供服务不再导致该福利义务显著增加的期间

　　C.设定受益计划净负债或净资产的利息净额，包括设定受益计划义务的利息费用以及资产上限影响的利息，计入当期财务费用

　　D.重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动，即精算利得或损失应计入其他综合收益，并且在后续会计期间不允许转回至损益

　　『正确答案』C

　　『答案解析』设定受益计划净负债或净资产的利息净额，包括计划资产的利息收益、设定受益计划义务的利息费用以及资产上限影响的利息，计入当期损益。

　　7.2×16年1月1日，甲公司经股东大会批准与其高管人员签订股份支付协议，协议约定：等待期为自2×16年1月1日起两年，两年期满有关高管人员在甲公司工作且每年净资产收益率不低于15%的，高管人员每人可无偿取得10万股甲公司股票。甲公司普通股按董事会批准该股份支付协议前20天平均市场价格计算的公允价值为20元/股，授予日甲公司普通股的公允价值为18元/股。2×16年12月31日，甲公司普通股的公允价值为25元/股。

　　根据甲公司生产经营情况及市场价格波动等因素综合考虑，甲公司预计该股份支付行权日其普通股的公允价值为24元/股。不考虑其他因素，下列各项中，属于甲公司在计算2×16年因该股份支付确认费用时应使用的普通股的公允价值是(　)。

　　A.预计行权日甲公司普通股的公允价值

　　B.2×16年1月1日甲公司普通股的公允价值

　　C.2×16年12月31日甲公司普通股的公允价值

　　D.董事会批准该股份支付协议前20天按甲公司普通股平均市场价格计算的公允价值

　　『正确答案』B

　　『答案解析』本题中高管人员可以获得企业的股票，因此结算工具为自身权益工具，属于权益结算的股份支付;权益结算的股份支付计算等待期内的成本费用时应该采用权益工具在授予日的公允价值计量，即授予日甲公司普通股的公允价值18元/股。授予日为2×16年1月1日，因此本题选B。

　　8.企业以回购股份形式奖励本企业职工的,属于权益结算的股份支付，其会计处理正确的是(　)。

　　A.企业回购股份时，应当按照回购股份的全部支出作为库存股处理，记入“库存股”科目，同时进行备査登记

　　B.企业回购股份时,应当按照回购股份的全部支出冲减股本

　　C.企业应当在等待期内每个资产负债表日按照权益工具在授予日的公允价值，将取得的职工服务计入成本费用，同时增加应付职工薪酬

　　D.企业应当在等待期内每个资产负债表日按照当日权益工具的公允价值，将取得的职工服务计入成本费用，同时增加应付职工薪酬

　　『正确答案』A

　　『答案解析』选项B，回购股份时不冲减股本，其分录如下：

　　借：库存股

　　贷：银行存款

　　同时进行备查登记。

　　选项CD，权益结算的股份支付，企业应当在等待期内每个资产负债表日按照授予日的权益工具的公允价值,将取得的职工服务计入成本费用，同时増加资本公积(其他资本公积)。

　　9.2×17年4月1日，甲公司对9名高管人员每人授予20万份甲公司股票认股权证，每份认股权证持有人有权在2×18年2月1日按每股10元的价格购买1股甲公司股票。该认股权证不附加其他行权条件，无论行权日相关人员是否在职均不影响其享有的权利，行权前的转让也不受限制。授予日，甲公司股票每股市价为10.5元，每份认股权证的公允价值为2元。不考虑其他因素，甲公司2×17年应确认的费用金额为(　)。

　　A.360万元　　B.324万元

　　C.0　　　　　D.1962万元

　　『正确答案』A

　　『答案解析』已授予高管人员的认股权证属于以权益结算的股份支付，由于相关权利不附加其他行权条件，没有等待期，应根据授予的认股权证在授予日的公允价值确认当期员工服务成本。当期应确认的费用为360(9×20×2)万元，并确认资本公积。

　　10.A公司为一家上市公司，2×15年1月1日该公司股东大会通过了对管理人员进行股权激励的方案。协议约定如下：以2×14年的净利润为固定基数，2×15年至2×17年的平均年净利润增长率不低于24%;员工的服务年限为3年;可行权日后第一年的行权数量不得超过获授股票期权总量的50%，以后各年的行权数量不得超过获授股票期权总量的20%。A公司根据期权定价模型估计该项期权在授予日总的公允价值为900万元。在第一年年末，A公司估计3年内管理层总离职人数比例为10%;在第二年年末，A公司调整其估计离职率为5%;到第三年年末，公司实际离职率为6%。A公司2×15年、2×16年和2×17年的年净利润增长率分别为13%、25%和34%。下列有关可行权条件的表述中，正确的有(　)。

　　A.服务年限为3年是一项服务期限条件

　　B.净利润增长率要求是一项非市场业绩条件

　　C.净利润增长率要求是一项市场业绩条件

　　D.第一年的行权数量不得超过获授股票期权总量的50%属于可行权条件

　　『正确答案』AB

　　『答案解析』如果不同时满足服务3年和公司净利润增长率的要求，管理层成员就无权行使其股票期权，因此二者都属于可行权条件，其中服务满3年是一项服务期限条件，净利润增长率要求是一项非市场业绩条件。可行权日后第一年的行权数量不得超过获授股票期权总量的50%，不影响行权，属于非可行权条件。

　　11.资料同上。按照股份支付准则的规定，A公司进行的下列会计处理中，正确的有(　)。

　　A.第一年年末确认的服务费用270万元计入管理费用

　　B.第二年年末累计确认的服务费用为570万元

　　C.第二年年末确认的服务费用300万元计入资本公积

　　D.第三年年末累计确认的服务费用为846万元

　　『正确答案』ABCD

　　『答案解析』第一年年末确认的服务费用=900×1/3×90%=270(万元);第二年年末累计确认的服务费用=900×2/3×95%=570(万元);由此，第二年应确认的费用=570-270=300(万元);第三年年末累计确认的服务费用=900×94%=846(万元);第三年应确认的费用=846-570=276(万元)。

　　12.下列关于上市公司授予限制性股票的股权激励计划，在等待期内发放现金股利的会计处理，表述正确的有(　)。

　　A.在等待期内发放可撤销现金股利，对于预计未来不可解锁限制性股票持有者，应分配给限制性股票持有者的现金股利应当冲减相关的负债

　　B.在等待期内发放不可撤销现金股利，对于预计未来不可解锁限制性股票持有者，应分配给限制性股票持有者的现金股利应当冲减相关的负债

　　C.对于预计未来可解锁限制性股票持有者，上市公司应分配给限制性股票持有者的现金股利应当作为利润分配进行会计处理

　　D.后续信息表明不可解锁限制性股票的数量与以前估计不同的，应当作为会计估计变更处理，直到解锁日预计不可解锁限制性股票的数量与实际未解锁限制性股票的数量一致

　　『正确答案』ACD

　　『答案解析』选项B，应分配给限制性股票持有者的现金股利应当计入当期成本费用。