2018年注册会计师考试《会计》考前提分试题及答案(4)
来源 :中华考试网 2018-09-20
中三、计算分析题
1、丙公司为上市公司,2012年1月1日发行在外的普通股为8 000万股。2012年,丙公司发生以下与权益性工具相关的交易或事项:
(1)3月1日,丙公司定向增发3000万股普通股股票为对价取得A公司20%的股权投资,并能够对A公司施加重大影响,当日,丙公司的股票市场价格为每股5元,当日,A公司可辨认净资产公允价值为80000万元,与其账面价值相等;
(2)5月1日,根据股东大会决议,以2012年5月1日的股份为基础分派股票股利,每10股送3股;
(3)7月1日,根据经批准的股权激励计划,授予高级管理人员1 000万份股票期权,自当日起,高级管理人员需在丙公司服务满4年,即可按每份8元的价格购买丙公司的1股普通股;授予日,该权益工具的公允价值为每份6元;至年末,无高管人员离职;
(4)丙公司2012年下半年普通股平均市价为每股16元,2012年度合并净利润为5 000万元,其中归属于丙公司普通股股东的部分为4 000万元。
<1> 、根据资料(1),计算丙公司取得A公司股权投资的入账价值,并编制相关的会计分录。
<2> 、根据资料(3),计算丙公司应确认的成本费用金额,并编制相关的会计分录。
<3> 、计算丙公司2012年度的基本每股收益和稀释每股收益。
2、(本小题10分)甲公司2013年初发行在外的普通股股数为2 000万股,市场前景良好,预计利润同比上年增长60%,甲公司作出如下决策:
(1)3月1日,甲公司对其10名销售主管实施股权激励计划,计划内容如下:即日起在公司工作满5年,每人即可免费获得公司10万股普通股股票。3月30日,回购发行在外的普通股100万股,以备奖励职工之用。至年末,所有销售主管无法离职,预计未来也不会有人离职。
(2)4月1日,根据经批准的股权激励计划,授予高级管理人员300万份股票期权,每一份期权在2年后行权时可按5元的价格购买甲公司的1股普通股。至年末无人离职,预计未来也不会有人离职。授予日,股票期权的公允价值为每份8元。
(3)2013年6月20日,增发200万股普通股。
(4)7月1日,根据股东大会决议,以2013年6月30日的股份为基础分派股票股利,每10股送2股;
(5)10月1日,发行200万份认股权证,行权日为2015年10月1日,每份认股权证可在行权日以5元的价格认购1股甲公司普通股。
(6)10月1日,甲公司与股东签订一份远期股份回购合同,承诺2年后以每股12元的价格回购股东持有的200万股普通股。
(7)甲公司当期各期普通股平均市场价格均为每股10元,2013年实现的归属于普通股股东的净利润为4 500万元。不考虑其他因素。
<1> 、根据资料(1)和(2),说明该股份支付的类型,并各自编制相关的会计分录。
<2> 、计算甲公司2013年的基本每股收益和稀释每股收益。