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2022年注册会计师《财务成本管理》备考习题:标准成本法

来源 :中华考试网 2021-11-02

  1[.单选题]在确定直接人工标准成本时,标准工时不包括()。

  A.直接加工操作必不可少的时间

  B.必要的工间休息

  C.调整设备时间

  D.可避免的废品耗用工时

  [答案]D

  [解析]标准工时是指在现有生产技术条件下,生产单位产品所需要的时间。包括直接加工操作必不可少的时间,以及必要的间歇和停工,如工间休息、调整设备时间、不可避免的废品耗用工时等。不包括可避免的废品耗用工时。

  2[.单选题]下列关于标准成本的表述中,正确的是()。

  A.在标准成本系统中,直接材料的价格标准是指预计下年度实际需要支付的材料市价

  B.在成本差异分析中,数量差异的大小是由用量脱离标准的程度以及实际价格高低所决定的

  C.如果企业采用变动成本计算,则不需要制定固定制造费用的标准成本

  D.利用三因素法分析固定制造费用差异时,固定制造费用闲置能量差异是根据生产能量工时与实际产量标准工时的差额,乘以固定制造费用标准分配率计算得出的

  [答案]C

  [解析]直接材料的价格标准,是预计下一年度实际需要支付的进料单位成本,包括发票价格、运费、检验和正常损耗等,所以选项A的说法不正确;在成本差异分析中,数量差异的大小是由用量脱离标准的程度以及标准价格高低所决定的,所以选项B的说法不正确;如果企业采用变动成本计算,固定制造费用不计入产品成本,因此单位产品的标准成本中不包括固定制造费用的标准成本,在这种情况下,不需要制定固定制造费用标准成本,所以选项C的说法正确;“固定制造费用闲置能量差异”是根据“生产能量”与“实际工时”之差,乘以“固定制造费用标准分配率”计算求得的,所以选项D的说法不正确。

  3[.单选题]关于固定制造费用各成本差异的计算式子,下列各项中不正确的是()。

  A.固定制造费用耗费差异=实际工时×固定制造费用实际分配率-生产能量×固定制造费用标准分配率

  B.固定制造费用能量差异=(生产能量-实际工时)×固定制造费用标准分配率

  C.固定制造费用效率差异=(实际工时-实际产量标准工时)×固定制造费用标准分配率

  D.固定制造费用总差异=固定制造费用实际数-实际产量×单位标准工时×固定制造费用标准分配率

  [答案]B

  [解析]固定制造费用总差异=固定制造费用实际数-固定制造费用标准成本=固定制造费用实际数-实际产量×单位标准工时×固定制造费用标准分配率;固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数=实际工时×固定制造费用实际分配率-生产能量×固定制造费用标准分配率;固定制造费用能量差异=(生产能量-实际产量标准工时)×固定制造费用标准分配率;固定制造费用闲置能量差异=(生产能量-实际工时)×固定制造费用标准分配率;固定制造费用效率差异=(实际工时-实际产量标准工时)×固定制造费用标准分配率。

  4[.单选题]关于标准成本,下列说法正确的是()。

  A.理想标准成本可以作为评价业绩的尺度,成为督促职工去努力争取的目标

  B.正常标准成本与各期实际成本相比,可反映成本变动的趋势

  C.现行标准成本可以成为评价实际成本的依据,也可以用来对存货和销货成本计价

  D.基本标准成本提供了一个完美无缺的目标,揭示实际成本下降的潜力

  [答案]C

  [解析]理想标准成本提供了一个完美无缺的目标,揭示实际成本下降的潜力,所以选项D的说法不正确。正常标准成本可以作为评价业绩的尺度,成为督促职工去努力争取的目标,所以选项A的说法不正确。现行标准成本可以成为评价实际成本的依据,也可以用来对存货和销货成本计价,所以选项C的说法正确。基本标准成本与各期实际成本相比,可反映成本变动的趋势,所以选项B的说法不正确。

  5[.单选题]某公司生产单一产品,实行标准成本管理。每件产品的标准工时为3小时,固定制造费用的标准成本为6元,企业生产能量为每月生产产品400件。7月份公司实际生产产品350件,发生固定制造成本2250元,实际工时为1100小时。根据上述数据计算,7月份公司固定制造费用效率差异为()元。

  A.100

  B.150

  C.200

  D.300

  [答案]A

  [解析]固定制造费用效率差异=(实际产量实际工时-实际产量标准工时)×固定制造费用标准分配率=(1100-350×3)×6/3=100(元)。

  6[.单选题]某公司只生产销售A产品,A产品本月实际生产800件,实际使用工时1600小时,支付工资8000元;直接人工的标准成本是12元/件,每件产品标准工时3小时。其直接人工工资率差异为()元。

  A.3200

  B.-1600

  C.1600

  D.-3200

  [答案]C

  [解析]直接人工工资率差异=实际工时×(实际工资率-标准工资率)=1600×(8000/1600-12/3)=1600(元)(U)。

  7[.多选题]下列各项中,需要修订基本标准成本的有()。

  A.生产工艺变化

  B.产品物理结构变化

  C.需求导致价格变化

  D.重要原材料价格变化

  [答案]ABD

  [解析]基本标准成本是指生产的基本条件发生重大变化时予以修订的一种标准成本。所谓生产的基本条件的重大变化是指产品的物理结构变化,重要原材料和劳动力价格的重要变化,生产技术和工艺的根本变化等。由于市场供求变化导致的售价变化和生产经营能力利用程度的变化,由于工作方法改变而引起的效率变化等,不属于生产的基本条件变化。

  8[.多选题]甲公司制定产品标准成本时采用现行标准成本。下列情况中,需要修订现行标准成本的有()。

  A.季节原因导致材料价格上升

  B.订单增加导致设备利用率提高

  C.采用新工艺导致生产效率提高

  D.工资调整导致人工成本上升

  [答案]ABCD

  [解析]现行标准成本,是指根据其适用期间应该发生的价格、效率和生产经营能力利用程度等预计的标准成本。在这些决定因素变化时,需要按照改变了的情况加以修订。

  9[.多选题]下列各项原因中,属于材料价格差异形成原因的有()。

  A.材料运输保险费率提高

  B.运输过程中的损耗增加

  C.加工过程中的损耗增加

  D.储存过程中的损耗增加

  [答案]AB

  [解析]材料价格差异是在采购过程中形成的,与加工过程和储存过程无关。

  10[.多选题]下列各项中,易造成材料数量差异的情况有()。

  A.优化操作技术节约材料

  B.机器或工具不合适多耗材料

  C.材料运输保险费提高

  D.工人操作疏忽导致废品增加

  [答案]ABD

  [解析]材料数量差异形成的具体原因有许多,譬如,工人操作疏忽造成废品或废料增加、操作技术改进而节省材料、新工人上岗造成用料增多、机器或工具不适造成用料增加等。

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