参考答案：

　　一 、单项选择题

　　1. 【答案】 B

　　【解析】

　　固定制造费用的三因素分析法，是将固定制造费用成本差异分解为耗费差异、效率差异和闲置能量差异三部分。其中耗费差异的计算与二因素分析法相同。不同的是要将二因素分析法中的“能量差异”进一步分解为两部分：一部分是实际工时未达到生产能量而形成的闲置能量差异;另一部分是实际工时脱离标准工时而形成的效率差异。

　　2. 【答案】 D

　　【解析】

　　标准工时是指在现有生产技术条件下，生产单位产品所需要的时间，包括直接加工操作必不可少的时间，以及必要的间歇和停工，如工间休息、调整设备时间、不可避免的废品耗用工时等。所以该模具的直接人工标准工时=(90+1+5)/(1-4%)=100(小时)。

　　3. 【答案】 B

　　【解析】

　　本题的考核点是客观分析引起成本差异的原因及责任归属问题。材料价格差异是在采购过程中形成的，应由采购部门负责。

　　4. 【答案】 A

　　【解析】

　　本题的主要考核点是基本标准成本需要调整的情形。基本标准成本是指一经制定，只要生产的基本条件无重大变化，就不予变动的一种标准成本。所谓生产的基本条件的重大变化是指产品的物理结构变化，重要原材料和劳动力价格的重要变化，生产技术和工艺的根本变化等。只有这些条件发生变化，基本标准成本才需要修订。由于市场供求变化导致的售价变化和生产经营能力利用程度变化，由于工作方法改变而引起的效率变化等，不属于生产的基本条件变化，对此不需要修订基本标准成本。

　　5. 【答案】 D

　　【解析】

　　本题的主要考核点是变动制造费用耗费差异的计算。变动制造费用耗费差异=1400×(7700÷1400-5)=700(元)。

　　6. 【答案】 C

　　【解析】

　　分配率=归集期内作业成本总成本/归集期内总作业次数=6300/(50+70)=52.5(元/次)

　　A产品应分配的搬运作业成本=分配率×该产品耗用的作业次数=52.5×50=2625(元)。

　　7. 【答案】 C

　　【解析】

　　持续动因是指执行一项作业所需的时间标准。业务动因通常以执行的次数作为作业动因。强度动因是指在某些特殊情况下，将作业执行中实际耗用的全部资源单独归集，并将该项单独归集的作业成本直接计入某一特定的产品。

　　8. 【答案】 C

　　【解析】

　　在作业成本法下，对生产活动中发生的各项费用，强调以追溯或动因分配的方式计入产品成本，而尽量避免分摊方式。

　　9. 【答案】 A

　　【解析】

　　随产量变动而呈正比例变动的成本属于变动成本，题目所述的成本是由技术或实物关系决定的，因此属于技术变动成本。

　　10. 【答案】 C

　　【解析】

　　企业盈利，则单价大于单位变动成本，若单价与单位变动成本同比上升，其差额是会变动的，随着上升的比率增加，差额也会不断增加。单价和单位变动成本的差额是计算盈亏临界点销售量的分母，因此，固定成本(分子)不变时，盈亏临界点销售量会下降。

　　11. 【答案】 D

　　【解析】

　　边际贡献分为制造边际贡献和产品边际贡献，其中，制造边际贡献=销售收入-产品变动成本，产品边际贡献=制造边际贡献-销售和管理变动成本=销售收入-全部变动成本。

　　12. 【答案】 A

　　【解析】

　　本题的主要考核点是敏感系数的计算。由边际贡献率40%知变动成本率为60%(1-40%)。

　　则：单位变动成本÷单价=60%，即单位变动成本=50×60%=30(元)

　　息税前利润=50×20×40%-300=100(万元)

　　假设单价提高10%，即价格变为50×(1+10%)=55(元)，则息税前利润变为(55-30)×20-300=200(万元)

　　息税前利润变动百分比=(200-100)/100=100%

　　单价的敏感系数=100%/10%=10。

　　13. 【答案】 C

　　【解析】

　　本题的主要考核点是总成本表达公式。

　　总成本=固定成本+变动成本=固定成本+单位变动成本×销售量=固定成本+变动成本率×销售收入。

　　14. 【答案】 C

　　【解析】

　　材料采购量=生产需用量+期末存量-期初存量=3400+500-600=3300(千克)，采购金额=3300×10=33000(元)，期末应付账款=33000×70%=23100(元)。

　　15. 【答案】 C

　　【解析】

　　弹性预算的编制前提是将成本按性态分析，划分为固定成本和变动成本。

　　二 、多项选择题

　　1. 【答案】 A, B, D

　　【解析】

　　直接人工标准成本中的数量标准是指在现有生产技术条件下生产单位产品需用的加工时间，包括：产品直接加工操作必不可少的时间、必要的间歇时间、必要的停工时间、调整设备时间、不可避免的废品所耗用的工作时间。但不包括偶然或意外发生的时间。

　　2. 【答案】 A, C, D

　　【解析】

　　耗费差异等于实际制造费用减去预算制造费用，只要实际数额超过预算即视为耗费过多，选项A正确;生产能量与实际产量的标准工时之差与固定制造费用标准分配率的乘积是能量差异，选项B错误;固定制造费用能量差异可以分为两部分，一个是固定制造费用闲置能量差异，一个是固定制造费用效率差异，前者反映的是实际工时未达到生产能量而形成的差异，后者反映的是实际工时脱离标准工时而形成的效率差异，选项C正确;固定制造费用效率差异=(实际工时-实际产量标准工时)×固定制造费用标准分配率，该工时反映的是成本差异计算中的“量差”，选项D正确。

　　3. 【答案】 A, C, D

　　【解析】

　　生产能量与实际产量的标准工时之差与固定制造费用标准分配率的乘积是能量差异，生产能量与实际工时之差与固定制造费用标准分配率的乘积是闲置能量差异。

　　4. 【答案】 B, C, D

　　【解析】

　　本题的主要考核点是造成变动制造费用耗费差异的因素。变动制造费用耗费差异=实际工时×(变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率)，间接材料价格变化、间接人工工资调整和间接人工的人数过多影响变动制造费用实际分配率，即影响变动制造费用耗费差异。而直接材料质量次，废料过多影响变动制造费用效率差异。

　　5. 【答案】 A, B

　　【解析】

　　本题的主要考核点是材料和人工价格差异的形成原因分析。材料价格差异是在采购过程中形成的，不应由耗用材料的生产部门负责，而应由采购部门对其作出说明。直接人工工资率差异，应归属人事劳动部门管理。所以，属于生产部门责任的成本差异有：直接材料数量差异、直接人工效率差异和变动制造费用效率差异。

　　6. 【答案】 A, C, D

　　【解析】

　　直接材料的价格标准是预计下一年度实际需要支付的进料单位成本，包括发票价格、运费、检验和正常损耗等成本。选项B是属于储存环节的成本，不属于进料环节的成本。

　　7. 【答案】 A, B, C, D

　　【解析】

　　以上选项A、B、C、D都属于作业成本法的局限性。

　　8. 【答案】 A, B, C, D

　　【解析】

　　根据作业成本法的含义和特点可知。

　　9. 【答案】 A, C

　　【解析】

　　成本动因分为资源成本动因和作业成本动因。选项B、D是作业成本动因的含义和特征。

　　10. 【答案】 A, C

　　【解析】

　　成本动因分为资源成本动因和作业成本动因。选项B、D是作业成本动因的含义和特征。