2020年注册会计师《财务成本管理》章节预习题:标准成本法
来源 :中华考试网 2019-12-23
中【多项选择题】甲公司制定产品标准成本时采用现行标准成本。下列情况中,需要修订现行标准成本的有( )。
A.季节原因导致材料价格上升
B.订单增加导致设备利用率提高
C.采用新工艺导致生产效率提高
D.工资调整导致人工成本上升
『正确答案』ABCD
『答案解析』现行标准成本,是指根据其适用期间应该发生的价格、效率和生产经营能力利用程度等预计的标准成本。在这些决定因素变化时,需要按照改变了的情况加以修订。
【多项选择题】甲公司制定产品标准成本时采用基本标准成本。下列情况中,需要修订基本标准成本的有( )。
A.季节原因导致材料价格上升
B.订单增加导致设备利用率提高
C.采用新工艺导致生产效率提高
D.工资调整导致人工成本上升
『正确答案』CD
『答案解析』基本标准成本是指一经制定,只要生产的基本条件无重大变化,就不予以变动的一种标准成本。所谓生产的基本条件的重大变化是指产品的物理结构变化,重要原材料和劳动力价格的重要变化,生产技术和工艺的根本变化等。本题中的选项A和选项B属于由于市场供求变化导致的,不属于生产的基本条件变化,因此不需要修订基本标准成本。
【单项选择题】甲公司是一家化工生产企业,生产单一产品,按正常标准成本进行成本控制。公司预计下一年度的原材料采购价格为13元/公斤,运输费为2元/公斤,运输过程中的正常损耗为5%,原材料入库后的储存成本为1元/公斤。该产品的直接材料价格标准为( )元。
A.15 B.15.75
C.15.79 D.16.79
『正确答案』C
『答案解析』直接材料的价格标准,是预计下一年度实际需要支付的进料单位成本,包括发票价格、运费、检验和正常损耗等成本,因此本题答案为(13+2)/(1-5%)=15.79(元)。
【单项选择题】甲公司是制造业企业,生产W产品。生产工人每月工作22天,每天工作8小时,平均月薪6600元。该产品的直接加工必要时间每件1.5小时,正常工间休息和设备调整等非生产时间每件0.1小时,正常的废品率4%,单位产品直接人工标准成本是( )元。
A.56.25 B.58.5
C.62.4 D.62.5
『正确答案』D
『答案解析』标准工资率=6600/(22×8)=37.5(元/小时)。直接加工操作必不可少的时间+非生产时间=1.5+0.1=1.6(小时),由于正常的废品率4%,即生产100件只有96件合格品,因此,正常的单位产品的标准工时=1.6×100/96=5/3(小时),单位产品直接人工标准成本=37.5×5/3=62.5(元)。
【单项选择题】下列有关制定正常标准成本的表述中,正确的是( )。
A.直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本
B.直接人工标准工时包括自然灾害造成的停工工时
C.直接人工的价格标准是指标准工资率,它可能是预定的工资率,也可能是正常的工资率
D.企业可以在采用机器工时作为变动制造费用的数量标准时,采用直接人工工时作为固定制造费用的数量标准
『正确答案』C
『答案解析』直接材料的价格标准是取得材料的完全成本,包括发票价格、运费、检验和正常损耗等成本,选项A错误;直接人工标准工时是指在现有生产技术条件下,生产单位产品所需时间,包括直接加工操作必不可少的时间、必要的间歇和停工、不可避免的废品耗用工时等,不包括自然灾害造成的停工工时,选项B错误;直接人工的价格标准是指标准工资率,可以是预定的工资率或正常的工资率,选项C正确;固定制造费用的用量标准与变动制造费用的用量标准应保持一致,选项D错误。
【单项选择题】甲公司生产销售乙产品,当月预算产量1200件,材料标准用量5千克/件,材料标准单价2元/千克,当月实际产量1100件,购买并耗用材料5050千克。实际采购价格比标准价格低10%。则当月直接材料成本数量差异是( )。
A.-900 B.-1100
C.-1060 D.-1900
『正确答案』A
『答案解析』直接材料成本数量差异=(实际数量-标准数量)×标准价格=(5050-1100×5)×2=-900(元)。
【多项选择题】下列各项中,易造成材料数量差异的情况有( )。
A.优化操作技术节约材料
B.机器或工具不合适多耗材料
C.材料运输保险费提高
D.工人操作疏忽导致废品增加
『正确答案』ABD
『答案解析』材料数量差异形成的具体原因有许多,譬如,工人操作疏忽造成废品或废料增加、操作技术改进而节省材料、新工人上岗造成用料增多、机器或工具不适造成用料增加等。
【单项选择题】甲公司采用标准成本法进行成本控制。某种产品的变动制造费用标准分配率为3元/小时,每件产品的标准工时为2小时。2014年9月,该产品的实际产量为100件,实际工时为250小时,实际发生变动制造费用1000元,变动制造费用耗费差异为( )元。
A.150 B.200
C.250 D.400
『正确答案』C
『答案解析』变动制造费用耗费差异=实际工时×(变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率)=250×(1000/250-3)=250(元)
【多项选择题】以下关于固定制造费用差异分析的表述中,错误的有( )。
A.根据二因素分析法,固定制造费用差异分为耗费差异与效率差异
B.固定制造费用闲置能量差异是生产能量与实际产量的标准工时之差,与固定制造费用标准分配率的乘积
C.固定制造费用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的差额,称为固定制造费用效率差异
D.固定制造费用能量差异反映未能充分使用现有生产能量而造成的损失
『正确答案』ABC
『答案解析』根据二因素分析法,固定制造费用差异分为耗费差异与能量差异,选项A错误;固定制造费用闲置能量差异是生产能量与实际工时之差,与固定制造费用标准分配率的乘积,选项B错误;固定制造费用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的差额,称为固定制造费用耗费差异,选项C错误;固定制造费用能量差异反映实际产量标准工时未能达到生产能量而造成的损失,选项D正确。
【单项选择题】甲企业采用标准成本法进行成本控制,当月产品实际产量大于预算产量,导致的成本差异是( )。
A.直接材料数量差异
B.直接人工效率差异
C.变动制造费用效率差异
D.固定制造费用能量差异
『正确答案』D
『答案解析』固定制造费用能量差异=固定制造费用预算数-固定制造费用标准成本=(生产能量-实际产量标准工时)×标准分配率。因此实际产量大于预算产量时,成本差异表现为固定制造费用能量差异。
【单项选择题】甲公司本月发生固定制造费用15800元,实际产量1000件,实际工时1200小时。企业生产能量1500小时;每件产品标准工时1小时,固定制造费用标准分配率10元/小时。固定制造费用耗费差异是( )。
A.不利差异800元
B.不利差异2000元
C.不利差异3000元
D.不利差异5000元
『正确答案』A
『答案解析』固定制造费用耗费差异是指固定制造费用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的差额。由于固定费用不因业务量的改变而改变,因此计算固定制造费用预算金额时,不能按照实际产量计算,应该按照生产能量工时和固定制造费用标准分配率计算,即本题中固定制造费用预算金额=1500×10=15000(元),所以,固定制造费用耗费差异=15800-15000=800(元),属于不利差异。
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