一、单项选择题

　　1、甲公司采用平衡计分卡进行业绩衡量，旨在解决“我们的优势是什么”的问题的是(　)。

　　A、财务维度

　　B、顾客维度

　　C、内部业务流程维度

　　D、学习和成长维度

　　2、下列各项中，可以使企业能够实现业务计划和财务一体化的是(　)。

　　A、沟通与联系

　　B、计划与制定目标值

　　C、战略反馈与学习

　　D、阐释并诠释愿景与战略

　　3、根据公司公开的财务报告计算披露的经济增加值时，不需要纳入调整的事项是(　)。

　　A、折旧费用

　　B、研究与开发费用

　　C、计入当期损益的公允价值变动损益

　　D、战略性投资

　　4、从“制订目标-执行目标-实际业绩与目标值差异的计算与分析-采取纠正措施”的目标管理系统来看，传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制，平衡计分卡则强调(　)。

　　A、目标修改

　　B、执行目标

　　C、目标制订的环节

　　D、采取纠正措施

　　二、多项选择题

　　1、常见的非财务业绩评价指标有(　)。

　　A、员工满意度

　　B、市场份额

　　C、存货周转率

　　D、市净率

　　2、下列关于《暂行办法》中对经济增加值的计算的说法中，不正确的有(　)。

　　A、经济增加值=税后净营业利润-资本成本

　　B、经济增加值=税后净营业利润-调整后资本×平均资本成本率

　　C、税后净营业利润=净利润+利息支出×(1-25%)

　　D、调整后资本=平均所有者权益+平均负债合计-平均无息流动负债

　　3、经济增加值评价的优点包括(　)。

　　A、经济增加值考虑了所有资本的成本

　　B、经济增加值不仅仅是一种业绩评价指标，它还是一种全面财务管理和薪金激励体制的框架

　　C、投资人也可以用经济增加值选择最有前景的公司

　　D、经济增加值还是股票分析家手中的一个强有力的工具

　　4、平衡计分卡的四个维度包括(　)。

　　A、财务

　　B、顾客

　　C、内部业务流程

　　D、学习与成长

　　5、从公司整体业绩的评价来看，最有意义的经济增加值有(　)。

　　A、披露的经济增加值

　　B、特殊的经济增加值

　　C、真实的经济增加值

　　D、基本经济增加值

　　6、下列各项中，属于内部流程组成部分的有(　)。

　　A、营运资本管理流程

　　B、顾客管理流程

　　C、创新管理流程

　　D、法规与社会流程