2019年注册会计师考试财务成本管理备考试题及答案2
来源 :中华考试网 2019-02-14
中答案部分
一、单项选择题
1、C
【答案解析】在制定正常标准成本时,把生产经营活动中一般难以避免的损耗和低效率等情况也计算在内,使之切合下期的实际情况,成为切实可行的控制标准。要达到这种标准不是
没有困难,但它们是可能达到的。从具体数量上看,它应大于理想标准成本,但又小于历史平均水平,实施以后实际成本更大的可能是逆差而不是顺差,是要经过努力才能达到的一种标准。所以选项 C 的说法不正确。
2、C
【答案解析】在月末(或年末)对成本差异的处理方法有两种:(1)结转本期损益法,按照这种方法,在会计期末将所有差异转入“本年利润”账户,或者先将差异转入“主营业务成本” 账户,再随同已销产品的标准成本一起转至“本年利润”账户;(2)调整销货成本与存货法,在会计期末,将成本差异按比例分配至已销产品成本和存货成本。所以选项 C 的说法不正确。
3、D
【答案解析】从具体数量上看,正常标准成本应大于理想标准成本,但小于历史平均水平。
4、B
【答案解析】根据“直接人工效率差异=(实际工时-标准工时)×标准工资率”有:3000=(实际工时-标准工时)×6,解得:实际工时-标准工时=3000/6=500(小时)。变动制造费用效率差异
=(实际工时-标准工时)×标准分配率=500×2.5=1250(元)。
5、A
【答案解析】制定理想标准成本的依据,是理论上的业绩标准、生产要素的理想价格和可能实现的最高生产经营能力利用水平。这里所说的理想价格,是指原材料、劳动力等生产要素在计划期间最低的价格水平。
6、D
【答案解析】正常标准成本是指在效率良好的条件下,根据下期一般应该发生的生产要素
消耗量、预计价格和预计生产经营能力利用程度制定出来的标准成本。
7、D
【答案解析】价格标准包括原材料单价、小时工资率、小时制造费用分配率等,由会计部门和有关其他部门共同研究确定。单位产品直接人工工时属于用量标准。
8、D
【答案解析】固定制造费用效率差异=(实际工时-实际产量标准工时)×固定制造费用标准分配率=(2000-450×4)×8/4=400(元)。
9、D
【答案解析】根据题意可知,固定制造费用的标准分配率=3/2=1.5(元/小时)
(1) 二因素分析法的计算结果为:
固定制造费用耗费差异=1424-1000×1.5=-76(元)
固定制造费用能量差异=1000×1.5-400×2×1.5=1500-1200=300(元)
(2) 三因素分析法的计算结果为:
固定制造费用耗费差异=1424-1000×1.5=-76(元)
固定制造费用闲置能量差异=(1000-890)×1.5=110×1.5=165(元)
固定制造费用效率差异=(890-400×2)×1.5=90×1.5=135(元)。
二、多项选择题
1、BC
【答案解析】直接材料标准成本=400×6×0.5=1200(元),直接材料用量差异=(2500-400
×6)×0.5=50(元),直接材料价格差异=2500×(0.55-0.5)=125(元)。
2、BD
【答案解析】现行标准成本可以作为评价实际成本的依据,也可以用来对存货和销货成本计价,所以选项 A 不正确,选项 B 正确。基本标准成本与各期实际成本对比,可以反映成本变动的趋势,所以选项 C 不正确。基本标准成本不宜用来直接评价工作效率和成本控制的有效性, 所以选项 D 正确。
3、ABD
【答案解析】直接材料的价格标准包括发票价格、运费、检验和正常损耗等成本,是取得材料的完全成本,所以选项 A 错误;直接人工标准工时是指在现有生产技术条件下,生产单位产品所需要的时间,包括直接加工操作必不可少的时间,以及必要的间歇和停工,如工间休息、调整设备时间、不可避免的废品耗用工时等,其中并不包括自然灾害造成的停工工时,所以选项 B 错误;直接人工的价格标准是指标准工资率,它可能是预定的工资率,也可能是正常的工资率,所以选项 C 正确;固定制造费用的用量标准与变动制造费用的用量标准相同,包括直接人工工时、机器工时、其他用量标准等,并且两者要保持一致,以便进行差异分析,所以选项 D 错误。
4、ACD
【答案解析】正常标准成本特点:(1)客观性和科学性;(2)现实性;(3)激励性;(4)稳定性。
5、AD
【答案解析】供应厂家价格变动、未按经济采购批量进货、未能及时订货造成的紧急订货、采购时舍近求远使运费和途耗增加、不必要的快速运输方式、违反合同被罚款、承接紧急订货造成额外采购等是造成材料价格差异的主要原因。
6、ABC
【答案解析】正常标准成本具有的特点包括:客观性和科学性;现实性;激励性;稳定性。所以选项 D 不是本题的答案。
7、AD
【答案解析】无论是价格标准,还是用量标准,都可以是理想状态的或正常状态的,据此得出理想标准成本或正常的标准成本,可见,价格标准和用量标准是正常状态时,得出的标准成本是正常的标准成本,所以选项 A 的说法正确;直接材料的价格标准包括发票价格、运费、检验和正常损耗等成本,是取得材料的完全成本,所以选项 B 的说法不正确;直接人工标准工时是指在现有生产技术条件下,生产单位产品所需要的时间,包括直接加工操作必不可少的时间, 以及必要的间歇和停工,如工间休息、调整设备时间、不可避免的废品耗用工时等,其中并不包括自然灾害造成的停工工时,所以选项 C 的说法不正确;固定制造费用的用量标准与变动制造费用的用量标准相同,包括直接人工工时、机器工时、其他用量标准等,并且两者要保持一致, 以便进行差异分析,所以选项 D 的说法正确。
8、CD
【答案解析】材料价格差异是在采购过程中形成的,因此无法从生产过程的分析中找出材料价格差异产生的原因,所以选项 A 的说法正确;直接人工工资率差异形成的原因复杂而且难以控制,一般说来,应归属于人事劳动部门管理,差异的具体原因会涉及生产部门或其他部门, 所以选项 B 的说法正确;数量差异=(实际数量-标准数量)×标准价格,由此可知,数量差异的大小是由用量脱离标准的程度和标准价格高低所决定的,所以选项 C 的说法不正确;变动制造费用耗费差异=(变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率)×实际工时=变动制造费用实
际分配率×实际工时-变动制造费用标准分配率×实际工时=实际变动制造费用-变动制造费用标准分配率×实际工时,由此可知,变动制造费用耗费差异是实际变动制造费用支出与实际工时和变动制造费用标准分配率的乘积之间的差额,所以选项 D 的说法不正确。
9、ABC
【答案解析】变动制造费用耗费差异=实际工时×(变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率)=1400×(7700÷1400-5)=700(元)
变动制造费用效率差异=(实际工时-标准工时)×变动制造费用标准分配率=(1400-500×3)
×5=-500(元)
固定制造费用耗费差异= 固定制造费用实际数- 固定制造费用预算数=3500-1620 × 2=260(元)
固定制造费用闲置能量差异=( 生产能量- 实际工时) × 固定制造费用标准分配率
=(1620-1400)×2=440(元)
2019年注册会计师考试在线题库 | ||||
科目 |
在线题库 |
体验 | ||
会计 |
||||
审计 |
||||
经济法 |
||||
税法 |
||||
公司战略与风险管理 |
||||
财务成本管理 |