答案部分

　　一、单项选择题

　　1、D

　　【答案解析】在业绩评价中，比较重要的非财务计量指标有：市场占有率、质量和服务、创新、生产力和雇员培训。经济增加值属于业绩计量的财务指标。

　　2、B

　　【答案解析】标准成本中心，必须是所生产的产品稳定而明确，并且已经知道单位产品所需要的投入量的责任中心。医院放射科可以根据接受放射治疗的人数建立标准成本中心。

　　3、C

　　【答案解析】投资中心是指某些分散经营的单位或部门，其经理所拥有的自主权不仅包括制定价格、确定产品和生产方法等短期经营决策权，而且还包括投资规模和投资类型等投资决策权。所以本题的答案为选项 C.

　　4、A

　　【答案解析】在中间产品存在完全竞争的外部市场的情况下，市场价格减去对外销售费用是理想的内部转移价格的条件。

　　5、C

　　【答案解析】剩余权益收益=净收益-权益投资应计成本=600-100-2400×10%=260(万元)

　　或者：加权平均资本成本=6%×1600/4000+10%×2400/4000=8.4%

　　剩余经营收益=600-4000×8.4%=264(万元)

　　剩余净金融支出=100-1600×6%=4(万元)

　　剩余权益收益=剩余经营收益-剩余净金融支出=264-4=260(万元)

　　6、C

　　【答案解析】加权平均资本成本

　　=8%×600/2000+12%×1400/2000=10.8%

　　剩余经营收益

　　=(200+60)-2000×10.8%=44(万元)

　　7、A

　　【答案解析】在计算责任成本时，将可以直接判别责任归属的费用项目，直接列入应负责的成本中心。对于不能直接归属于个别责任中心的费用，优先采用责任基础分配。有些费用(如动力费、维修费等)虽然不能直接归属于特定成本中心，但它们的数额受成本中心的控制，能找

　　到合理依据来分配，这类费用就可以采用责任基础分配。有些费用不是专门属于某个责任中心的，不宜采用责任基础分配，但是这些费用与各中心的受益多少有关，则可以按照受益基础分配。有些费用既不能用责任基础分配，也不能用受益基础分配，则考虑有无可能将其归属于一个特定的责任中心。对于不能归属于任何责任中心的固定成本，则不进行分摊。所以本题的答案为选项 A.

　　二、多项选择题

　　1、ABC

　　【答案解析】直接成本不一定是可控成本，例如，工长的工资可能是直接成本，当工长无法改变自己的工资时，对他来说该成本是不可控的，由此可知，选项 A 的说法不正确。最基层单位无法控制大多数的间接成本，但有一部分是可控的。例如，机物料的消耗可能是间接计入产品的，但机器操作工却可以控制它，由此可知，选项 C 的说法不正确。可控成本是指在特定时期内、特定责任中心能够直接控制其发生的成本，其对称概念是不可控成本。区分可控成本和不可控成本，需要考虑成本发生的时间范围。一般说来，在消耗或支付的当期成本是可控的， 一旦消耗或支付就不再可控。由此可知，选项 B 的说法不正确。固定成本和不可控成本不能等同，固定成本包括约束性固定成本和酌量性固定成本，其中约束性固定成本是企业为维持一定的业务量所必须负担的最低成本，属于不可控成本;酌量性固定成本是根据企业经营方针由管理当局确定的一定时期的成本，可以随企业经营方针的变化而变化，因此，属于可控成本。广告费和科研费属于酌量性固定成本。所以选项 D 的说法正确。

　　2、BCD

　　【答案解析】非财务计量可以直接计量创造财富活动的业绩，所以选项 A 的说法不正确。

　　3、ABD

　　【答案解析】通货膨胀对于业绩的影响很大。不能认为只有通货膨胀水平较高时，才会对财务报表造成影响，才考虑通货膨胀对于业绩评价的影响;无论采用哪一种财务计量的业绩评价

　　指标，都会受到通货膨胀的影响。

　　4、ABC

　　【答案解析】剩余收益作为业绩评价指标的主要优点是：(1)剩余收益着眼于公司的价值创造过程;(2)有利于防止次优化。剩余收益业绩评价的缺点：(1)不便于不同规模的公司和部门的业绩比较;(2)依赖于会计数据的质量。

　　5、ACD

　　【答案解析】净负债=4000×60%=2400(万元)，平均权益账面价值=4000-2400=1600(万元)， 权益投资人要求的报酬率=6%+1.5×(10%-6%)=12%，净利润=4000×12%-200=280(万元)，剩余收益=280-1600×12%=88(万元)，加权平均资本成本=8%×60%+12%×40%=9.6%，剩余经营收益=4000

　　×(12%-9.6%)=96(万元)，剩余净金融支出=200-2400×8%=8(万元)，剩余权益收益=剩余经营收益-剩余净金融支出=96-8=88(万元)。

　　6、ABC

　　【答案解析】边际贡献=15000-10000=5000(元)，可控边际贡献=5000-800=4200(元)，部门税前经营利润=4200-1200=3000(元)。

　　7、BC

　　【答案解析】剩余收益=部门税前经营利润-部门平均净经营资产×要求的报酬率，由此可知，选项 A 的说法不正确。剩余收益的主要优点是可以使业绩评价与企业的目标协调一致，引导部门经理采纳高于企业资本成本的决策，所以，选项 B 的说法正确。采用剩余收益指标还有一个好处，就是允许使用不同的风险调整资本成本。所以，选项 C 的说法正确。剩余收益旨在设定部门投资的最低报酬率，防止部门利益伤害整体利益，而经济增加值旨在使经理人员赚取超过资本成本的报酬，促进股东财富最大化。因此，选项 D 的说法不正确。