14、甲公司的财务部门最近非常忙碌，因为他们正在编制公司的下-年预算情况，他们需要重新判断所有的费用，需要分析公司中每个部门的需求和成本，无论该预算比以前的预算高还是低，都需要根据未来的需求编制预算。下列关于甲公司所采用的预算类型的说法中，错误的是 (　　)。

　　A.它是-个复杂的耗费时间的过程

　　B.它可能强调短期利益而忽视长期目标

　　C.管理团队可能缺乏必要的技能

　　D.经理能够在-个稳定的基础上经营他们的部门

　　【正确答案】D

　　【答案解析】本题考核零基预算的优缺点。选项D属于增量预算的优点。

　　15、下列不属于人力资源管理需要关注的主要风险的是 (　　)。

　　A.人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全

　　B.人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善

　　C.人力资源退出机制不当

　　D.人力资源聘用机制不当

　　【正确答案】D

　　【答案解析】本题考核人力资源。人力资源管理需关注的主要风险包括：(1)人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致企业发展战略难以实现。(2)人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善，可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露。(3)人力资源退出机制不当，可能导致法律诉讼或企业声誉受损。

　　16、下列关于风险管理技术与方法的说法中，错误的是 (　　)。

　　A.头脑风暴法适用于充分发挥专家意见，在风险识别阶段进行定性分折

　　B.流程图分析法适用于对企业生产或经营中的风险及其成因进行定性分析

　　C.情景分析法适用于通过模拟不确定性情景，对企业面临的风险进行定性和定量分析

　　D.风险评估系图适用于对不确定性投资方案期望收益的定量分析

　　【正确答案】D

　　【答案解析】本题考核风险管理技术与方法。决策树法适用于对不确定性投资方案期望收益的定量分析，选项D的说法不正确。

　　17、甲公司为了应对可能发生的风险，建立了专项风险基金，专门用于风险接受的损失补偿，以形成抗风险的有力后盾，这种风险管理工具是 (　　)。

　　A.风险转换

　　B.风险转移

　　C.风险补偿

　　D.风险规避

　　【正确答案】C

　　【答案解析】本题考核风险管理工具。风险管理工具共有七种：风险承担、风险规避、风险转移、风险转换、风险对冲、风险补偿和风险控制。风险补偿是指企业对风险可能造成的损失采取适当的措施进行补偿。风险补偿表现在主动承担风险，并采取措施以补偿可能的损失。本题建立专项风险基金属于风险补偿。

　　18、面对国内彩电市场，甲公司发现本土品牌尚没有开发大屏幕液晶彩电，外来品牌大屏幕液晶彩电价格普遍偏高，大众消费者无法承受.-时难以普及。甲及时研究开发，改进技术，乘虚而入，终于取得了成功。甲公司这-战略属于 (　　)。

　　A.产品开发战略

　　B.市场开发战略

　　C.市场渗透战略

　　D.-体化战略

　　【正确答案】A

　　【答案解析】本题考核密集型战略。产品开发战略是指在原有市场上。通过技术改进与开发研制新产品。甲公司采用的战略是在现有的彩电市场开发新产品，所以选项A正确。

　　19、王老吉在对市场进行分析后得到-个结论，即在消费者的认知中，饮食是上火的-个重要原因，特别是“辛辣”、“煎炸”饮食，因此王老吉在维护原有的销售渠道基础上，加大力度开拓餐饮渠道，在-批酒楼打造旗舰店的形象。重点选择在湘菜馆、川菜馆、火锅店、烧烤店等销售王老吉，迅速占领了市场，这体现了企业能力中的 (　　)。

　　A.研发能力

　　B.生产管理能力

　　C.营销能力

　　D.组织管理能力

　　【正确答案】C

　　【答案解析】本题考核企业能力的分类。王老吉通过开拓餐饮渠道，提高了王老吉的销售活动能力，使得更多的消费者购买王老吉，引导消费，因此是-种营销能力的体现。