锲而舍之，朽木不折;锲而不舍，金石可镂。考试网校课程答疑系统每天会收集考生无数的问题，网校老师会在24小时内为考生解答学习上的问题，小编整理了近期考生频繁遇到的考点答疑精选，以供考生参考!

　　【知识点】医疗期的计算

　　提问内容：

　　医疗期和累计计算期怎么理解?

　　回复：

　　通俗来讲，医疗期是指您可以一共休息多长时间，是一个具体的天数;而累计医疗期是指一个期间，即可以在多长的一个时期内把病休假休完。

　　医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作，治病休息，但不得解除劳动合同的期限。而累计病休时间是对医疗期的计算。医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算;6个月的按12个月内累计病休时间计算;9个月的按15个月内累计病休时间计算;12个月的按18个月内累计病休时间计算;18个月的按24个月内累计病休时间计算;24个月的按30个月内累计病休时间计算。即医疗期的计算从病休第一天开始，累计计算。

　　例如，1名应享受3个月医疗期的职工，如果从2008年3月15日起第一次病休，则该职工医疗期应在3月15日至9月14日6个月内的时间段确定。假设到7月20日，该职工已累计病休3个月，即视为医疗期满。若该职工在7月21日至9月14日之间再次病休，就无法享受医疗期待遇。医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算;6个月的按12个月内累计病休时间计算;9个月的按15个月内累计病休时间计算;12个月的按18个月内累计病休时间计算;18个月的按24个月内累计病休时间计算;24个月的按30个月内累计病休时间计算。即医疗期的计算从病休第一天开始，累计计算。例如，1名应享受3个月医疗期的职工，如果从2008年3月15日起第一次病休，则该职工医疗期应在3月15日至9月14日6个月内的时间段确定。假设到7月20日，该职工已累计病休3个月，即视为医疗期满。若该职工在7月21日至9月14日之间再次病休，就无法享受医疗期待遇。

　　【例-单项选择题】甲公司职工赵某实际工作年限为6年，在甲公司工作年限为2年。赵某因患病住院治疗，其依法可享受的医疗期限为()。

　　A.3个月

　　B.6个月

　　C.9个月

　　D.12个月

　　【答案】A

　　【解析】实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的，医疗期为3个月。

　　资料来源考试网校老师主讲教材精讲班课程，完整讲义下载进入个人中心>>

　　下载焚题库APP——初级会计师——题库——做题，包括章节练习、每日一练、模拟试卷、历年真题、易错题等，可随时随地刷题。【在线做题>>】【下载APP掌上刷题】

初级会计实务	2020年导学班		教材精讲班
经济法基础	2020年导学班		教材精讲班

　　全国统一服务热线：4000-525-585　快速联系通道