1.以下各项中，不应作为职工薪酬核算的是()。

　　A.向职工提供的生活困难补助

　　B.代职工垫付的医药费

　　C.将自有房屋无偿提供给职工使用

　　D.以商业保险形式提供给职工的保险

　　正确答案:B

　　解析:代垫医药费是企业替职工垫付的款项，不属于企业为职工提供的报酬或者补偿。

　　2.A企业为管理人员提供自有住房免费使用，计提折旧时，应编制的会计分录为()。

　　A.借记“管理费用”，贷记“累计折旧”

　　B.借记“累计折旧”，贷记“固定资产”

　　C.借记“管理费用”，贷记“应付职工薪酬”，同时借记“应付职工薪酬”，贷记“累计折旧”

　　D.借记“管理费用”，贷记“累计折旧”，同时借记“应付职工薪酬”，贷记“固定资产”

　　正确答案:C

　　解析:计提管理费用借：管理费用

　　贷：应付职工薪酬

　　计提住房折旧

　　借：应付职工薪酬

　　贷：累计折旧

　　3.甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为16%。

　　2018年10月甲公司董事会决定将本公司生产的500件产品作为福利发放给公司管理人员。该批产品的单件成本为1.2万元，市场销售价格为每件2万元(不含增值税)。不考虑其他税费，甲公司在2018年因该项业务应计入管理费用的金额为()万元。

　　A.600

　　B.770

　　C.1000

　　D.1160

　　正确答案:D

　　解析:应计入管理费用的金额=2*500*(1+16%)=1160(万元)。