【单选题】甲企业为增值税一般纳税人。2019年10月1日，从A公司购入一批材料，货款100000元，增值税13000元，对方代垫运费1000元，增值税税额90元，已收到对方转来的增值税专用发票。材料验收入库(实际成本法)，款项尚未支付。甲企业应确认的应付账款金额是(　　)元。

A.113000

B.110000

C.114090

D.100000

【答案】C

【多选题】下列各项中，应通过应付职工薪酬科目核算的有(　　)。

A.计提的职工住房公积金

B.计提的职工医疗保险费

C.提取的工会经费

D.确认的职工短期带薪缺勤

【答案】ABCD

【解析】选项ABCD均通过“应付职工薪酬”科目核算。

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【多选题】下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有(　　)。

A.因解除劳动关系而给予职工的现金补偿

B.向职工提供的异地安家费

C.按规定计提的职工教育经费

D.支付给临时员工的工资

【答案】ABCD

【多选题】下列各项中，属于企业“应付职工薪酬”科目核算内容的有(　　)。

A.已订立劳动合同的临时职工的工资

B.正式任命并聘请的董事会成员的薪酬

C.与劳务中介公司签订合同而向企业提供服务的人员工资

D.已订立劳动合同的全职职工的奖金

【答案】ABCD

【单选题】下列各项中，不属于其他长期职工福利的是(　　)。

A.长期带薪缺勤

B.长期残疾福利

C.长期利润分享计划

D.离职后福利

【答案】D

【解析】其他长期职工福利，是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬。包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。

【多选题】下列关于职工薪酬的处理，说法正确的有(　　)。

A.职工福利费为非货币性福利的，应当按照公允价值计量

B.企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划

C.短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬

D.在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬

【答案】AD

【解析】选项B，企业应将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划;选项C，短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部支付的职工薪酬。

【多选题】关于非货币性职工薪酬，说法正确的有(　　)。

A.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬

B.难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬

C.企业租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬

D.企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照产品的账面价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬

【答案】BC

【解析】选项A，企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，按照该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬;选项D，企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照产品的含税公允价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。

【单选题】某纺织业企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。该企业以其生产的服装作为福利发放给100名生产车间管理人员，每人一套，每套服装不含税售价为350元，成本为280元。不考虑其他因素，下列各项中，该企业关于非货币性福利的会计处理结果正确的是(　　)。

A.确认管理费用39550元

B.确认应付职工薪酬39550元

C.确认主营业务收入39550元

D.确认增值税进项税额4550元

【答案】B

【单选题】某企业为增值税一般纳税人。2019年12月25日，向职工发放一批自产的空气净化器作为福利，该批产品售价为10万元，生产成本为7.5万元，按计税价格计算的增值税销项税额为1.3万元。不考虑其他因素，该笔业务应确认的应付职工薪酬为(　　)万元。

A.7.5

B.11.3

C.10

D.9.1

【答案】B

【单选题】甲公司为一般纳税人，2019年10月外购空调扇300台作为福利发放给直接从事生产的职工，取得的增值税专用发票上注明的价款为每台元;计算应计入应付职工薪酬的金额是(　　)。

A.150000

B.169500

C.240000

D.280800

【答案】B

【单选题】企业将自有房屋无偿提供给本企业行政管理人员使用，下列各项中，关于计提房屋折旧的会计处理表述正确的是(　　)。

A.借记“其他业务成本”科目，贷记“累计折旧”科目

B.借记“其他应收款”科目，贷记“累计折旧”科目

C.借记“营业外支出“科目，贷记“累计折旧”科目

D.借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目，同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目

【答案】D