【多选题】下列各项中，属于“其他应付款”科目核算内容的有(　)。

　　A.应付长期租入固定资产租金

　　B.应付短期租入固定资产租金

　　C.应付短期租入包装物租金

　　D.租出包装物应收取的租金

　　『正确答案』BC

　　『答案解析』选项A，通过“长期应付款”科目核算;选项D，通过“其他应收款”科目核算;

　　【多选题】(2011年)下列各项中，应作为职工薪酬计入相关资产成本的有(　)。

　　A.设备采购人员差旅费

　　B.公司总部管理人员的工资

　　C.生产职工的伙食补贴

　　D.材料入库前挑选整理人员的工资

　　『正确答案』CD

　　『答案解析』差旅费、总部管理人员工资应当计入管理费用;生产职工的伙食补贴应当计入生产成本;材料入库前挑选整理人员的费用应计入材料成本。

　　【判断题】(2015)累积带薪缺勤是指带薪权利可以结转下期的带薪缺勤，本期尚未完成的带薪权利可以在未来期间使用。(　)

　　『正确答案』√

　　『答案解析』这是累积带薪缺勤的定义，即累积带薪缺勤是指带薪权利可以结转下期的带薪缺勤，本期尚未完成的带薪权利可以在未来期间使用。

　　【判断题】资产负债表日企业按工资总额的一定比例计提的基本养老保险属于设定提存计划，应确认为应付职工薪酬。(　)

　　『正确答案』√

　　【不定项2】某棉纺企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，2019年12月该企业发生有关交易或事项如下：

　　(1)5日，计提供专设销售机构职工免费使用的10辆小汽车的折旧，每辆小汽车每月折旧费为1 000元。

　　(2)14日，以自产的毛巾作为非货币性福利发放给生产工人，该批毛巾的市场售价总额为80 000元(不含增值税)，成本总额为55 000元。

　　(3)31日，预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的金额为15 000元。假定该企业实行累积带薪缺勤制度，使用范围仅限于中层以上管理人员。

　　(4)31日，除上述职工薪酬外，本月确认的工资如下：生产车间人员工资750 000元，车间管理人员工资400 000元，行政管理人员工资125 000元，销售人员的工资150 000元。

　　该企业职工基本医疗保险费和基本养老保险费计提的比例分别为工资总额的10%和12%。

　　要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

　　(1)根据资料1，以下对轿车计提折旧处理正确的是(　)。

　　A.借：管理费用　10 000

　　贷：累计折旧　　10 000

　　B.借：销售费用　10 000

　　贷：应付职工薪酬　10 000

　　借：应付职工薪酬　10 000

　　贷：累计折旧　 　10 000

　　C.借：销售费用　10 000

　　贷：累计折旧　　10 000

　　D.借：管理费用　10 000

　　贷：应付职工薪酬 10 000

　　『正确答案』B

　　(2)根据资料2，下列各项中，该企业关于职工非货币性福利的处理正确的是(　)。

　　A.主营业务收入增加80 000元

　　B.生产成本增加90 400元

　　C.主营业务成本增加55 000元

　　D.库存商品减少80 000元

　　『正确答案』ABC

　　『答案解析』库存商品减少55 000元，选项D不正确。

　　(3)根据资料3，带薪缺勤应计入(　)。

　　A.设定的短期提存计划资金

　　B.设定的长期的提存分享资金

　　C.短期薪酬

　　D.离职后福利

　　『正确答案』C

　　(4)根据资料(2)至(4)，下列各项中，该企业关于“应付职工薪酬”处理结果正确的是(　)。

　　A.确认“应付职工薪酬——非货币性福利”90 400元

　　B.确认“应付职工薪酬——社会保险费”313 500元

　　C.确认“应付职工薪酬——设定提存计划”171 000元

　　D.确认“应付职工薪酬——带薪缺勤”15 000元

　　『正确答案』ACD

　　『答案解析』非货币性福利=80 000+80 000×13%=90 400(元)，选项A正确;

　　社会保险费=(750 000+400 000+125 000+150 000)×10%=142 500(元)，选项B不正确;

　　设定提存计划=(750 000+400 000+125 000+150 000)×12%=171 000(元)，选项C正确;

　　根据资料(3)可知“应付职工薪酬——带薪缺勤”=15 000元，选项D正确。

　　(5)根据资料4，判断下列正确的是(　)。

　　A.生产成本确认金额165 000元

　　B.制造费用确认金额488 000元

　　C.管理费用确认金额152 500元

　　D.销售费用确认金额183 000元

　　『正确答案』BCD

　　『答案解析』

　　生产成本=750 000×(1+10%+12%)=915 000(元)

　　制造费用=400 000×(1+10%+12%)=488 000(元)

　　管理费用=125 000×(1+10%+12%)=152 500(元)

　　销售费用=150 000×(1+10%+12%)=183 000(元)(4)31日，除上述职工薪酬外，本月确认的工资如下：生产车间人员工资750 000元，车间管理人员工资400 000元，行政管理人员工资125 000元，销售人员的工资150 000元。该企业职工基本医疗保险费和基本养老保险费计提的比例分别为工资总额的10%和12%。