1.下列有关短期借款的说法中，正确的有(　　)。

　　A.企业经营期间的短期借款利息属于筹资费用，应当于发生时直接计入当期财务费用

　　B.短期借款属于企业的非流动负债

　　C.企业从银行取得短期借款时，借记“银行存款”科目，贷记“短期借款”科目

　　D.短期借款到期偿还本金时，借记“短期借款”科目，贷记“银行存款”科目

　　【答案】ACD

　　【解析】短期借款属于企业的流动负债，选项B错误。

　　2.下列各项中，通过“应付票据”科目核算的有(　　)。

　　A.商业承兑汇票

　　B.银行本票

　　C.银行汇票

　　D.银行承兑汇票

　　【答案】AD

　　【解析】选项BC，通过“其他货币资金”科目核算。

　　3.下列有关商业汇票的说法中正确的有(　　)。

　　A.因购货业务而开出的商业承兑汇票通过“应付票据”科目核算

　　B.商业承兑汇票到期，企业无力支付票款的，需转作应付账款

　　C.企业开具的商业汇票到期支付票据款时，根据开户银行的付款通知，借记“应付票据”科目，贷记“银行存款”科目

　　D.企业因开出银行承兑汇票而支付银行的承兑汇票手续费，应当计入当期财务费用

　　【答案】ABCD

　　4.关于企业预收账款的核算，下列说法中不正确的有(　　)。

　　A.预收账款属于企业的资产

　　B.预收账款是企业的短期债务

　　C.“预收账款”科目借方核算预收款项的增加数额

　　D.预收货款业务不多的企业，可以不单独设置“预收账款”科目，所发生的预收货款，可通过“应收账款”科目核算

　　【答案】AC

　　【解析】预收账款属于企业的负债，选项A错误;“预收账款”科目借方登记企业向购货方发货后冲销的预收账款金额和退回购货方多付账款金额，借方核算企业预收账款减少的数额，选项C错误。

　　5.下列各项中，关于“应付利息”科目表述正确的有(　　)。

　　A.企业开出银行承兑汇票支付银行手续费，应记入“应付利息”科目借方

　　B.“应付利息”科目期末贷方余额反映企业应付未付的利息

　　C.按照短期借款合同约定计算的应付利息，应记入“应付利息”科目借方

　　D.企业支付已经预提的利息，应记入“应付利息”科目借方

　　【答案】BD

　　【解析】选项A，企业因开出银行承兑汇票而支付的银行承兑汇票手续费，应当计入当期财务费用，借记“财务费用”“应交税费——应交增值税(进项税额)”科目，贷记“银行存款”科目;选项C，在资产负债表日，企业应当按照合同约定计算确定的短期借款利息费用，借记“财务费用”科目，贷记“应付利息”科目。

　　6.下列关于应付股利的说法中，正确的有(　　)。

　　A.根据股东大会或类似机构审议批准的利润分配方案，应确认为应付股利

　　B.贷方登记应支付的现金股利或利润

　　C.董事会或类似机构通过的利润分配方案，应确认为应付股利

　　D.借方登记实际支付的现金股利或利润

　　【答案】ABD

　　【解析】选项A，企业根据股东大会或类似机构审议批准的利润分配方案，确认应付给投资者的现金股利或利润时，借记“利润分配——应付现金股利或利润”科目，贷记“应付股利”科目;选项BD，“应付股利”科目贷方登记应支付的现金股利或利润，借方登记实际支付的现金股利或利润，期末贷方余额反映企业应付未付的现金股利或利润;选项C，董事会或类似机构通过的利润分配方案中拟分配的现金股利或利润，不需要进行账务处理，但应在附注中披露。

　　7.下列各项中，应通过“其他应付款”科目核算的有(　　)。

　　A.客户存入的保证金

　　B.应付股东的股利

　　C.应付租入包装物的租金

　　D.预收购货单位的货款

　　【答案】AC

　　【解析】选项B计入应付股利;选项D计入合同负债。

　　8.下列各项中，属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有(　　)。

　　A.正式任命并聘请的独立董事津贴

　　B.已订立劳动合同的全职职工的奖金

　　C.已订立劳动合同的临时职工的工资

　　D.向住房公积金管理机构缴存的住房公积金

　　【答案】ABCD

　　【解析】选项A属于应付职工薪酬中短期薪酬的津贴;选项B属于应付职工薪酬中短期薪酬的奖金;临时工也属于职工的范畴，因此选项C也属于应付职工薪酬;选项D属于应付职工薪酬中短期薪酬的国家规定计提标准的职工薪酬，四个选项均正确。

　　9.下列各项中，属于企业职工薪酬内容的有(　　)。

　　A.因解除劳动关系而应给予职工的现金补偿

　　B.向职工提供的异地安家费

　　C.应提供给已故职工遗属的福利

　　D.应支付给临时员工的短期薪酬

　　【答案】ABCD

　　【解析】职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。职工薪酬主要包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。

　　10.下列各项中，属于短期薪酬的有(　　)。

　　A.支付给职工的生活困难补助

　　B.用于开展职工教育及职工技能培训的支出

　　C.支付给职工离职后的福利

　　D.支付给职工的工资和津贴

　　【答案】ABD

　　【解析】职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利(选项C)、辞退福利和其他长期职工福利。短期薪酬具体包括：职工工资、奖金、津贴和补贴(选项D)，职工福利费(选项A)，医疗保险费、工伤保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费(选项B)，短期带薪缺勤，短期利润分享计划以及其他短期薪酬。