【例题•单选题】某企业为增值税一般纳税人。2019年12月25日，向职工发放一批自产的空气净化器作为福利，该批产品售价为10万元，生产成本为7.5万元，按计税价格计算的增值税销项税额为1.3万元。不考虑其他因素，该笔业务应确认的应付职工薪酬为(　　)万元。(2016年改编)

　　A.7.5

　　B.11.3

　　C.10

　　D.8.8

　　【答案】B

　　【解析】确认非货币性职工福利时：

　　借：管理费用等　　　　　　　　　　　　　　　　　11.3

　　贷：应付职工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　　 11.3

　　实际发放时：

　　借：应付职工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　　11.3

　　贷：主营业务收入　　　　　　　　　　　　　　　　　10

　　应交税费——应交增值税(销项税额)　　　　　 1.3

　　借：主营业务成本　　　　　　　　　　　　　　　　7.5

　　贷：库存商品　　　　　　　　　　　　　　　　　　 7.5

　　【例题•单选题】某企业以现金支付行政管理人员生活困难补助2000元，下列各项中，会计处理正确的是(　　)。(2014年)

　　A.借：其他业务成本　　　　　　　　　　　　　　　2000

　　贷：库存现金　　　　　　　　　　　　　　　　　2000

　　B.借：营业外支出　　　　　　　　　　　　　　　　2000

　　贷：库存现金　　　　　　　　　　　　　　　　　2000

　　C.借：管理费用　　　　　　　　　　　　　　　　　2000

　　贷：库存现金　　　　　　　　　　　　　　　　　2000

　　D.借：应付职工薪酬——职工福利费　　　　　　　　2000

　　贷：库存现金　　　　　　　　　　　　　　　　　2000

　　【答案】D

　　【解析】企业以现金支付的行政管理人员生活困难补助属于职工的一项福利，所以在实际支付的时候应该借记“应付职工薪酬——职工福利费”科目，贷记“库存现金”科目。

　　【例题•单选题】某饮料生产企业为增值税一般纳税人，年末将本企业生产的一批饮料发放给职工作为福利。该批饮料市场售价为12万元(不含增值税)，增值税适用税率为13%，实际成本为10万元。假定不考虑其他因素，该企业应确认的应付职工薪酬为(　　)万元。(2010年改编)

　　A.10

　　B.11.3

　　C.12

　　D.13.56

　　【答案】D

　　【解析】将自产产品用于职工福利，视同销售要确认收入，所以计入到应付职工薪酬中的金额=12+12×13%=13.56(万元)。分录如下：

　　借：应付职工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　 13.56

　　贷：主营业务收入　　　　　　　　　　　　　　　　　12

　　应交税费——应交增值税(销项税额)　　　　　1.56

　　借：主营业务成本　　　　　　　　　　　　　　　　　10

　　贷：库存商品　　　　　　　　　　　　　　　　　　　10

　　【例题•多选题】下列各项中，不应通过“其他应付款”科目核算的有(　　)。(2015年)

　　A.租入包装物支付的押金

　　B.应缴纳的教育费附加

　　C.为职工垫付的水电费

　　D.外单位存入的保证金

　　【答案】ABC

　　【解析】租入包装物支付的押金、为职工垫付的水电费应记入“其他应收款”科目;应缴纳的教育费附加应记入“应交税费”科目;外单位存入的保证金应记入“其他应付款”科目。

　　【例题•多选题】下列各项中，应计入其他应付款的有(　　)。(2012年)

　　A.收取的存入保证金

　　B.应付销货方代垫的运杂费

　　C.应付租入包装物租金

　　D.到期无力支付的商业承兑汇票

　　【答案】AC

　　【解析】选项B和D，计入应付账款。

　　【例题•多选题】下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有(　　)。(2015年)

　　A.计提的职工住房公积金

　　B.计提的职工医疗保险费

　　C.提取的工会经费

　　D.确认的职工短期带薪缺勤

　　【答案】ABCD

　　【解析】选项ABCD均通过“应付职工薪酬”科目核算。

　　【例题•多选题】下列各项中，应列入资产负债表“应付职工薪酬”项目的有(　　)。(2012年)

　　A.支付临时工的工资

　　B.发放给困难职工的补助金

　　C.缴纳职工的工伤保险费

　　D.支付辞退职工的经济补偿金

　　【答案】ABCD

　　【解析】以上四个选项均正确。

　　【例题•多选题】下列各项中，应作为职工薪酬计入相关资产成本的有(　　)。(2011年)

　　A.设备采购人员差旅费

　　B.公司总部管理人员的工资

　　C.生产职工的伙食补贴

　　D.材料入库前挑选整理人员工资

　　【答案】CD

　　【解析】选项A，设备采购人员的差旅费计入管理费用;选项B，公司总部管理人员的工资计入管理费用;选项C，生产职工的伙食补贴计入生产成本;选项D，材料入库前挑选整理人员工资计入材料成本。

　　【例题•多选题】下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有(　　)。(2010年)

　　A.非货币性福利

　　B.社会保险费和辞退福利

　　C.职工工资、福利费

　　D.工会经费和职工教育经费

　　【答案】ABCD

　　【解析】应付职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，短期带薪缺勤，短期利润分享计划，其他短期薪酬，离职后福利，辞退福利，其他长期职工福利，因此这四项均通过“应付职工薪酬”科目核算。

　　【例题•判断题】企业在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金，确认为其他应付款。(　　)(2016年)

　　【答案】×

　　【解析】企业在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金，应确认为应付职工薪酬

　　【例题•判断题】应付商业承兑汇票到期，企业无力支付票款的，应将应付票据按账面余额转入应付账款。(　　)(2013年)

　　【答案】√