2020年初级会计师考试《会计实务》复习题及答案六
来源 :考试网 2019-09-21
中甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为16%,每月月初发放上月工资,2018年12月1日,“应付职工薪酬”科目贷方余额为33万元。该企业2018年12月发生职工薪酬业务如下:
(1)5日,结算上月应付职工薪酬33万元。其中代扣代交的职工个人所得税1.5万元,代扣为职工垫付的房租0.5万元。实际发放职工薪酬31万元。
(2)31日,企业以其生产的M产品作为非货币性福利发放给车间生产人员。该批产品不含税的市场售价为50万元。实际生产成本为40万元。
(3)31日,对本月职工工资分配的结果如下:车间生产人员14万元,车间管理人员5万元,企业行政管理人员2万元,专设销售机构人员9万元。
(4)31日,企业计提本月基本养老保险费、基本医疗保险费等社会保险费共计17.7万元。计提本月住房公积金8.85万元。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示)
(1)根据期初资料和资料(1),下列各项中,企业结算职工薪酬的相关会计处理正确的是( )。
A.代扣个人所得税时:
借:其他应付款 1.5
贷:应交税费——应交个人所得税 1.5
B.代扣为职工垫付的房租时:
借:应付职工薪酬 0.5
贷:应收账款 0.5
C.代扣个人所得税时:
借:应付职工薪酬 1.5
贷:应交税费——应交个人所得税 1.5
D.代扣为职工垫付的房租时:
借:应付职工薪酬 0.5
贷:其他应收款 0.5
『正确答案』CD
『答案解析』企业代扣代缴个人所得税时:
借:应付职工薪酬 1.5
贷:应交税费——应交个人所得税 1.5
为职工垫付房租时:
借:其他应收款 0.5
贷:银行存款 0.5
代扣为职工垫付的房租时:
借:应付职工薪酬 0.5
贷:其他应收款 0.5
(2)根据资料(2),下列各项中,企业发放非货币性福利会计处理结果正确的是( )。
A.发放非货币性福利时,借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目50万元
B.发放非货币性福利时确认收入,贷记“主营业务收入”科目50万元
C.确认非货币性福利时,借记“生产成本”科目58万元
D.发放非货币性福利时结转成本,借记“主营业务成本”科目58万元
『正确答案』BC
『答案解析』根据资料(2),相关的会计处理如下:
借:生产成本 58
贷:应付职工薪酬——非货币性福利 58
借:应付职工薪酬——非货币性福利 58
贷:主营业务收入 50
应交税费——应交增值税(销项税额) 8
借:主营业务成本 40
贷:库存商品 40
(3)根据资料(3),下列各项中,企业分配工资的相关会计处理结果正确的是( )。
A.专设销售机构人员工资,借记“销售费用”科目9万元
B.车间生产人员工资,借记“生产成本”科目14万元
C.车间管理人员和企业行政管理人员工资,借记“管理费用”科目7万元
D.全部人员工资,贷记“应付职工薪酬”科目30万元
『正确答案』ABD
『答案解析』根据资料(3),相关的会计处理如下:
借:生产成本 14
制造费用 5
管理费用 2
销售费用 9
贷:应付职工薪酬 30
(4)根据资料(1)至(4),下列各项中,关于职工薪酬的表述正确的是( )。
A.为职工代垫的房租不属于职工薪酬
B.计提的住房公积金属于其他长期职工福利
C.计提的基本医疗保险费属于短期薪酬
D.计提的基本养老保险费属于短期薪酬
『正确答案』AC
『答案解析』选项A,为职工代垫的款项不属于职工薪酬核算的范畴;选项B,计提的住房公积金属于短期薪酬;选项D,计提的养老保险费属于离职后福利。
(5)根据期初资料和资料(1)至(4),下列各项中,甲企业2018年12月31日资产负债表中“应付职工薪酬”项目的期末余额为( )万元。
A.56.55 B.106.55 C.96.55 D.115.05
『正确答案』A
『答案解析』“应付职工薪酬”项目的期末余额为33(期初)-33[资料(1)]+58-58[资料(2)]+(14+5+2+9)[资料(3)]+(17.7+8.85)[资料(4)]=56.55万元。
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