2019年初级会计职称《会计实务》经典习题及答案十三
来源 :考试网 2019-03-04
中【例题·多选题】(2012年)甲公司有供电、燃气两个辅助生产车间,公司采用交互分配法分配辅助生产费用。本月供电车间供电20万度,成本费用为10万元,其中燃气车间耗用1万度电,燃气车间供气10万吨,成本费用为20万元,其中供电车间耗用0.5万吨燃气。下列计算中,正确的有( )。
A.供电车间分配给燃气车间的成本费用为0.5万元
B.燃气车间分配给供电车间的成本费用为1万元
C.供电车间对外分配的成本费用为9.5万元
D.燃气车间对外分配的成本费用为19.5万元
『正确答案』ABD
『答案解析』供电车间交互分配率=10/20=0.5(万元/万度)
燃气车间耗用=0.5×1=0.5(万元)
燃气车间交互分配率=20/10=2 (万元/万吨)
供电车间耗用=2×0.5=1(万元)
燃气车间的实际费用=20-1+0.5=19.5 (万元)
供电车间的实际费用=10-0.5+1=10.5(万元)
【例题·判断题】(2015年)交互分配法的特点是辅助生产费用通过一次分配即可完成,减轻了分配的工作量。( )
『正确答案』×
『答案解析』交互分配法,是对各辅助生产车间的成本费用进行交互分配和对外分配两次分配。
【例题·多选题】(2014年)下列关于辅助生产费用分配方法的表述,正确的有( )。
A.采用交互分配法,辅助生产费用需要经过两次分配完成
B.采用计划成本分配法,辅助生产费用需进行对外和对内的分配
C.采用直接分配法,实际发生的费用与分配转出的计划费用之间的差额计入制造费用
D.采用顺序分配法,辅助生产车间受益多的先分配,受益少的后分配
『正确答案』AB
『答案解析』直接分配法下不会出现实际发生的费用和计划费用之分,选项C描述的是计划成本分配法,其差额应该记入“管理费用”科目;选项D,顺序分配法下,受益少的先分配,受益多的后分配。
【例题·判断题】(2017年)顺序分配法是按照辅助生产车间受益多少的顺序分配费用,受益少的先分配,受益多的后分配,先分配的辅助生产车间不负担后分配的辅助生产车间的费用。( )
『正确答案』√
【例题·多选题】(2016年)下列各项中,属于制造企业制造费用分配方法的有( )。
A.生产工人工时比例法
B.交互分配法
C.机器工时比例法
D.生产工人工资比例法
『正确答案』ACD
『答案解析』制造费用的分配,通常采用生产工人工时比例法、生产工人工资比例法、机器工时比例法和按年度计划分配率分配法等。选项B属于辅助生产费用的分配方法。
【例题·单选题】(2017年)某企业本月生产甲、乙两种产品分别耗用机器工时50 000小时和70 000小时,当月车间设备维修费96 000元(不考虑增值税),车间管理人员工资24 000元,该企业按照机器工时分配制造费用。不考虑其他因素,当月甲产品应分担的制造费用为( )元。
A.14 000 B.10 000
C.40 000 D.50 000
『正确答案』B
『答案解析』车间设备维修费计入管理费用,车间管理人员工资计入制造费用。当月甲产品应分配的制造费用为50 000/(50 000+70 000)×24 000=10 000(元)。
【例题·单选题】(2018)下列各项中,应计入废品损失的是( )。
A.可修复废品的修复费用
B.产品入库后因保管不善发生