1[.单选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列各项表述中，不正确的是()。

　　A.实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排休息日工作的，按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%支付其工资

　　B.用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金

　　C.实行综合计算工时工作制的用人单位，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，视为延长工作时间，应当按规定支付延长工作时间的工资

　　D.劳动者因为自身原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求其赔偿经济损失

　　[答案]A

　　2[.单选题]根据《劳动合同法》的规定，下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是()。

　　A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

　　B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全

　　C.用人单位未及时足额支付劳动报酬

　　D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

　　[答案]B

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　　3[.单选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列描述中正确的是()。

　　A.用人单位初次实行劳动合同制度，在订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年的，应当订立无固定期限劳动合同

　　B.某国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者已经在该企业工作满10年，应当订立无固定期限劳动合同

　　C.劳动者从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限不能合并计算为新用人单位的工作年限

　　D.原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限

　　[答案]D

　　4[.单选题]根据社会保险法律制度的规定，下列职工退休年龄的说法错误的是()。

　　A.赵某，男，系某煤矿从事井下作业的工人，其法定退休年龄为55周岁

　　B.钱某，女，系某航空公司空乘人员，其法定退休年龄为50周岁

　　C.孙某，男，因生病经有关部门鉴定完全丧失劳动能力，其法定退休年龄为50周岁

　　D.李某，女，因外出旅游发生交通事故经有关部门鉴定完全丧失劳动能力，其法定退休年龄为45周岁

　　[答案]B

　　5[.单选题]某企业刘某的月工资为5000元。已知，基本医疗保险单位缴费比例为6%,个人缴费比例为2%,根据社会保险法的规定当月应计人刘某个人医疗保险账户的储存额为()元。

　　A.90

　　B.100

　　C.190

　　D.300

　　[答案]C

　　6[.单选题]根据社会保险法律制度规定，下列关于劳动能力鉴定说法错误的是()。

　　A.生活自理障碍分为三个等级

　　B.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定

　　C.劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为十级，最轻的为一级

　　D.劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定

　　[答案]C

　　7[.单选题]赵某与甲公司于2016年1月1日签订了1年期的劳动合同，2016年7月1日，甲公司未按照合同约定向赵某支付工资，2017年1月1日，劳动合同终止。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，赵某应当在()之前申请劳动仲裁。

　　A.2017年1月1日

　　B.2017年7月1日

　　C.2018年7月1日

　　D.2018年1月1日

　　[答案]D

　　8[.单选题]老王已经从事工作12年，2014年4月1日老王进人A公司工作，2017年8月1日因病无法从事工作，开始病休。在医疗期未满的情况下，老王最晚在()均可以享受医疗期待遇。

　　A.2017年11月1日

　　B.2018年2月1日

　　C.2018年5月1日

　　D.2018年8月1日

　　[答案]D