1.根据《仲裁法》的规定，下列关于仲裁协议的表述中，正确的有( )。

　　A.仲裁协议一经依法成立就具有法律约束力

　　B.仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力

　　C.当事人对仲裁协议的效力有异议的可以请求仲裁委员会作出决定

　　D.当事人对仲裁协议的效力有异议的可以请求人民法院作出裁定

　　【答案】ABCD

　　【解析】(1)选项A：仲裁协议一经依法成立，即具有法律约束力;(2)选项B：仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力;(3)选项CD：当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求仲裁委员会作出决定或者请求人民法院作出裁定。

　　2.根据行政复议法律制度的规定，下列对行政复议机关的表述中，正确的有( )。

　　A.对地方各级人民政府的具体行政行为不服的，向上一级人民政府申请行政复议

　　B.对某县国家税务局的具体行政行为不服的，向上一级主管部门申请行政复议

　　C.对国家税务总局的具体行政行为不服的，向国家税务总局申请行政复议

　　D.对县级以上各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，可以向本级人民政府申请行政复议

　　【答案】ABCD

　　【解析】(1)选项A：对地方各级人民政府的具体行政行为不服的，向上一级人民政府申请行政复议;(2)选项B：对海关、金融、国税、外汇管理等实行垂直领导的行政机关和国家安全机关的具体行政行为不服的，向上一级主管部门申请行政复议;(3)选项C：对国务院部门或者省级人民政府的具体行政行为不服的，向作出该具体行政行为的国务院部门或者省级人民政府申请行政复议;(4)选项D：对县级以上人民政府工作部门的具体行政行为不服的，申请人既可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。

　　3.根据劳动合同法律制度的规定，下列工作岗位中，企业可以采用劳务派遣用工形式的有( )。

　　A.主营业务岗位

　　B.替代性岗位

　　C.临时性岗位

　　D.辅助性岗位

　　【答案】BCD

　　【解析】劳动合同用工是我国企业的基本用工形式，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。