(1)

　　根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳务派遣单位向劳动者履行的义务是( )。

　　A: 提供与工作岗位相关的福利待遇

　　B: 提供相应的劳动保护

　　C: 支付劳动报酬

　　D: 进行工作岗位所必需的培训

　　答案:C

　　解析: (1)

　　选项ABD ：属于用工单位应当履行的义务 ;(2)选项C ：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的围定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

　　(2) 根据支付结算法律制度的规定，下列银行结算账户中，不能支取现金的是( )。

　　A: 党、团、工会经费专用存款账户

　　B: 个人银行结算账户

　　C: 预算单位零余额账户

　　D: 单位银行卡账户

　　答案:D

　　解析: (1)

　　选项A ：党、团、工会经费等专用存款账户支取现金应按照国家现金管理的规定办理 ;

　　(2)选项B ：个人银行结算账户用于办理个人转账收付和现金存取 ;(3)选项C ：预算单位零余额账户用于财政授权支付，可以办理转账、提取现金等结算业务 ;(4)选项D ：单位卡不得支取现金。

　　(3)

　　根据税收征收管理法律制度的规定，税务机关作出的下列行政行为中，纳税人认为侵犯其合法权益时应当先申请行政复议，不服行政复议决定再提起行政诉讼的是( )。

　　A: 加收税款滞纳金

　　B: 没收财物和违法所得

　　C: 罚款

　　D: 停止发售发票

　　答案:A

　　解析: (1)

　　选项A ：对税务机关作出的“征税行为”不服，应当先申请行政复议，对行政复议决定不服的，才能提起行政诉讼 ;(2)选项BCD ：不属于税务机关作出的“征税行为”，纳税人可以申请行政复议，也可以直接向人民法院提起行政诉讼。