各区人力资源和社会保障局，市属各委、办、局、总公司、高等院校人事(干部)处，各人民团体人事(干部)部门，各有关单位：

　　为全面深化职称制度改革，进一步推进“放管服”改革，减少人才重复评价、降低社会用人成本、优化营商环境，结合本市实际，经研究，现确定46项专业技术人员职业资格与职称的对应关系。

　　在对应关系范围内，专业技术人员取得职业资格即可认定其具备相应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。

　　本市用人单位可根据工作需要，对符合对应条件的人员按照相应专业技术岗位任职条件和聘任程序，择优聘任相应级别专业技术职务。

　　各区、各相关行业主管部门应高度重视，指导用人单位和相关职称评审委员会做好对应工作，不断优化专业技术人才发展环境，激发创新创造创业活力。

　　附件：北京市专业技术人员职业资格与职称对应表(46项)

　　北京市人力资源和社会保障局

　　2019年6月4日

　　附件：

　　北京市专业技术人员职业资格与职称对应表(46项)

　　原文地址：http://czj.beijing.gov.cn/zwxx/tztg/202112/P020211213403592089364.pdf