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2021出版专业资格考试中级基础高频考点试题:出版社人力资源管理

来源 :考试网 2021-04-01

  1[单选题]出版社采用以()为基础的用人制度。

  A全员合同制

  B劳动合同制

  C一般合同制

  D全员劳动合同制

  参考答案:D

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  2[单选题]下列各项中,不属于劳动聘用合同主要内容的是()。

  A双方建立聘用和被聘用劳动关系的意愿

  B变更合同的条件

  C工作内容

  D劳动保护和工作条件

  参考答案:B

  3[单选题]劳动聘用制度的要点,是确定出版社与劳动者的()。

  A人事关系

  B法律关系

  C经济关系

  D从属关系

  参考答案:A

  4[单选题]下列各项中,一般不列入岗位聘用合同的是()。

  A变更合同的条件

  B聘任期限

  C工作的质量和数量要求

  D每个书号(或版号)的经济效益指标

  参考答案:D

  5[单选题]关于岗位聘用制度的陈述,不正确的是()。

  A该制度依据的是公开、平等、竞争、择优的原则

  B该制度强调竞争上岗、双向选择

  C该制度的要点是明确员工的具体工作岗位和相应的责、权、利

  D该制度将因岗用人和因人设岗结合起来

  参考答案:D

  6[单选题]以下关于出版社用人制度的说法正确的是()。

  A岗位聘用制度的要点是确定出版社与劳动者的人事关系

  B岗位聘用制以出版社与员工签订劳动聘任合同的形式确定

  C劳动聘用制度的要点是明确单位员工的具体工作岗位和相应的责、权、利

  D出版社一般实行全员劳动合同制

  参考答案:D

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