张家界市消防救援支队发布《2022年政府专职消防员招聘公告》，公告表示国家综合性消防救援队伍退出人员、学历层次高的人员、退役军人、取得注册消防工程师执业资格和相关国家职业资格的人员在同等条件下优先聘用。具体招聘公告如下：

张家界市消防救援支队2022年政府专职消防员招聘公告

为满足社会经济迅速发展对消防工作的需求，进一步补强现有消防救援力量，张家界市消防救援支队现面向社会公开招聘政府专职消防员，从事灭火救灾、抢险救援、执勤备战等工作。现将有关事项公告如下。

一、招聘计划

计划招聘政府专职消防队员15名，分配到张家界市各区县消防救援站。

二、招聘条件及岗位要求

(一)一般为湖南户籍或湖南常住人口。

(二)遵纪守法，品行良好，无不良记录。

(三)身体、心理健康，无不良嗜好。

(四)年龄：18-26周岁。全日制大学本科以上学历人员、退役军人及具有国家承认的中级以上职业资格证书(含军队承认的中级以上等级职业技能资格)的人员，年龄可适当放宽至28周岁。

(五)一般为高中或同等以上文化程度。

(六)一线驻勤政府专职消防队员限招聘男性。

国家综合性消防救援队伍退出人员、学历层次高的人员、退役军人、取得注册消防工程师执业资格和相关国家职业资格的人员在同等条件下优先聘用。

(七)政府专职消防队员主要从事灭火抢险救援、执勤保卫等工作，工作实行准军事化管理，非休假时间住队备勤。

(八)法律、法规规定的其他条件。

三、相关待遇及其他

(一)工资、福利待遇：

1、月薪：3200元，工作满一年后定期增资。

2、社保：购买五险一金(社保个人缴纳部分需从个人月薪中扣除)。

3、年度奖励工资：按当年12月份基本工资的1倍计发。

4、年度绩效考评奖金：按当年年度考评情况计发，约一个月基本工资。

以上各项将随上级政策标准和当地经济发展水平作适时调整。单位免费提供食宿及制式服装。

(二)等级晋升及辞退：实行等级晋升制度，工资随等级晋升递增。每年择优选拔综合素质突出或有专业技术的政府专职消防员，担任管理干部、队长助理、正(副)班长、装备技师、通信员等管理、技术岗位，享受相对应的岗位津贴。年度考核不合格或严重违纪、违法的予以辞退或开除。

(三)休假：政府专职消防队员每月休息8天(未休满者发放加班费，一般执行工作2周休息1周的执勤模式)。

(四)食宿标准：与国家综合性消防救援队伍消防员享受同等待遇，并按季节发放专职消防员制式服装及其他个人被装。

(五)免费参加统一组织的专业技术培训及年度体格检查。

(六)政府专职消防队员在国家综合性消防救援队伍消防员招录时同等条件下优先考虑。

(七)日常管理教育，工作标准参照国家综合性消防救援队伍《内务条令》、《消防员管理规定》等执行。

四、招聘步骤

(一)报名

1、报名时间为2022年7月13日至7月20日。

2、报名地址：张家界市永定区南庄坪张家界市消防救援支队五楼队务督察科。

3、现场报名：应聘者持本人身份证、户口本、学历证和相关资格证书原件及复印件，无违法犯罪记录证明(由户口所在地派出所开具)，一寸免冠照片3张，工作时间到报名点现场填表报名。

4、报名咨询电话：0744—8279820。

(二)考核

考核项目包括政治考核、心理测试、体能测试、面试和体格检查。

1、政治考核。参照征兵政治考核要求进行。

2、心理测试。心理测试采用武警部队第三代心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。

3、体能测试。测试项目及标准见附件1。

4、面试。面试参照事业单位公开招聘人员做法实施，实行量化评分，满分100分，低于60分的为“不合格”。

5、体格检查。在指定的综合性医院进行，参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检不合格的不予招聘。

(三)岗前培训。考核合格者，将依据考试成绩由高到低，按1:1.2的比例组织参加岗前培训，培训实行全程淘汰，按照培训期间的各项考核成绩和现实表现综合排名择优聘用。

(四)聘用。岗前培训合格者将被分配到各工作单位进行为期二个月的工作试用(试用期工资发放基本工资)，试用期满后正式予以聘用，由张家界市消防救援支队按规定程序与被聘用人签订劳动合同。

张家界市消防救援支队对本招聘方案拥有最终解释权。

附件：政府专职消防员招录体能测试项目及标准

张家界市消防救援支队

2022年7月13日

原文地址：http://www.hn119.gov.cn/content/4381268