45、书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。( A )

　　A、对 B、错

　　46、采用合同书形式订立合同,,在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同不成立(成立)。 ( B )

　　A、对 B、错

　　47、从事建筑业劳动的务工人员，必须是年满十八(十六)周岁以上，国家规定的正常退休年龄以下，具有劳动能力的人员。( B )

　　A、对 B、错

　　48、对劳务人员的规定，从事繁重体力劳动和接触有毒有害物质的必须年满十八周岁以上的。( A )

　　A、对 B、错

　　49、农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。( A )

　　A、对 B、错

　　50、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。( A )

　　A、对 B、错

　　51、患职业病的也属于工伤。( A )

　　A、对 B、错

　　52、商业保险(工伤保险)属于强制实施的一种保险制度，而工伤保险(商业保险)的实施方式则是自愿的。( B )

　　A、对 B、错

　　53、工伤保险作为一种社会保险是国家强制实行的，企业必须参加，雇主责任险、人身意外险是商业保险，用人单位可以自愿选择参加。( A )

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　　54、基本工作时间的长短与工作量的大小成正比。( A )

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　　55、建筑业目前属于“脏、累、险、差”的劳动密集型行业，多年来难于从城镇招收建筑业工人。( A )

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　　56、施工劳动力长期工少，短期工多是由于建筑施工劳动的流动性和间断性引起的。( A )

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　　57、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起15天(一个月内)订立书面劳动合同。( B )

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　　58、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。( A )

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　　59、有固定期限的劳动合同,它可以是长期的，也可以是短期的。( A )

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　　60、劳动合同按照用工方式的不同划分：全日制用工劳动合同和非全日制用工劳动合同。( A )

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　　61、非全日制用工双方当事人不可以(可以)订立口头协议。( B )

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　　62、非全日制用工双方不得约定试用期。( A )

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　　63、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。( A )

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　　64、劳动合同按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。( A )

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　　65、劳动合同同时具有平等性和隶属性。( A )

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　　66、目前，我国劳动争议处理程序的体制一般是按照“调解、仲裁、诉讼”三个阶段顺次组成的。( A )

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　　67、用人单位向劳动者支付劳动报酬，这是用人单位的主要义务。( A )

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　　68、根据我国有关劳动法法规的规定，劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。( A )

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　　69、工人上岗作业前必须先进行三级(公司、项目部、班组)安全教育，经考试合格后方能上岗作业。( A )

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　　70、劳务分包是指施工总承包或专业承包企业将其承包或分包工程中的劳务作业发包给具有相应劳务分包资质的企业完成的活动。( A )

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　　71、劳务分包队伍人员中禁止使用不满16周岁和超过50(55)周岁人员，禁止使用在逃人员、身体或智力残疾人员及其他不适应施工作业的人员。( B )

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　　72、特种作业人员的配备必须满足施工需要，并持有有效证件(原籍地、市级劳动部门颁发)和当地劳动部门核发的特种作业临时操作证,持证上岗。( A )

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　　73、模板拆除必须在得到总包口头(书面)批准的情况下才能进行，严禁过早拆模。( B )

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　　74、分包单位的技术负责人组织本单位工程技术人员参加总包技术部门组织的图纸交底。( A )

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　　75、技术交底包括专项施工方案措施交底和各分项工程施工前的技术交底。( A )

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　　76、总包不负责向分包单位发放规范或图集。( A )

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　　77、分包单位提供的所有资料必须提交原件一式三份。( A )

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　　78、施工过程中分包单位需按合同相关条款进行过程检验、试验及质量验收。( A )

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　　79、对劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。 ( A )

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　　80、劳务费是指建筑工程总承包企业或者专业承包企业应支付给劳务分包企业的劳务作业人工费用。( A )

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　　81、劳务工人工资发放记录表在工人生活区要公示五(三)天以上。( B )

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　　82、实名制是指对劳务分包企业进场人员要求各种证件及现场管理表册与本人身份证及劳动合同书名称一致，真实有效。( A )

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　　83、建筑业劳务用工实名制管理是近年来建筑业的一项创新管理，是强化现场合理(合法)用工管理和保证农民工工资发放到个人的一项重要措施。( B )

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　　84、 凡未签订劳动合同的人员，劳务管理人员必须限用人单位在3日内,与每位务工人员签订劳动合同，并留存备案。( A )

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　　85、总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签订的劳务分包合同按规定被认定为无效合同。( A )

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　　86、公司项目经理(法定代表人)是群体性突发事件的第一责任人，负责组织协调各方面工作，及时化解矛盾，防止发生群体性事件。( B )

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　　87、社会保险的被保险人,必须具备以下两个条件:一是社会保险的被保险人只能是自然人。法人以及其他社会组织,不能成为社会保险的被保险人。二是社会保险的被保险人一般是具有劳动能力，并有一定收入来源的社会成员。( A )

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　　88、工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度，其他社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。( A )

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