二、多选题(共28题)

　　1、《建筑法》规定,从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位,应当具备下列条件( ABCD )。

　　A、有符合国家规定的注册资本

　　B、有与其从事的建筑活动相适应的具有法定执业资格的专业技术人员

　　C、有从事相关建筑活动所应有的技术装备

　　D、法律、行政法规规定的其他条件

　　2、以下说法正确的是( CD )。

　　A、设计单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险

　　B、意外伤害保险费由设计单位支付

　　C、施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险

　　D、意外伤害保险费由施工单位支付

　　3、普通混凝土的组成材料有( ABC )水、外加剂或掺合剂。

　　A、水泥 B、砂子

　　C、石子 D、胶凝材料

　　4、一般项目经理部可设置以下哪些部门( ABCD )。

　　A、经营核算部门

　　B、技术管理部门

　　C、物资设备供应部门

　　D、质量安全监控管理部门

　　5、施工项目目标控制包括( AB )。

　　A、进度控制 B、质量控制

　　C、环境控制 D、组织控制

　　6、我国《劳动法》第四十条规定:“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:( ABC )国庆节;法律、法规规定的其他休假节日”。

　　A、元旦 B、春节

　　C、国际劳动节 D、重阳节

　　7、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)的安全设施,必须与主体工程( ABD )。

　　A、同时设计 B、同时施工

　　C、同时结算 D、同时投入生产和使用

　　8、工人培训包括哪些( ABCD )。

　　A、班组长培训 B、技术工人等级培训

　　C、特种作业人员的培训 D、对外埠施工队伍的培训

　　9、管理费用包括以下哪些( ABCD )。

　　A、管理人员工资 B、办公费

　　C、差旅交通费 D、固定资产使用费

　　10、导致合同无效的原因由哪些( ABCD )。

　　A、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益

　　B、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益

　　C、以合法形式掩盖非法目的

　　D、损害社会公共利益

　　11、当事人订立合同,有( AB )和其他形式。

　　A、书面形式 B、口头形式

　　C、默许形式 D、习惯形式

　　12、凡患有( ABD )症状的人不宜从事建筑业的工作。

　　A、高血压 B、心脏病

　　C、慢性咽炎 D、慢性肝炎

　　13、下列哪些属于工伤的类型( BC )。

　　A、醉酒导致伤亡的 B、患职业病的

　　C、在上下班途中，受到机动车事故伤害的 D、违反治安管理伤亡的

　　14、下列哪些情形应停止享受工伤保险待遇( ABC )。

　　A、丧失享受待遇条件的

　　B、拒不接受劳动能力鉴定的

　　C、拒绝治疗的

　　D、以上都不是

　　15、施工劳动力的类型包括( ABC )。

　　A、企业自有工人

　　B、聘用外来劳务企业工人

　　C、使用劳务派遣工人

　　D、随时雇佣工人

　　16、施工劳动力的结构特点( ABCD )。

　　A、城镇劳动力少，农村劳动力多

　　B、长期工少，短期工多

　　C、高技能工人少，一般技工和普通工多

　　D、女性工人少，男性工人多

　　17、劳动合同按照劳动合同期限划分( ABC )。

　　A、有固定期限的劳动合同

　　B、无固定期限的劳动合同

　　C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同

　　D、完成不同工作内容的劳动合同

　　18、分包单位文明施工工作的保证项目包括：无因工死亡、重伤和重大机械设备事故( ABCD )。

　　A、无重大违法犯罪事件 B、无严重污染扰民

　　C、无食物中毒和传染疾病 D、现场管理中的完工清场等工作

　　19、劳务分包企业有下列( ABCD )行为之一的，由总包单位根据双方协议，予以处罚停工整改，仍达不到安全生产条件的，由总包单位对其开出退场警告书直至退场处理。

　　A、连续三次检查出重大安全隐患并拒不改正。

　　B、出现重大质量问题

　　C、发现事故隐瞒不报、漏报、晚报的

　　D、因劳资纠纷引发的群体性事件影响特别恶劣的

　　20、劳务分包队伍人员进场时，要求( BCD )复印件一式三份加盖单位公章，原件备查，其中分包单位企业负责人、项目负责人、生产负责人、安全管理人员必须持有《安全生产考核合格证》。

　　A、专业岗位上岗证 B、有效的管理人员上岗证

　　C、特殊岗位人员上岗证 D、技能等级证书

　　21、进场作业人员应具备有效的( BCD ),禁止使用盲流和童工。

　　A、等级证 B、身份证

　　C、务工证 D、计划生育证

　　22、工人进入施工现场必须正确佩戴安全帽，上岗作业前必须先进行( ABC )三级安全教育，经考试合格后方能上岗作业;凡变换工种的，必须进行新工种安全教育。P70

　　A、公司 B、项目部

　　C、班组 D、个人

　　23、劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编制劳务工人工资发放记录表，并要求( ACD )三方签字后报总包项目部和总包企业财务部备查。

　　A、工人代表 B、班组

　　C、分包企业负责人 D、项目经理

　　24、对自身的施工范围要求加强过程控制，施工过程中按照“三检测”要求施工。交接过程资料要求齐全，填写“交接检查记录”。三检测指(ABC )。

　　A、自检 B、互检

　　C、交接检 D、技术检

　　25、属于务工人员的登记内容包括：( ABCD )。并出示本人身份证明，由其所在分包单位现场负责人签认后，方可进入生活区。

　　A、本人姓名 B、身份证号

　　C、籍贯 D、所属单位(队伍)

　　26、建筑业的劳务纠纷主要集中在建设工程施工合同及劳动合同的订立和履行过程中。常见形式有：( ABCD )。

　　A、因劳资问题而引起的纠纷

　　B、因履约范围不清而产生的纠纷

　　C、因转包而产生的纠纷

　　D、因拖欠农民工工资引发的纠纷

　　27、出现应急前兆时应随时关注并与项目部保持联系，进入应急状态紧急阶段时，应保证( ACD )到场时，负责相应的接待工作，并为项目部解决纠纷提供法律方面的支持。

　　A、急救器材和药品 B、家属

　　C、备勤车辆 D、上级或地方政府领导

　　28、合同争议解决的途径有哪些( ABCD )。

　　A、协商解决 B、和解与调解

　　C、仲裁 D、起诉