近几年，随着国家推进建筑业信息化进程的加快，推广BIM应用的步伐也加紧，更多利好政策向BIM技术倾斜。

　　住建部《2016-2020年建筑业信息化发展纲要》规定，十三五期间，以国有投资为主的大中型建筑、申报绿色建筑的公共建筑和绿色生态示范小区等，应用BIM的项目率要达到90%。国家国务院办公厅《关于促进建筑业持续健康发展的意见》，提出加快推进BIM技术在项目全过程的集成应用，实现工程建设项目全生命周期数据共享和信息化管理。

　　除了受恩于国家政策外，多地也开始强制使用BIM技术。广州市自2020年1月1日起，明确规定：政府投资单体建筑面积2万平方米以上的大型房屋建筑工程、大型桥梁(隧道)工程和城市轨道交通工程应在规划、设计、施工及竣工验收阶段采用BIM技术，鼓励在运营阶段采用BIM技术。

　　无论是从国家政策还是到地方政府，持续的政策推动下，BIM不断升温。经过近20年的发展完善，BIM技术及相关标准框架不断完善，在实际应用中展现惊人优势，面对全球信息化浪潮的冲击，深化建筑业发展模式转变，全面普及BIM技术应用迫在眉睫。

　　招聘火热，推动BIM工程师需求

　　在国内新冠肺炎疫情发展越来越可控的背景下，各行各业也陆续进入复工模式，人才市场也随之进一步回温。复工以来，哪些职业需求量大，竞争激烈?哪些行业人群受影响?根据智联招聘基于全国38个核 心城市的招聘和求职大数据调研显示，节后复工第三周企业招聘稳步增长，建筑工程和房产销售类岗位竞争热度提升明显，计算机软件与IT服务业持续走热。而在建筑工程领域中，从职位需求来看，装配式建筑类、智能建筑类招聘需求有所提升，其中BIM工程师、智能化设计都比往年增长12%左右。

　　对于BIM工程师，从招聘的区域划分来看，无论是一线地区还是二线地区的涨幅同比其他职业的增长超过10%左右;薪资方面，根据建筑英才网的薪酬数据显示，BIM工程师在北京、上海的平均薪资较高分别为8000元/月左右。二线地区，浙江、江苏的平均薪资为6000元/月左右。

　　对于智能化设计，从招聘的区域划分来看，无论是一线地区还是二线地区的涨幅同比其他职业的增长超过13%左右;薪资方面，根据建筑英才网的薪酬数据显示，智能化设计在北京、上海、浙江、广东的平均薪资分别为10000元/月左右、9000元/月、6000元/月、7000元/月。