2019年安全工程师考试法律知识拔高题(四)
来源 :中华考试网 2019-07-03
中单选题
1 、依据《职业病防治法》的规定,下列患病情形中,当事人所患疾病不属于职业病的是( )。
A、某水泥生产企业的水泥包装工在工作中因长期接触粉尘而罹患水泥尘肺
B、某高校实验室实验员因长期接触放射性物质而罹患放射性皮肤疾病
C、某家庭作坊劳动者在制鞋活动中因接触有毒粘结剂而罹患苯所致白血病
D、某锅炉压力容器制造厂电焊工人因长期从事电弧焊作业而罹患腰椎疾病
2 、位于甲省乙市丙县的某建材公司是乙市所属企业,正在进行项目改造,依据《职业病防治法》
的规定,该公司应在项目竣工验收后,向( )申报职业病危害项目变更。
A、国务院安全监管部门
B、甲省安全监管部门
C、乙市安全监管部门
D、丙县安全监管部门
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3 、依据《职业病防治法》的规定,下列关于劳动过程中的防护与管理的说法,正确的是( )。
A、用人单位应当每隔两年对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入用人
单位职业卫生档案
B、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救
用品、冲洗设备等
C、职业病危害因素检测、评价由依法设立的县级以上安全监管部门认可的职业卫生技术服务机构
进行
D、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时。用人单位应当立即停止
存在职业病危害因素的作业
4 、依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病人保障的说法,正确的是( )。
A、用人单位未参加工伤保险,劳动者患职业病的,其医疗和生活保障由地方民政部门承担
B、职业病病人的诊疗、康复费用,按照国家有关工伤保险的规定执行
C、各级政府民政部门应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇
D、职业病病人依法已享有工伤保险的,无权向用人单位提出民事赔偿要求
5 、王某曾在多个矿山从事作业十多年,最近被诊断患有尘肺病,王某拟向原工作过的单位索赔,
但发现这些单位都已不存在,依据《职业病防治法》的规定,杨某可以向( )申请医疗救助和生
活等方面救助。
A、矿山监管部门
B、民政部门
C、工会
D、安全监管部门
6 、依据《劳动合同法》的规定,劳动者与用人单位签订劳动合同后,如果劳动者不能从事或者胜
任工作,致使劳动合同无法履行的,用人单位额外支付劳动者最低( )个月工资后,可以解除劳
动合同。
A、5.
B、3
C、2
D、1
7 、企业在安全生产许可证有效期内,严格遵守了有关安全生产的法律法规,未发生死亡事故的,
安全生产许可证有效期届满时,经原安全生产许可证颁发管理机关同意,不再审查,安全生产许可
证有效期延期( )。
A、1 生
B、2 年
C、3 年
D、4 年
8 、依据《煤矿安全监察条例》的规定,煤矿安全监察机构发现煤矿矿井通风、防火、防水、防瓦
斯、防毒、防尘等安全设施和条件不符合国家安全标准、行业安全标准、煤矿安全规程和行业技术
规范要求的,应当( )或者责令限期达到要求。
A、给予警告
B、处 5 万元以下的罚款
C、责令立即停止作业
D、暂扣相关证照
9 、《特别规定》明确列举了 5 15 种必须排除的煤矿重大安全生产隐患和应当及时改正的严重违法
行为,不属于 “ 超层越界开采 ” 违法行为的是( )。
A、擅自开采保安煤柱的
B、超出采矿许可证载明的平面坐标控制范围开采的
C、开采容易自燃煤层而未设置采区专用回风巷的
D、超出采矿许可证规定开采煤层层位进行开采的
10 、根据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》,在短期内多次发现存在重大安全隐患
仍然进行生产的煤矿,应依法予以关闭,并由颁发证照的部门立即吊销矿长资格证和矿长安全资格
证,该煤矿的法定代表人和矿长不得再担任任何煤矿的法定代表人和矿长的期限是( )。
A、2 年
B、3 年
C、5 年
D、终身
答案
1、
【正确答案】 D
【答案解析】 本题考查的是职业病的范围。《职业病防治法》第二条规定,本法所称职业病,是
指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和
其他有毒、有害因素而引起的疾病。《职业病防治法》第八十五条规定,职业病危害因素包括职业
活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。选项
D 不属于职业病的范畴。参见教材 P127、《职业病防治法》第二条、第八十五条。
2、
【正确答案】 D
【答案解析】 本题考查的是用人单位在职业病防治方面的职责和职业病的前期预防的规定。《职
业病防治法》第十六条规定,用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及
时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目,接受监督。参见《职业病防治法》第十六
条。
3、
【正确答案】 B
【答案解析】 本题考查的是劳动过程中职业病的防护与管理、职业病诊断与职业疾病病人保障的
规定。选项 A 错误,《职业病防治法》第二十六条规定,用人单位应当按照国务院安全生产监督管
理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职
业卫生档案,定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布;选项 C 错误,《职业病防
治法》第二十六条规定,职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部
门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生
技术服务机构进行;选项 D 错误,《职业病防治法》第二十六条规定,发现工作场所职业病危害因
素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当立即采取相应治理措施,仍然达不到国家
职业卫生标准和卫生要求的,必须停止存在职业病危害因素的作业;职业病危害因素经治理后,符
合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可重新作业。参见教材 P130~131、《职业病防治法》第二
十六条。
4、
【正确答案】 B
【答案解析】 本题考查的是劳动过程中职业病的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障的规
定。选项 A 错误,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活
保障由该用人单位承担;选项 C 错误,用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待
遇;选项 D 错误,职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,
有权向用人单位提出赔偿要求。参见教材 P133。
5、
【正确答案】 B
【答案解析】 本题考查的是劳动过程中职业病的防护与管理、职业病诊断与职业疾病病人保障的
规定。《职业病防治法》第六十一条规定,用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病
人,可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。地方各级人民政府应当根据
本地区的实际情况,采取其他措施,使前款规定的职业病病人获得医疗救治。参见《职业病防治法》
第六十一条。
6、
【正确答案】 D
【答案解析】 本题考查的是劳动合同制度中劳动者与用人单位的具体权利义务。根据《劳动合同
法》,劳动者不能从事或者胜任工作的,或者劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使
劳动合同无法履行的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月
工资后,可以解除劳动合同。参见教材 P140。
7、
【正确答案】 C
【答案解析】 本题考查的是取得安全生产许可证的条件和程序。根据《安全生产许可证条例》,
安全生产许可证的有效期为 3 年。安全生产许可证有效期满需要延期的,企业应当于期满前 3 个月
向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。企业在安全生产许可证有效期内,严格遵守有关安全生产的法律法规,未发生死亡事故的,安全生产许可证有效期届满时,经原安全生产许可证颁
发管理机关同意,不再审查,安全生产许可证有效期延期 3 年。参见教材 P150。
8、
【正确答案】 C
【答案解析】 本题考查的是煤矿安全监察的主要内容。根据《煤矿安全监察条例》,煤矿安全监
察机构发现煤矿矿井通风、防火、防水、防瓦斯、防毒、防尘等安全设施和条件不符合国家安全标
准、行业安全标准、煤矿安全规程和行业技术规范要求的,应当责令立即停止作业或者责令限期达
到要求。参见教材 P161。
9、
【正确答案】 C
【答案解析】 本题考查的是重大安全生产隐患的范围。《特别规定》明确列举了 15 种必须排除的
煤矿重大安全生产隐患和应当及时改正的严重违法行为,其中的“超层越界开采”是指有下列情形
之一的:(1)国土资源部门认定为超层越界的;(2)超出采矿许可证规定开采煤层层位进行开采
的;(3)超出采矿许可证载明的平面坐标控制范围开采的;(4)擅自开采保安煤柱的。参见教材
P166。
10、
【正确答案】 C
【答案解析】 本题考查的是停产整顿的规定。《特别规定》对在短期内屡次发现存在重大安全生
产隐患的,规定对 3 个月内 2 次或者 2 次以上发现有重大安全生产隐患,仍然进行生产的煤矿,县
级以上人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构应当提请有关人民政府关闭
该煤矿,并由颁发证照的部门立即吊销矿长资格证和矿长安全资格证,该煤矿的法定代表人和矿长
5 年内不得再担任任何煤矿的法定代表人或者矿长。参见教材 P170。