2019年安全工程师考试法律知识第五章第九节单选题
来源 :中华考试网 2019-04-08
中使用有毒物品作业场所劳动保护条例
一、单项选择题(每题的备选项中,只有1个最符合题意)1.根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》,高毒作业场所应当设置警示标志和中文警示说明,设置通信报警
设备,并设置区域警示线,警示线的颜色是( )。[2012年真题] A.黄色B.红色C.黄黑相间色D.红白相间色
【答案】B
【解析】根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第十二条,使用有毒物品作业场所应当设置黄色区域警示线、警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业中毒危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。高毒作业场所应当设置红色区域警示线、警示标识和中文警示说明,并设置通讯报警设备。
2.依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定,使用高毒物品的用人单位,应定期对高毒作业场所进行职业中毒危害检测,检测频率至少( )一次。[2013年真题]
A.每月
B.每季度
C.每半年
D.每年
【答案】A
【解析】《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第二十六条规定,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对使用有毒物品作业场所职业中毒危害因素进行检测、评价,从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少每一个月对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测;至少每半年进行一次职业中毒危害控制效果评价。
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3.依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定,下列关于使用有毒物品作业场所预防措施的说法,正确的是( )。[2014年真题]
A.使用有毒物品作业场所未经批准不得住人B.使用有毒物品作业场所应该当设置红色区域警示线C.高毒作业场所应当与其他作业场所隔离D.高毒作业场所应当设置黄色区域警示线
【答案】C
【解析】A项,使用有毒物品作业场所不得住人,不需要经过批准。B项,使用有毒物品作业场所应当设置黄色区域警示线、警示标识和中文警示说明。CD两项,高毒作业场所应当设置红色区域警示线、警示标识和中文警示说明,设置通讯报警设备,并与其他作业场所隔离。
4.某企业是一家染料生产企业,在实际生产中,存在一般有毒物品,没有高毒物品。依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定,下列关于该企业使用有毒物品作业的劳动保护的说法,正确的是( )。[2015年真题]
A.当该企业职业中毒危害的通讯报警装置处于不正常状态时,应当立即停止有毒物品作业B.该企业应当设置淋浴间和更衣室以及清洗存放工作服、工作帽的专用间C.该企业应当至少每半年进行一次职业中毒危害效果评价D.该企业应当至少每月对作业场所进行一次职业中毒危害因素检测
【答案】A
【解析】A项,《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第二十条第三款规定,职业中毒危害防护设备、应急救援设施和通讯报警装置处于不正常状态时,用人单位应当立即停止使用有毒物品作业;恢复正常状态后,方可重新作业。B项,本题没有高毒物品,并不强制设置淋浴间和更衣室,设置清洗、存放或者处理从事使用高毒物品作业劳动者的工作服、工作鞋帽等物品的专用间。CD两项,本题没有高毒物品,从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少每一个月对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测,至少每半年进行一次职业中毒危害控制效果评价。
5.依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》,下列使用高毒物品作业的用人单位对高毒物品作业场所所采取的劳动过程防护措施中,不正确的是( )。[2011年真题]
A.配备专职的或者兼职的职业卫生医师和护士
B.设置沐浴间的更衣室
C.至少每3个月对高毒作业场所进行1次职业中毒危害因素检测D.至少每半年进行1次职业中毒危害因素控制效果评价
【答案】C
【解析】C项,从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少每月对高毒作业场所进行1次职业中毒危害因素检测。
6.依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》,从事有毒物品作业的劳动者享有紧急撤离权、职业卫生保护权、查阅索取职业健康监护档案权、享受工伤保险待遇权,以及( )的权利。[2011年真题]
A.获得资料
B.提前退休C.支配劳动保护基金D.拒绝加班
【答案】A
【解析】依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定,从事有毒物品作业的劳动者享有五项权利:①紧急撤离权;②职业卫生保护权利;③获得资料的权利;④查阅索取职业健康监护档案的权利;⑤工伤保险待遇。其义务主要是:①劳动者应当学习和掌握相关职业卫生知识,遵守有关劳动保护的法律、法规和操作规程,正确使用和维护职业中毒危害防护设施及其用品;②发现职业中毒事故隐患时,应当及时报告;③作业场所出现使用有毒物品产生的危险时,劳动者应当采取必要措施,按照规定正确使用防护设施,将危险加以消除或者减少到最低限度。
7.按照有毒物品产生的职业中毒危害程度,有毒物品可以分为( )。A.一般有毒物品和特别有毒物品B.一般有毒物品和高毒物品C.低毒物品和高毒物品D.低毒物品和特别有毒物品
【答案】B
【解析】《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第三条规定,按照有毒物品产生的职业中毒危害程度,有毒物品分为一般有毒物品和高毒物品。国家对作业场所使用高毒物品实行特殊管理。一般有毒物品目录、高毒物品目录由国务院卫生行政部门会同有关部门依据国家标准制定、调整并公布。
8.关于《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的适用范围,下列说法不正确的是( )。A.作业场所使用有毒物品可能产生职业中毒危害的劳动保护,适用本条例B.涉及作业场所使用有毒物品可能产生职业中毒危害的劳动保护的有关事项,适用本条例C.本条例未作规定的,依照职业病防治法和其他有关法律、行政法规的规定执行D.有毒物品的生产、经营、储存、运输、使用和废弃处置的安全管理,适用本条例
【答案】D
【解析】鉴于有毒物品的生产、经营、储存、运输、使用和废弃处置有专门的安全管理规定,但其作业场所又都可能涉及使用有毒物品,为避免重复,《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第七十条第二款规定,有毒物品的生产、经营、储存、运输、使用和废弃处置的安全管理,依照《危险化学品安全管理条例》执行。
9.《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》对不得从事有毒物品作业的人员做出了限制,下列说法不正确的是( )。
A.用人单位禁止使用童工B.用人单位不得安排未成年人从事使用有毒物品的作业C.16至18周岁的未成年人,有独立的劳动能力,可以从事有毒物品的作业D.用人单位不得安排孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业
【答案】C
【解析】《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第七条规定,用人单位禁止使用童工。用人单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。
10.用人单位及其作业场所,应当符合《职业病防治法》规定的职业卫生要求,由( )发给职业卫生安全许可证,方可从事使用有毒物品的作业。
A.国家安全生产监督管理总局
B.质监局
C.国务院D.卫生行政部门
【答案】D
【解析】用人单位的设立,应当符合有关法律、行政法规规定的设立条件,并依法办理有关手续,取得营业执照。用人单位的使用有毒物品作业场所,除应当符合《职业病防治法》规定的职业卫生要求外,须由卫生行政部门发给职业卫生安全许可证,方可从事使用有毒物品的作业。
11.从事使用高毒物品作业的用人单位变更所使用的高毒物品品种的,应当依照相关规定向( )重新申报。A.原受理申报的卫生行政部门B.所在地的卫生行政部门C.国家安全生产监督管理总局D.国务院
【答案】A
【解析】依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定,从事使用高毒物品作业的用人单位变更所使用的高毒物品品种的,应当依照规定向原受理申报的卫生行政部门重新申报。用人单位变更名称、法定代表人或者负责人的,应当向原受理申报的卫生行政部门备案。
12.用人单位应当为从事使用有毒物品作业的劳动者提供符合( )的防护用品,并确保劳动者正确使用。A.行业卫生标准B.国家职业卫生标准C.世界平均标准D.世界职业卫生标准
【答案】B
【解析】参见《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第二十一条规定。
13.用人单位发现有职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者,应当采取的措施是( )。A.将其辞退,不再录用B.说明情况后辞退C.将其及时调离原工作岗位,并妥善安置D.调离岗位至其他单位
【答案】C
【解析】《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第三十二条规定,用人单位发现有职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者,应当将其及时调离原工作岗位,并妥善安置。
14.用人单位对受到或者可能受到急性职业中毒危害的劳动者,应当及时组织进行健康检查和医学观察。劳动者职业健康检查和医学观察的费用,由( )承担。
A.用人单位B.用人单位和劳动者共同承担C.社会保障部门D.劳动者个人
【答案】A
【解析】依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第三十四条和第三十五条的规定,用人单位对受到或者可能受到急性职业中毒危害的劳动者,应当及时组织进行健康检查和医学观察。劳动者职业健康检查和医学观察的费用,由用人单位承担。
15.关于作业场所出现使用有毒物品产生的危险时劳动者所应承担的义务,下列说法不正确的是( )。A.劳动者应当采取必要措施B.按照规定正确使用防护设施C.根据情况将危险加以消除或者减少到最低限度D.无须采取任何措施,应当马上从危险场所撤离
【答案】D
【解析】依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第四十六条的规定,作业场所出现使用有毒物品产生的危险时,劳动者应当采取必要措施,按照规定正确使用防护设施,将危险加以消除或者减少到最低限度。
16.依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定,对卫生行政部门的工作人员的行政处分不包括( )。A.降级B.撤职C.警告D.开除
【答案】C
【解析】根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第五十七条,卫生行政部门的工作人员有本条例规定的违法行为,导致职业中毒事故发生的,依照刑法关于滥用职权罪、玩忽职守罪或者其他罪的规定,依法追究刑事责任;造成职业中毒危害但尚未导致职业中毒事故发生,不够刑事处罚的,根据不同情节,依法给予降级、撤职或者开除的行政处分。
17.依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定,用人单位的建设项目违反“三同时”管理的法律责任下列说法正确的是( )。
A.由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,处10万元以上50万元以下的罚款B.提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建、予以关闭C.由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,处5万元以上20万元以下的罚款D.对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依照刑法关于重大责任事故罪或者其他罪的规定,依法追究刑事责任
【答案】A
【解析】《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第五十八条规定,用人单位的建设项目违反“三同时”管理的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,处10万元以上50万元以下的罚款;逾期不改正的,提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建、予以关闭;造成严重职业中毒危害或者导致职业中毒事故发生的,对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依照刑法关于重大劳动安全事故罪或者其他罪的规定,依法追究刑事责任。
18.依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定,违反本条例的规定,未经许可,擅自从事使用有毒物品作业的,由( )依据各自职权予以取缔。
A.卫生行政部门和劳动行政部门
B.工商行政部门和卫生行政部门
C.劳动行政部门和卫生行政部门D.国家安全生产监督管理部门和卫生行政部门
【答案】B
【解析】《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第六十四条规定,违反本条例的规定,未经许可,擅自从事使用有毒物品作业的,由工商行政管理部门、卫生行政部门依据各自职权予以取缔;造成职业中毒事故的,依照刑法关于危险物品肇事罪或者其他罪的规定,依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,由卫生行政部门没收经营所得,并处经营所得3倍以上5倍以下的罚款;对劳动者造成人身伤害的,依法承担赔偿责任。