第 9 题：单选题

　　依据《生产经营单位安全培训规定》，危险化学品生产经营单位主要负责人每年再培训时间不得少于( )。

　　A. 6学时

　　B. 2学时

　　C. 8学时

　　D. 2学时

　　【正确答案】：A

　　【试题解析】：

　　依据《生产经营单位安全培训规定》第9条的规定，煤矿、非煤矿矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时;每年再培训时间不得少于16学时。

　　第 10 题：单选题

　　依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，对被责令停产整顿的煤矿，颁发证照的部门应当

　　( )其有关证照。

　　A. 吊销

　　B. 注销

　　C. 暂扣

　　D. 废止

　　【正确答案】：C

　　【试题解析】：

　　依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》第11条的规定，对被责令停产整顿的煤矿，颁发证照的部门应当暂扣采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、营业执照和矿长资格证、矿长安全资格证。

　　第 11 题：多选题

　　依据《安全生产法》，下列关于生产经营单位经营活动的说法中，正确的有( )。

　　A. 生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人

　　B. 生产经营单位不得将生产经营项目发包给个人

　　C. 承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责

　　D. 由承租单位对安全生产工作统一协调、管理

　　E. 生产经营单位对承包单位安全生产工作统一协调、管理

　　【正确答案】：ACE

　　【试题解析】：

　　依据《安全生产法》第46条的规定，生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人，故A项正确;生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责，故B 项错误、C项正确;生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管 理，定期进行安全检查、发现安全问题的，应当及时督促整改，故D项错误、E项正确。

　　第 12 题：多选题

　　生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产提出( )或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

　　A. 批评

　　B. 申诉

　　C. 检举

　　D. 控告

　　E. 建议

　　【正确答案】：ACD

　　【试题解析】：

　　依据《安全生产法》第51条的规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

　　第 13 题：多选题

　　消防安全重点单位除应当履行《消防法》第十六条规定的职责外，还应当履行( )消防安全职责。

　　A. 建立消防档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理

　　B. 实行每日防火巡查，并建立巡查记录

　　C. 对职工进行岗前消防安全培训

　　D. 建立消防队

　　E. 定期组织消防安全培训和消防演练

　　【正确答案】：ABCE

　　【试题解析】：

　　依据《消防法》第17条的规定，消防安全重点单位除应当履行本法第16条的规定的职责 外，还应当履行的消防安全职责包括：①确定消防安全管理人，组织实施本单位的消防安全管理工作;②建立消防档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理;③实行每日防火巡查，并建立巡查记录;④对职工进行岗前消防安全培训，定期组织消防安全培训和消防演练。

　　第 14 题：多选题

　　依据《特种设备安全监察条例》，特种设备生产、使用单位应当建立健全的制度有( )。

　　A. 连带责任制度

　　B. 特种设备安全制度

　　C. 节能管理制度

　　D. 节能责任制度

　　E. 岗位安全制度

　　【正确答案】：BCDE

　　【试题解析】：

　　依据《特种设备安全监察条例》第5条的规定，特种设备生产、使用单位应当建立健全特种设备安全、节能管理制度和岗位安全、节能责任制度。

　　第 15 题：多选题

　　依据《烟花爆竹安全管理条例》，( )的工作人员，在烟花爆竹安全监管工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。

　　A. 工商行政管理部门

　　B. 环境保护部门

　　C. 质量监督检验部门

　　D. 公安部门

　　E. 安全生产监督管理部门

　　【正确答案】：ACDE

　　【试题解析】：

　　依据《烟花爆竹安全管理条例》第44条的规定，安全生产监督管理部门、公安部门、质量监督检验部门、工商行政管理部门的工作人员，在烟花爆竹安全监管工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。

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