第1题：

　　《劳动法》规定：用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员()。

　　A.追究行政责任

　　B.依法追究刑事责任

　　C.不追究刑事责任

　　D.追究民事责任

　　答案：B

　　答案解析：《劳动法》第九十三条、用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。

　　第2题：

　　禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

　　A.一

　　B.二

　　C.三

　　D.四

　　答案：D

　　答案解析：《劳动法》第五十九条、禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

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　　第3题：

　　《劳动法》规定：新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时()。

　　A.投入生产和使用

　　B.验收

　　C.完工

　　D.验收

　　答案：A

　　答案解析：《劳动法》第五十三条、劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。

　　新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主题同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

　　第4题：

　　《劳动法》明确规定，国家对女工和未成年工实行特殊保护。未成年工是指()的劳动者。

　　A.年满14周岁未满18周岁

　　B.年满16周岁未满18周岁

　　C.年满14周岁未满16周岁

　　D.年满18周岁未满23周岁

　　答案：B

　　答案解析：《劳动法》第五十八条、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

　　未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。

　　第5题：

　　依照《安全生产法》和国务院的规定，现由()负责履行劳动卫生监督管理的职责，行使《劳动法》中有关劳动安全卫生监督管理和行政执法的职权。

　　A.安全生产监督管理的部门

　　B.安全生产监察部门

　　C.卫生行政部门

　　D.劳动行政部门

　　答案：A

　　答案解析：根据1998年全国人大批准的国务院机构改革方案，国务院决定将由原劳动部负责的全国安全生产综合监督管理职能，改由国家经济贸易委员会行使。2003年，国务院又决定撤销国家经济贸易委员会，将其负责的全国安全生产综合监督管理职能，改由国家安全生产监督管理局行使。2005年2月23日，国务院决定将国家安全生产监督管理局改为国家安全生产监督管理总局，由其负责全国安全生产综合监督管理职能。国家的安全生产监督管理体制改革和职责分工调整后，各级人民政府劳动行政部门不再负责安全生产综合监督管理工作，改由各级人民政府安全生产综合监督管理部门负责。

　　第6题：

　　县级以上各级人民政府()依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

　　A.劳动行政部门

　　B.公安部门

　　C.卫生部门

　　D.检察部门

　　答案：A

　　答案解析：《劳动法》第八十五条、县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

　　第7题：

　　劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担()。

　　A.赔偿责任

　　B.刑事责任

　　C.民事责任

　　D.法律责任

　　答案：A

　　答案解析：《劳动法》第一百零二条、劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。

　　第8题

　　职业病的分类和目录由()会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。

　　A.国务院卫生行政部门

　　B.地方行政机关

　　C.劳动部门

　　D.公安机关

　　答案：A

　　答案解析：《职业病防治法》第二条、本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。

　　本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

　　职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

　　第9题

　　职业病防治工作坚持()的方针。

　　A.预防为主、防治结合。

　　B.安全第一，预防为主。

　　C.预防为主，防消结合，

　　D.安全第一，防治结合。

　　答案：A

　　答案解析：《职业病防治法》第三条、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

　　第10题

　　根据《职业病防治法》的规定，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，如何支出( )

　　A.由员工负担

　　B.国家和企业共同负担

　　C.企业和受益员工共同负担

　　D.在生产成本中据实列支

　　答案：D

　　答案解析：《职业病防治法》第四十二条、用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支。