1.《职业病防治法》规定，没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的在__________ 后，应当诊断为职业病。

　　A.排除其他致病因素

　　B.查明致病因素

　　C.专家论证

　　D.医疗机构出具证明

　　2.用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向__________报告。

　　A.所在地卫生行政部门

　　B.医疗卫生机构负责人

　　C.用人单位负责人

　　D.用人单位的上级主管部门 一

　　3.职业病病人__________ 享受国家规定的职业病待遇。

　　A.可以

　　B.免费

　　C.依法

　　D.在发病期间

　　4.《职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，__________。

　　A.可以辞退

　　B.应当调离原岗位并予以妥善安排

　　C.勒令辞职

　　D.应当给予生活补贴

　　5.《职业病防治法》规定，用人单位对__________的劳动者，应当给予适当的岗位津贴。

　　A.患有职业病

　　B.从事接触职业病危害的作业

　　C.疑似职业病

　　D.调离岗位的职业病病人

　　6.《职业病防治法》规定，最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由__________承担。

　　A.先前的用人单位

　　B.先前的和最后的用人单位平均

　　C.最后的用人单位

　　D.先前的和最后的用人单位连带

　　7.跟据《职业病防治法》规定，卫生行政部门在履行监督检查时，确权采取的措施不包括__________。

　　A.吊销违反职业病防治法律、法规的单位和个人的营业执照

　　B.进人被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证

　　C.查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品

　　D.责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为

　　8.建设项目的职业病危害预评价报告应交由__________审核。

　　A.工商管理部门

　　B.安全生产监督管理部门

　　C.建设审批部门

　　D.卫生，行政部，门

　　9.某医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查，在此期间共收取8千元的检查费，卫生行政部门责令立即停止违法行为，没收违法所得，并可以处__________的罚款。

　　A.1.5万元

　　B.3.5万元

　　C.0.5万元

　　D.10万元

　　10.某市职业健康检查站，未取得职业卫生技术服务资质便开始提供服务，卫生行政部门责令立即停止违法行为，没收其违法所得3千元，可并处__________的罚款c.

　　A.违法所得2倍以上10倍以下

　　B.违法所得2倍以上5倍以下

　　C.5千元，以上5万元以下

　　D.3千元以下