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2017安全工程师法律知识精品练习题3

来源 :中华考试网 2017-06-20

  11.【多选题】

  某企业与从业人员订立的协议中规定:“如因员工个人原因造成工伤事故,本厂不承担任何责任”,该企业因此而承担的法律责任有(  )。

  A协议无效

  B对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处以罚款

  C吊销营业执照

  D对生产经营单位的主要负责人给予刑事处罚

  E责令限期改正

  正确答案A,B,

  解析:根据《安全生产法》第八十九条规定,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效;对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处2万元以上10万元以下的罚款。

  12.【多选题】

  依照《安全生产法》的规定,生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入,由(  )予以保证。[2004年真题]

  A生产经营单位的决策机构

  B生产经营单位的主要负责人

  C个人经营的投资人

  D生产经营单位的财务部门

  E安全生产监督管理部门

  正确答案A,B,C,

  解析:《安全生产法》第十八条规定,生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入,由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

  13.【多选题】

  《安全生产法》第四十七条规定:“从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所”。在这种情况下可以采取紧急避险的人员有(  )。

  A矿工

  B飞行人员

  C建筑工人

  D船舶驾驶人员

  E车辆驾驶人员

  正确答案A,C,

  解析:根据有关法律、国际公约和职业惯例,在发生危及人身安全的紧急情况下,飞行人员、船舶驾驶人员、车辆驾驶人员担负着载客或载货的重任,一旦紧急避险很可能造成更严重的后果,他们不能或者不能先行撤离从业场所或者岗位。

  14.【多选题】

  根据《安全生产法》的相关规定,生产经营单位的决策机构及其主要负责人、个人经营的投资人未能保证安全生产所必需的资金投入,使生产经营单位不具备安全生产条件,则(  )。

  A责令限期改正,提供必需的资金

  B逾期未改正的,责令停产停业整顿

  C有违法行为,尚不构成刑事处罚的,对主要负责人给予罚款,对个人经营的投资者给予行政处分

  D有违法行为,导致发生生产安全事故、构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任

  E对单位和个人实行双罚制

  正确答案A,B,D,

  解析:《安全生产法》第八十条规定,生产经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入,致使生产经营单位不具备安全生产条件的,责令限期改正,提供必需的资金;逾期未改正的,责令生产经营单位停产停业整顿。导致发生生产安全事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,对生产经营单位的主要负责人给予撤职处分,对个人经营的投资人处2万元以上20万元以下的罚款。

  15.【多选题】

  地方政府相关安全生产监督管理职责负责人在接到重大生产安全事故报告后应采取的措施不包括(  )。

  A立即赶到事故现场

  B组织事故抢救

  C立即展开事故调查

  D立即通知生产经营单位负责人当面汇报

  E立即撤销生产经营单位负责人的职权

  正确答案C,D,E,

  解析:《安全生产法》第七十二条第一款规定,有关地方人民政府和负有安全生产监督管理职责的部门的负责人接到重大生产安全事故报告后,应当立即赶到事故现场,组织事故抢救。

  16.【多选题】

  关于矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目,下列说法错误的有(  )。

  A设计单位对安全设施的设计负责

  B施工单位必须按照批准的安全设施设计施工

  C竣工后、投入生产或者使用前,必须依照有关法律、行政法规的规定对安全设施进行验收,建设单位对验收结果负责

  D施工单位对安全设施的工程质量和验收结果负责

  E验收部门及其验收人员对验收结果负责

  正确答案C,D,

  解析:按照“三同时”的要求,矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目的安全设施设计,应当按照国家有关规定报经有关部门审查,并按照批准的设计施工,审查部门及其负责审查的人员对审查结果负责。未经审查批准的,不得进行施工。建设项目安全设的设计人、设计单位应对安全设设计负责。

  17.【多选题】

  国家对改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人,给予奖励。奖励的形式主要包括(  )。

  A给予其子女高考加20分的优惠

  B给予荣誉奖励,授予荣誉称号

  C物质奖励,颁发奖金或者奖给实物

  D晋升职务

  E增加休息日

  正确答案B,C,D,

  解析:《安全生产法》第十五条规定,国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人,给予奖励。奖励的形式主要包括三种,可以单独采用或者同时采用:①给予荣誉奖励,授予荣誉称号;②物质奖励,颁发奖金或者奖给实物;③晋升职务。

  18.【多选题】

  《安全生产法》规定了各类从业人员必须享有的、有关安全生产和人身安全的最重要、最基本的权利包括(  )。

  A获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利

  B得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利

  C对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利

  D拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利

  E对本单位安全生产违法行为提起行政诉讼的权利

  正确答案A,B,C,D,

  解析:《安全生产法》规定了各类从业人员必须享有的、有关安全生产和人身安全的最重要、最基本的权利。这些基本安全生产权利,可以概括为五项:①获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利;②得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利;③对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利;④拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利;⑤紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利。

  19.【多选题】

  生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备和危险物品的容器、运输工具等新产品(  ),方可投入使用。

  A必须根据国家有关规定,由专业生产单位生产

  B应经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格

  C必须取得安全使用证

  D必须取得安全标志

  E取得安全使用证或者安全标志

  正确答案A,B,E,

  解析:《安全生产法》第三十条规定,生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备和危险物品的容器、运输工具等新产品必须根据国家有关规定,由专业生产单位生产,其他任何单位和任何个人不得生产,并且经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格,取得安全使用证或者安全标志,方可投入使用。

  20.【多选题】

  《安全生产法》规定,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员(  )。

  A熟悉生产作业环境条件

  B具备必要的安全生产知识

  C熟悉设备防护知识

  D清楚岗位的危险有害因素,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

  E掌握本岗位的安全操作技能

  正确答案B,D,E,

  解析:《安全生产法》第二十一条规定,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,清楚岗位的危险有害因素,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

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