注册安全工程师考试题库法规第四章安全生产相关法律

　　1.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过( )。

　　A.一年

　　B.五年

　　C.二年

　　D.三年

　　2. 劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前( )日通知用人单位，可以解除劳动合同。

　　A.7;30

　　B.3;30

　　C.30;3

　　D.30;30

　　3.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付( )倍的工资。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付( )倍的工资。

　　A.2;2

　　B.3;2

　　C.2;3

　　D.3;3

　　4.《司法解释》第九条规定，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，危害矿山生产安全，具有下列( )情形之一，致使公共财产、国家和人民利益受到重大损失的，依照《刑法》第三百九十七条的规定定罪处罚。

　　A.对不符合矿山法定安全生产条件的事项予以批准或者验收通过的;

　　B.对于未依法取得批准、验收的矿山生产经营单位擅自从事生产经营活动不依法予予以处理的;

　　C.对于已经依法取得批准的矿山生产经营单位不再具备安全生产条件而不撤销原批准或者发现违反安全生产法律法规的行为不予查处的;

　　D.实施其他阻碍下级部门及其工作人员依法履行矿山安全生产监督管理职责行为的;

　　E.在矿山生产安全事故发生后，所有的国家机关工作人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救的;

　　5.对重大责任事故罪和重大劳动安全事故罪的量刑情节。《司法解释》第四条第二款规定，具有下列( )情形之一的，应当认定为《刑法》第一百三十四条、第一百三十五条规定的"情节特别恶劣"。

　　A.造成死亡二人以上，或者重伤十人以上的;

　　B.造成死亡三人以上，或者重伤十人以上的;

　　C.造成直接经济损失二百万元以上的;

　　D.造成直接经济损失二百五十万元以上的;

　　E.其他特别恶劣的情节;

　　6.对不报或者谎报事故罪的量刑情节。《司法解释》第六条第一款规定，在矿山生产安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，具有下列( )情形之一的，应当认定为《刑法)第一百三十九条之一规定的"情节严重"。

　　A.导致事故后果扩大，增加死亡一人以上，或者增加重伤三人以上，或者增加直接经济损失一百万元以上的;

　　B.决定不报、谎报事故情况或者指使、串通有关人员不报、谎报事故情况的;致使不能及时有效开展事故抢救的：

　　C.在事故抢救期间擅离职守或者逃匿的;

　　D.采用暴力、胁迫、命令等方式阻止他人报告事故情况导致事故后果扩大的;

　　E.毁灭、伪造、隐匿与事故有关的图纸、记录、计算机数据等资料以及其他证据的;

　　7.对不报或者谎报事故罪的量刑情节。《司法解释》第六条第二款规定，具有下列( )情形之一的，应当认定为《刑法》第一百三十九条之一规定的"情节特别严重"：

　　A.导致事故后果扩大，增加死亡三人以上，或者增加重伤十人以上，或者增加直接经济损失三百万元以上的

　　B.采用暴力、胁迫、命令等方式阻止他人报告事故情况导致事故后果扩大的

　　C.决定不报、谎报事故情况或者指使、串通有关人员不报、谎报事故情况的;致使不能及时有效开展事故抢救的

　　D.伪造、破坏事故现场，或者转移、藏匿、毁灭遇难人员尸体，或者转移、藏匿受伤人员的

　　E.其他严重的情节

　　8.对安全生产违法行为实施行政处罚，遵循( )的原则。

　　A.公平

　　B.公正

　　C.合理

　　D.公开

　　E.从重处理

　　9.根据《行政处罚法》的规定，行政处罚的种类有( )。

　　A.警告

　　B.罚款

　　C.有期徒刑

　　D.行政拘留

　　E.责令停产停业

　　10.根据《行政处罚法》的规定，行政处罚的种类不包括( )。

　　A.没收违法所得

　　B.没收非法财物

　　C.暂扣或吊销许可证

　　D.拘役

　　E.劳动教养