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2022年中级注册安全工程师《法律法规》题库基础题:女职工劳动保护特别规定

来源 :中华考试网 2021-11-18

  【章节考点】女职工劳动保护特别规定

  依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。BD两项,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。

  第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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  1[.单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,关于女职工的保护措施,正确的是()。

  A.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动

  B.女职工生育享受90天产假,其中产前可以休假15天

  C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间不计入劳动时间

  D.女职工生育双胞胎的,可以享受108天产假

  [答案]A

  2[.单选题]关于女职工在哺乳期的相关规定,下列说法错误的是()。

  A.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动

  B.用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间

  C.用人单位应当根据女职工的需要建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施

  D.李某生育三胞胎,用人单位应当在每天的劳动时间内为李某安排3小时哺乳时间

  [答案]C

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