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2019年中级安全工程师生产技术提分题(三)

来源 :中华考试网 2019-11-03

  1、圆锯机是以圆锯片对木材进行锯割加工的机械设备。除锯片的切割伤害外,圆锯机最主要的安全风险是( )。

  A、木材反弹抛射打击

  B、木材锯屑引发火灾

  C、传动皮带绞入

  D、触电

  2、金属铸造是将熔融的金属注入、压入或吸人铸模的空腔中使之成型的加工方法。铸造作业中存在着多种危脸有害因素。下列危险有害因素中,不属于铸造作业危险有害因素的是( )。

  A、机械伤害

  B、高处坠落

  C、噪声与振动

  D、乙炔爆炸

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  3、下列铸造工序中,( )一般包括烘包、浇注和冷却。

  A、备料工序

  B、模型工序

  C、浇铸工序

  D、落砂清理工序

  4、铸造作业中,浇注作业浇包盛铁水不得超过容积的( )%。

  A、60

  B、70

  C、80

  D、90

  5、锻造分为热锻、温锻、冷锻。下列危险有害因素中,不属于热锻作业危险有害因素的是( )。

  A、尘毒危害

  B、烫伤

  C、急性中毒

  D、机械伤害

  6、锻造的主要设备有锻造锤、压力机、加热炉等。下列有害危害因素中,锻造车间中几乎不存在的危险有害因素是( )。

  A、砸伤

  B、爆炸

  C、工作的热辐射

  D、苯浓度超标

  7、《体力劳动强度分级》将作业时间和单项动作能量消耗统一协调考虑,比较准确地反映了真实的劳动强度。该标准根据体力劳动强度指数,将体力劳动强度分为四级。当体力劳动强度指数为20时,应该划分为( )级体力劳动。

  A、Ⅰ

  B、Ⅱ

  C、Ⅲ

  D、Ⅳ

  8、我国北方城市冬季气温较低,因此生产制造车间需要进行采暖,根据规范要求,不同劳动强度级别的工作地点,冬季采暖温度(干球)具有不同的划分。当冬季从事体力劳动强度为Ⅲ级的工作时,工作地点的采暖温度应大于( )℃。

  A、18

  B、16

  C、14

  D、12

  9、某职工在啤酒厂负责给回收的啤酒瓶进行翻洗工作,工作时间从8:00到17:00,工作一段时间后,该职工认为作业单一、乏味,没有兴趣,经常将啤酒瓶打碎,根据安全人机工程原理,造成该职工经常将酒瓶打碎的主要原因是( )。

  A、肌肉疲劳

  B、体力疲劳

  C、心理疲劳

  D、行为疲劳

  10、色彩可以引起人的情绪性反应,也影响人的疲劳感。对引起眼睛疲劳而言,( )最不易引起视觉疲劳且认读速度快、准确率高。

  A、蓝、紫色

  B、红、橙色

  C、红、蓝色

  D、黄绿、绿蓝色

  答案

  1、

  【正确答案】 A

  【答案解析】 本题考查的是木工机械安全技术。锯片的切割伤害、木材的反弹抛射打击伤害是主要危险。

  2、

  【正确答案】 D

  【答案解析】 本题考查的是铸造安全技术。铸造作业危险有害因素主要是:火灾及瘭炸、灼烫、机械伤害、高处坠落、尘毒危害、噪声振动、高温和热辐射。

  3、

  【正确答案】 C

  【答案解析】 本题考查的是铸造安全技术。浇铸作业一般包括烘包、浇注和冷却。

  4、

  【正确答案】 C

  【答案解析】 本题考查的是铸造安全技术。浇包盛铁水不得太慢,不得超过容积的80%。

  5、

  【正确答案】 C

  【答案解析】 本题考查的是锻造安全技术。在锻造生产中易发生的伤害事故主要有:机械伤害、火灾爆炸、灼烫。

  6、

  【正确答案】 D

  【答案解析】 本题考查的是锻造安全技术。锻造作业危险有害因素包括:机械伤害;火灾及爆炸;灼烫。

  7、

  【正确答案】 B

  【答案解析】 本题考查的是安全人机工程。15<体力劳动强度指数≤20对应Ⅱ级。

  8、

  【正确答案】 C

  【答案解析】 本题考查的是安全人机工程。Ⅲ级的工作时,工作地点的采暖温度应大于14℃。

  9、

  【正确答案】 C

  【答案解析】 本题考查的是安全人机工程。如劳动效果不佳、劳动内容单调、劳动环境缺乏安全感、劳动技能不熟练等原因会诱发心理疲劳。

  10、

  【正确答案】 D

  【答案解析】 本题考查的是安全人机工程。对引起眼睛疲劳而言,蓝、紫色最甚,红、橙色次之,黄绿、绿、绿蓝等色调不易引起视觉疲劳且认读速度快、准确度高。

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