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2019安全工程师管理知识提分知识点练习题及解析(4)

来源 :中华考试网 2019-01-23

  第 1 题:单选题

  某电子制造厂安全科科长在做劳动防护用品入库前检查时,发现了如下问题,其中不符合劳动防护用品规定的是( )。

  A. 配发的劳动防护用品包括防护服、防护鞋、防护眼镜等

  B. 防护服为化纤材质

  C. 防护用品具备生产许可证、产品合格证、安全鉴定证D.防静电鞋附有特种劳动防护用品安全标志

  【正确答案】:B

  【试题解析】:

  对于在易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所,明火作业的工人,禁止发放、使用化纤防护用品。

  第 2 题:单选题

  各种抽样方法的抽样误差一般是( )。

  A. 整群抽样>单纯随机抽样>系统抽样>分层抽样

  B. 整群抽样<单纯随机抽样<系统抽样<分层抽样

  C. 整群抽样≥单纯随机抽样≥系统抽样≥分层抽样

  D. 整群抽样≤单纯随机抽样≤系统抽样≤分层抽样

  【正确答案】:C

  【试题解析】:

  各种抽样方法的抽样误差一般是:整群抽样≥单纯随机抽样≥系统抽样≥分层抽样。

  第 3 题:单选题

  某食品厂发生了重大生产安全事故,及时启动了应急预案。下列是应急恢复阶段的工作内容的是( )。

  A. 向当地安全生产监督管理局报告事故

  B. 事故调查组进入食品厂开展事故调查

  C. 事故总指挥宣布应急结束

  D. 及时抢救受伤人员

  【正确答案】:B

  【试题解析】:

  应急恢复主要包括现场清理、人员清点和撤离、警戒解除、善后处理和事故调查等。

  第 4 题:单选题

  生产经营单位建立安全生产责任制的总体要求是横向到边、纵向到底。横向到边是指( )都有相应的安全生产责任。

  A. 所有党政工团的职能部门

  B. 从主要负责人到岗位工人

  C. 从主要负责人到各级安全管理人员

  D. 所有行政职能部门

  【正确答案】:A

  【试题解析】:

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  横向到边是指所有党政工团的职能部门都有相应的安全生产责任。

  第 5 题:单选题

  安全评价机构应编制安全评价过程控制文件,用于规范( )。

  A. 机构管理

  B. 项目管理

  C. 安全评价质量

  D. 安全评价过程和行为

  【正确答案】:D

  【试题解析】:

  安全评价机构应编制安全评价过程控制文件,用于规范安全评价过程和行为、保证安全评价质量。安全评价过程控制文件主要包括:机构管理、项目管理、人员管理、内部资源管理和公共资源管理等内容。

  第 6 题:单选题

  事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。下列属于一般事故隐患的是( )。

  A. 电动机的传动部分没有防护罩

  B. 塔吊的地基下陷

  C. 煤矿井下突水

  D. 煤气储罐泄漏

  【正确答案】:A

  【试题解析】:

  事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患,是指危害和整改难度较小, 发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

  第 7 题:单选题

  演练实施过程中出现( )情况,可不终止演练。

  A. 现场总指挥需参加紧急会议的

  B. 出现真实突发事件,需要参演人员参与应急处理的

  C. 出现特殊或意外情况,短时间内不能妥善处理或解决的

  D. 某一参演人员发生中毒情况,危及生命的

  【正确答案】:A

  【试题解析】:

  演练出现下列情况要终止演练:①出现真实突发事件,需要参演人员参与应急处置时,要终止演练,使参演人员迅速回归其工作岗位,履行应急处置职责;②出现特殊或意外情 况,短时间内不能妥善处理或解决时,可提前终止演练。

  第 8 题:单选题

  轨迹交叉理论将事故的发生发展过程描述为( )。

  A. 基本原因→间接原因→直接原因→事故→伤害

  B. 间接原因→基本原因→直接原因→事故→伤害

  C. 基本原因→间接原因→直接原因→伤害→事故

  D. 直接原因→间接原因→基本原因→事故→伤害

  【正确答案】:A

  【试题解析】:

  轨迹交叉理论将事故的发生发展过程描述为:基本原因→间接原因→直接原因→事故→伤害。从事故发展运动的角度,这样的过程被形容为事故致因因素导致事故的运动轨迹,具体包括人的因素运动轨迹和物的因素运动轨迹。

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