【章节考点】企业安全文化建设

　　企业安全文化建设的操作步骤：建立机构→制定规划→培训骨干→宣传教育→努力实践。

　　安全承诺中员工的职责有：在本职工作上始终采取安全的方法;对任何与安全相关的工作保持质疑的态度;对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告;接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效的能力;与管理者和其他员工进行必要的沟通。

　　基础特征：企业状态特征、企业文化特征、企业形象特征、企业员工特征、企业技术特征、监管环境、经营环境、文化环境。

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　　1[.单选题]安全承诺是企业安全文化建设的基本要素，每个员工各司其职是安全承诺的具体体现。下列行为中，属于员工职责的是()。

　　A.制定企业安全发展的战略规划

　　B.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告

　　C.清晰界定全体员工的岗位安全责任

　　D.与相关方进行沟通和合作

　　[答案]B

　　2[.单选题]某企业在安全文化建设中，首先确立了企业安全文化建设的操作步骤，并逐步实施。“建立机构→制定规划→()→宣传教育→努力实践”，该操作步骤缺失项内容应为()。

　　A.培训骨干

　　B.保障条件

　　C.安全环境

　　D.安全行为激励

　　[答案]A

　　3[.多选题]企业安全文化建设评价指标中的基础特征包括()。

　　A.企业状态特征

　　B.企业文化特征

　　C.安全环境

　　D.文化环境

　　E.监管环境

　　[答案]A，B，D，E

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