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注册安全工程师《安全生产管理知识》教材讲义:应急预案的演练

来源 :中华考试网 2017-04-11

  应急预案的演练

  知识点一、应急演练的定义、目的与原则(轮换考点)

  (一)定义

  是指各级政府部门、企事业单位、社会团体,组织相关应急人员与群众,针对特定的突发事件假象情景,按照应急预案所规定的职责和程序,在特定的时间和地域,执行应急响应任务的训练活动。

  (二)目的

  检验预案;

  完善准备;

  锻炼队伍;

  磨合机制;

  科普宣教。

  (三)原则

  结合实际、合理定位;

  着眼实战、讲求实效;

  精心组织、确保安全;

  统筹规划、厉行节约。

  (四)演练的参与人员

  应急演练的参与人员包括参演人员、控制人员、模拟人员、评价人员和观摩人员。演练过程中都应佩带能表明其身份的识别符。

  (1)参演人员:相当于是通常所说的演员。

  (2)控制人员:根据演练情景,控制演练时间进度的人员。

  (3)模拟人员:指演练过程中扮演、代替某些应急组织和服务部门的人员,或模拟紧急事件、事态发展的人员。

  (4)评价人员:负责观察演练进展情况并予以记录的人员。

  (5)观摩人员:指来自有关部门、外部机构的人员以及旁观演练过程的观众。

  知识点二、应急演练的类型(轮换考点)

  (一)按组织方式分类

  桌面演练:圆桌讨论或演习活动,口头或书面叙述。

  实战演练:现场实战操作。

  (二)按演练内容分类

  单项演练:针对特定的环节和功能。

  综合演练:涉及多项或全部应急相应功能。

  (三)按演练目的和作用分类

  检验性演练。

  示范性演练。

  研究性演练。

  知识点三、应急演练的组织与实施(常考点)

  一次完整的应急演练活动要包括计划、准备、实施、评估总结和改进等5个阶段。

  各阶段的主要任务如下:

  (1)计划阶段:明确演练需求,提出演练的基本构想和初步安排。

  (2)准备阶段:完成演练策划,编制演练总体方案及其附件,进行必要的培训和预演,做好各项保障工作安排。

  (3)实施阶段:按照演练总体方案完成各项演练活动,为演练评估总结收集信息。

  各阶段的主要任务如下:

  (4)评估总结阶段:评估总结演练参与单位在应急准备方面的问题和不足,明确改进的重点,提出改进计划。

  (5)改进阶段:按照改进计划,由相关单位实施落实,并对改进效果进行监督检查。

  (一)计划

  1. 梳理需求:确定演练目的、分析演练需求、确定演练范围。

  2. 明确任务。

  3. 编制计划。

  4. 计划审批。

  (二)准备

  核心工作是:设计演练总体方案。

  1. 成立演练组织机构:演练领导小组、策划部、保障部、评估组、参演队伍和人员。

  2. 确定演练目标。

  3. 演练情景事件设计。

  4. 演练流程设计。

  5. 技术保障方案设计。

  6. 评估标准和方法选择。演练前确定。

  7. 编写演练方案文件

  8. 方案审批

  9. 落实各项保障措施:人员保障、经费保障、场地保障、物资和器材保障、技术保障、安全保障。

  10. 培训。

  11. 预演。

  (三)实施

  1. 演练前检查。

  2. 演练前情况说明和动员。

  3. 演练启动

  4. 演练执行:实战演练、桌面演练、演练解说、演练记录、演练宣传报道。

  5. 演练结束与意外终止。

  6. 现场点评会。

  (四)评估总结

  1. 评估。

  2. 总结报告:召开演练评估总结会议、编写演练总结报告。

  3. 文件归档与备案。

  (五)改进

  1. 改进行动。

  2. 跟踪检查与反馈。

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