一、单项选择题

　　1.【2012年真题】根据系统安全理论的观点，下列关于安全与危险的描述中，错误的是()。

　　A.安全是一个相对的概念

　　B.危险是一种主观的判断

　　C.可以根除一切危险源和危险

　　D.安全工作贯穿于系统整个寿命周期

　　【答案】C。

　　【解 析】安全是一个相对的概念，危险性是对安全性的隶属度。安全工作贯穿于系统整个寿命期间。系统安全理论包括很多区别于传统安全理论的创新概念：①在事故致 因理论方面，改变了人们只注重操作人员的不安全行为而忽略硬件的故障在事故致因中作用的传统观念，开始考虑如何通过改善物的系统的可靠性来提高复杂系统的 安全性，从而避免事故;②安全或危险只不过是一种主观的判断;③不可能根除一切危险源和危险，可以减少来自现有危险源的危险性，应减少总的危险性而不是只 消除几种选定的危险。

　　2.【2012年真题】某企业发生一起安全生产事故后，企业负责人要求各生产车间一律停产，全面开展隐患排查，经组织检查、评估并验收合格后，方可恢复生产。此种做法，符合安全生产管理原理的()。

　　A.监督原则

　　B.动态相关性原则

　　C.行为原则

　　D.偶然损失原则

　　【答案】B。

　　【解 析】安全生产管理原则主要包括：动态相关性原则、整分合原则、反馈原则、封闭原则、动力原则、能级原则、激励原则、行为原则、偶然损失原则、因果关系原 则、3E原则、本质安全化原则、安全第一一原则和监督原则。其中动态相关性原则告诉我们，构成管理系统的各要素是运动和

　　发展的，它们既相互联系又相互制约。显然，如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故。

　　3.【2011年真题】根据生产安全事故造成的人员伤亡和直接经济损失，一般将事故分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。按造成的直接经济损失划分，重大事故的标准是()。

　　A.1000万元以下

　　B.1000万元以上(含1000万元)，3000万元以下

　　C.3000万元以上(含3000万元)，5000万元以下

　　D.5000万元以上(含5000万元)，1亿元以下

　　【答案】D。

　　【解析】根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。其中重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。

　　4.【2011年真题】伤亡事故的原因可分为直接原因与间接原因。下列关于伤亡事故的原因

　　中，属于直接原因的是()。

　　A.物的不安全状态

　　B.安全操作规程不健全

　　C.劳动组织不合理

　　D.教育培训不够

　　【答案】A。

　　【解析】所谓人的不安全行为或物的不安全状态是指那些曾经引起过事故，可能再次引起事故的人的行为或机械、物质的状态，是造成事故的直接原因。

　　5.【2010年真题】危险度表示发生事故的危险程度，是由()决定的。

　　A.发生事故的司能性与系统的本质安全性

　　B.发生事故的可能性与事故后果的严重性

　　C.危险源的性质与发生事故的严重性

　　D.危险源的数量和特性

　　【答案】B。

　　【解析】一般用危险度来表示危险的程度。在安全生产管理中，危险度用生产系统中事故发生的可能性与严重性给出。

　　二、多项选择题

　　1.【2012年真题】本质安全是通过设计等手段使生产设备或生产系统、建设项目本身具有安全性，即使在误操作情况下也不会造成人员伤亡。下列属于本质安全设计的是()。

　　A.失误一安全功能

　　B.事故一接触

　　C.控制缺陷一管理

　　D.故障一安全设计

　　E.修复或急救一功能

　　【答案】AD。

　　【解析】本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。具体包括失误一安全功能和故障一安全设计两方面的内容。

　　2.【2012年真题】按照能量意外释放理论观点，预防伤害事故主要是防止能量或危险物质的意外释放，防止人体与过量的能量或危险物质相接触。关于防止能量意外释放的措施主要包括()。

　　A.防止能量蓄积

　　B.设置屏蔽设施

　　C.开辟释放能量的渠道

　　D.减少管理缺陷

　　E.改变工艺流程

　　【答案】ABCE。

　　【解析】防止能量意外释放的屏蔽措施主要包括：用安全的能源代替不安全的能源;限制能量;防止能量蓄积;控制能量释放;延缓释放能量;开辟释放能量的渠道;设置屏蔽设施等。

　　3.【20111年真题】根据能量意外释放理论，可将伤害分为两类：第一类伤害是由于施加了超过局部或全身性损伤阈值的能量引起的伤害;第二类伤害是由于影响了局部或全身性能量交换而引起的伤害。下列危害因素中，能造成第二类伤害的有()。

　　A.中毒

　　B.窒息

　　C.冻伤

　　D.烧伤

　　E.触电

　　【答案】ABC。

　　【解析】1966年美国运输部安全局局长哈登提出了能量逆流于人体造成伤害的分类方法，将伤害分为两类：第一类伤害是由于施加了局部或全身性损伤阈值的能量引起的;第二类伤害是由于影响了局部或全身性能量交换引起的，主要指中毒窒息和冻伤。

　　4.【2010年真题】工伤事故分类的方法较多，根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)，企业工伤事故分为20个类别，其中包括()。

　　A.透水

　　B.淹溺

　　C.放炮

　　D.交通伤害

　　E.冒顶片帮

　　【答案】BCE。

　　【解 析】《企业职工伤亡事故分类》(GB 6441--1986)综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等，将危险因素分为20类。包括：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤 害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害。

　　1.【2012年真题】根据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T 9006--2010)，下列有关生

　　产设备设施管理的要求中，属于设备设施运行管理的是()。

　　A.开工前安全条件确认

　　B.安全设备设施定期检查维修

　　C.建设项目安全设备设施“三同时”

　　D.生产设备设施到货后执行验收制度

　　【答案】B。

　　【解析】生产经营单位应对设备设施进行规范化管理，保证其安全运行。应有专人负责管理各种安全设施，建立台账，定期检查维修。对安全设备设施应制订检查维修计划。

　　2.【2012年真题】根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T 9005--2008)，应对企业安全

　　管理进行评价。下列要素中，属于安全管理评价的是()。

　　A.安全指引、安全行为、安全防护、环境感受

　　B.重要性体现、适用性体现、充分性体现、有效性体现

　　C.安全权责、管理机构、制度执行、管理效果

　　D.安全态度、管理机构、行为习惯、管理效果

　　【答案】C。