2011年1月8日，张某经人介绍到某喷药机械工厂工作，双方口头约定每月工资400元，厂方未与其签订劳动合同，也未对申诉人进行上岗前的培训。3月18日，由于人员不足，厂方让张某一人顶两人的岗位，张某未严格按照操作规程操作，致使其右手手指被机器全部轧断。

　　经送医院抢救并住院50多天，共花费医疗费12030.49元，厂方支付了9185元。张某出院后经法医鉴定为伤残等级6级。张某要求厂方按规定支付工伤保险费50870.5元，厂方称因张某违章操作，导致事故，因此不予支付。为此，张某向当地劳动争议仲裁委员会(简称“仲裁委员会”)提出申诉，申请仲裁。

　　仲裁委员会受理此案后，经调查认为申诉人所诉事实属实，且双方调解无效，裁决被诉人喷药机械厂支付申诉人医疗费、误工费、护理费、交通费、伤残补助费49090元。被诉人不服，诉至县人民法院。

　　县人民法院认为，被诉人对申诉人的伤残承担主要责任，申诉人对事故发生也承担一定责任。因此，判决被诉人承担49090元的80%，其余20%由申诉人承担。

　　根据以上场景，回答下列问题(共6题，其中1～2题为单选题，3～4题为多选题，5～6题为问答题)：

　　1.【单选题】

　　《安全生产法》第三章规定了从业人员的权利，下列说法错误的是(　　)。

　　A从业人员因生产安全事故受到伤害时，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求

　　B 境内各类企业、有雇工的个体工商户均应为本单位全部职工缴纳工伤保险费

　　C 如果因从业人员违章操作而导致发生事故并使本人受到伤害，其是否享受工伤保险待遇，由当地劳动社会保障行政部门决定

　　D 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明依法为从业人员办理工伤保险的事项

　　E生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任

　　正确答案C,

　　解析：法律赋予从业人员享有获得工伤社会保险和伤亡赔偿的权利。这同时也是生产经营单位的义务。生产经营单位应当依法为从业人员办理工伤社会保险并缴纳保险费，不得以非法手段侵犯从业人员的该项权利。根据《安全生产法》第四十四条规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

　　2.【单选题】

　　用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由(　　)承担。

　　A管理单位

　　B 承包单位

　　C 职工劳动关系所在单位

　　D 原单位

　　E用人单位

　　正确答案C,

　　解析：《工伤保险条例》第四十三条第二款规定，用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。

　　3.【多选题】

　　根据《工伤保险条例》的规定，用人单位(　　)的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。

　　A撤销

　　B 分立

　　C 合并

　　D 转让

　　E委托

　　正确答案B,C,D,

　　解析：《工伤保险条例》第四十三条第一款规定，用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。

　　4.【多选题】

　　根据《工伤保险条例》规定，下列各项应当认定为工伤的是(　　)。

　　A由法定医疗卫生机构诊断为患尘肺病的

　　B 在上下班途中摔伤的

　　C 出差期间，购买个人生活用品时被汽车撞伤的

　　D 开工前在岗位清扫机床时被机件砸伤的

　　E下班后在休闲场所受伤的

　　正确答案A,D,

　　解析：根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;④患职业病的;⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;⑥在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。