2016年注册安全工程师案例分析第三章同步习题二

　　11.事故的直接原因是什么?

　　答：在《企业职工伤亡事故调查分析规则》中规定，属于下列情况者为直接原因：

　　(1)机械、物质或环境的不安全状态 见《企业职工伤亡事故分类标准》(GB 6441-1986)附录A中A.6不安全状态。

　　(2)人的不安全行为 见《企业职工伤亡事故分类标准》(GB 6441-1986)附录中A中A.7不安全行为。

　　12.事故的间接原因有哪些?

　　答：在《企业职工伤亡事故调查分析规则》中规定，属下列情况者为间接原因：

　　(1)技术和设计上有缺陷——工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等的设计、施工和材料使用存在问题;

　　(2)教育培训不够、未经培训、缺乏或不懂安全操作技术知识;

　　(3)劳动组织不合理;

　　(4)对现场工作缺乏检查或指导错误;

　　(5)没有安全操作规程或不健全;

　　(6)没有或不认真实施事故防范措施，对事故隐患整改不力;

　　(7)其他。

　　13.简述事故性质认定的原则和程序。

　　答：事故性质认定的原则：依据国家法规和标准《企业职工伤亡事故调查分析规则》、《企业职工伤亡事故分类标准》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》、《特别重大事故调查程序暂行规定》等来评定。

　　事故性质认定的程序：(1)事故类型分析;(2)事故原因分析;(3)确定事故的责任者;(4)事故责任分析;(5)事故性质的认定;(6)事故经济损失分析。

　　14.如何认定安全生产事故责任?何种情况下，由肇事者或有关人员负直接责任或主要责任?何种情况下，有关领导应负领导责任?

　　答：事故责任认定的方法和步骤是：①按照事故调查确认的事实;②按照有关组织管理(劳动组织、规程标准、规章制度、教育培训、操作方法)及生产技术因素(如规划设计、施工、安装、维护检修、生产指标)，追究最初造成不安全状态(事故隐患)的责任;③按照有关技术规定的性质、明确程度、技术难度，追究属于明显违反技术规定的责任，不追究属于未知领域的责任;④根据事故后果(性质轻重、损失大小)和责任者应负的责任以及认识态度(抢救和防治事故扩大的态度、对调查事故的态度和表现)提出处理意见。

　　直接责任者指其行为与事故的发生有直接关系的人员;主要责任者指对事故的发生起主要作用的人员。下列情况负直接责任或主要责任：

　　(1)违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的;

　　(2)违反安全生产责任制和操作规程造成事故的;

　　(3)违反劳动纪律、擅自开动机械设备、擅自更改拆出毁坏挪用安全装置和设备造成事故的。

　　领导责任者指对事故的发生负有领导责任的人员。下列情况负领导责任：

　　(1)由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全造成事故的;

　　(2)未按规定对员工进行安全教育和技术培训，或未经考试合格上岗造成事故的;

　　(3)机械设备超过检修期或超负荷运行或设备有缺陷不采取措施造成事故的;

　　(4)作业环境不安全，未采取措施造成事故的;

　　(5)新建、改建、扩建工程项目的安全设施，未与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用造成事故的。

　　15.安全生产事故责任认定和处理的依据是什么?

　　答：安全生产事故责任认定和处理依据国家法规和标准《企业职工伤亡事故调查分析规则》、《企业职工伤亡事故分类标准》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》、《特别重大事故调查程序暂行规定》等来评定。

　　16.事故调查报告包括哪些内容?

　　答：(1)背景信息 ①事故单位的基本情况;②事故发生的时间和地点;③事故涉及到的人员及其他情况;④职工伤亡事故登记表;⑤操作人员及证人。

　　(2)事故描述 ①事故发生的顺序;②破坏的程度;③人员伤亡及经济损失情况;④事故的类型;⑤事故的性质;⑥承载物或能量(能量或有害物质)。

　　(3)事故原因 ①直接原因(能量源);②间接原因(不安全行为和不安全状态)。

　　(4)事故教训及预防事故发生的建议(包括立即采取的措施以及长期的行动规划)

　　(5)对事故责任人的处理建议

　　(6)事故调查组的成员名单

　　(7)其他需要说明的事项

　　17.选择题

　　(1)地区发生死亡事故后，应由事故发生地( )组织成立事故调查组，( )任组长，有关部门负责人任副组长，对事故展开调查。

　　A.生产经营单位 单位安全部门负责人

　　B.县级人民政府安全生产监督管理部门 县级安全生产监督管理部门负责人

　　C.县级人民政府安全生产监督管理部门 市级安全生产监督管理部门负责人

　　D.市级人民政府安全生产监督管理部门 市级安全生产监督管理部门负责人

　　答案：B

　　(2)事故调查处理是一项政策性、专业性、技术性强，涉及面广，严肃认真的行政执法工作，根据我国有关法律、法规的规定，事故调查和处理应依据()。

　　A.《特别重大事故调查程序暂行规定》(国务院令第34号)

　　B.《企业职工伤亡事故报告和处理规定》(国务院令第75号)

　　C.《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)

　　D.《事故报告和调查处理条例》

　　答案：D

　　18.计算题

　　(l) 某企业有员工15000人，2003年企业的总产值是8.9亿元，2003年发生各类事故36起，全年因事故造成的经济损失达到57.6万元，试计算：千人经济损失率、百万元产值经济损失率。

　　解：千人经济损失率： Rs = E/S×1000 = 57.6÷15000×1000 = 3.84

　　百万元产值经济损失率：Rv = E/V×100 = 57.6÷89000×100 = 0.065

　　(2)某次伤亡事故造成某企业直接经济损失24.6万元，因停产、减产损失的价值是5.8万元，工作损失的价值是1.3万元，资源损失价值是16.2万元，试计算：这次事故经济损失是多少?

　　解：经济损失E =直接经济损失Ed +间接经济损失E

　　=24.6 + 5.8 + 1.3 + 16.2 = 47.9(万元)