案例三

　　J公司是一家农产品加工、仓储、物流、销售企业。

　　2011年，J公司有员工780人，其中含安全管理人员3人和L劳务公司劳务派遣人员150人，2011年度，共发生生产安全事故2起，造成1人重伤、2人轻伤。其中一起事故由L劳务公司的劳务派遣人员违章造成，导致1名劳务派遣人员轻伤。

　　J公司的主要生产工序为：原料采购运输，分拣清洗、浸泡灭酶、预冷却、布料、蒸制、速冻、包装和冷藏。主要原料及辅料有：蔬菜瓜果等农产品，水、天然气，液氨、柴油，食品添加剂等。

　　J公司主要建(构)筑物有：综合办公楼、农副产品加工厂房，冷库、配送库、车库、锅炉房、变电所等。主要设备设施有：冷藏冷冻车20台、货车50台，叉车20台、冷库设施(制冷剂为液氨)1套、10t/h燃气(天然气)蒸汽锅炉2台、电梯2部、2000kVA的干式变压器2台、分拣设备1套、加工设备1套、以及包装物生产设备及热力、制冷管网等。

　　J公司根据生产经营活动实际情况和特点，建立了安全生产规章制度和操作规程，编制了应急救援预案，层层签订了安全生产责任书，并以书面形式对员工的权利和义务进行了告知。

　　根据以上场景，回答下列问题(共26分)：

　　1.计算J公司2011年度千人重伤率和百万工时伤害率(精确到小数点后两位)。

　　2.列出J公司主要设备中的特种设备。

　　辨识J公司生产工艺中的职业病危害因素。

　　4.指出L劳务公司派遣人员违章事故的事故责任主体并说明理由。

　　5.列出J公司安全生产规章制度中属于综合安全管理的规章制度。

　　解析：

　　1.(1)千人重伤率，是指一定时期内，平均每千名从业人员，因伤亡事故造成的重伤人数。其计算公式为：

　　千人重伤率=(重伤人数/从业人员数)×103。

　　则J公司2011年度千人重伤率=1/780×103=1.28。

　　(2)百万工时伤害率，是指一定时期内，平均每百万工时，因事故造成伤害的人数。其计算公式为：

　　百万工时伤害率=(伤害人数/实际总工时)×106。

　　则J公司2011年度百万工时伤害率=3/[780×(365-115)×8]×106=1.92。

　　2.特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场(厂)内专用机动车辆。

　　J公司主要设备中的特种设备包括：蒸汽锅炉，电梯，压力管道。

　　3.(1)生产过程中产生的有害因素包括：

　　①化学因素。包括生产性粉尘和化学有毒物质。

　　a.生产性粉尘，例如矽尘、煤尘、石棉尘、电焊烟尘等。

　　b.化学有毒物质，例如铅、汞、锰、苯、一氧化碳、硫化氢、甲醛、甲醇等。

　　②物理因素。例如异常气象条件(高温、高湿、低温)、异常气压、噪声、振动、辐射等。

　　③生物因素。例如附着于皮毛上的炭疽杆菌、甘蔗渣上的真菌，医务工作者可能接触到的生物传染性病原物等。

　　(2)J公司生产工艺中的职业性有害因素有：

　　①化学因素：a.生产性粉尘;b.化学有毒物质：一氧化碳，硫化氢。

　　②物理因素：噪音，辐射。

　　4.(1)L劳务公司派遣人员违章事故的事故责任主体是J公司。

　　(2)理由：根据《中华人民共和国安全生产法》及《劳动合同法》规定，L劳务公司为J公司提供劳务输出，派遣人员的安全管理由J公司负责。

　　5.一般生产经营单位安全生产规章制度体系应主要包括以下内容，高危行业的生产经营单位还应根据相关法律法规进行补充和完善。而J公司属于一般生产经营单位。因此J公司安全生产规章制度中属于综合安全管理的规章制度有：

　　(1)安全生产管理目标、指标和总体原则;

　　(2)安全生产责任制;

　　(3)安全管理定期例行工作制度;

　　(4)承包与发包工程安全管理制度;

　　(5)安全设施和费用管理制度;

　　(6)重大危险源管理制度;

　　(7)危险物使用管理制度;

　　(8)消防安全管理制度;

　　(9)隐患排查和治理制度;

　　(10)交通安全管理制度;

　　(11)防灾减灾管理制度;

　　(12)事故调查报告处理制度;

　　(13)应急管理制度;

　　(14)安全奖罚制度

　　案例四

　　某建筑企业，企业经理为法定代表人，没有现场安全生产管理负责人。该企业在其注册地的某项施工过程中，甲班队长在指挥组装塔附电没有严格梭规定把塔吊吊臂的防滑板装入燕尾槽中并用螺栓固定，而是用E瞧烬将防滑板点焊健。某日甲班作业过程中发生吊臂防滑板开焊、吊臂折断脱落事故，造成3人死亡、l人重伤。这次事故造成的损失包括：医疗费用(含护理费用)45万元，丧葬及抚恤等费用60万元，处理事故和现场抢救费用28万元，设备损失200万元，停产损失l50万元。

　　根据以上场景，回答下列问题(共16分，每小题2分，l～3题为单选题，4～8题为多选题。请将正确选项对应的字母填写到题干上的括弩内)：

　　1.此次事故的主要责任人为()。

　　A.企业经理　　B.现场安全生产管理负责人　　C.与此次事故有关的甲班作业人员

　　D.甲班队长　　E.甲班队员

　　2.根据上述情况描述，此次事故的宜接经济损失为()。

　　A.45万元　　B.105万元　　C.133万元　　D.333万元　　E.483万元

　　3.根据《企业职工伤亡事故分类》(GB644 1.86)，该怒事故的类别应为( )。

　　A.物体打击　　B.机械伤害　　C.起重伤害　　D.车辆伤密　　E.其它伤害

　　4.根据《建筑工程安全生产管理条例》，以下说法正确的有()。

　　A.该企业所在行政区的县级以上人民政府负责安全生产监督管理的部门，对该企业的建筑工程安全生产工作实施行业监督管理

　　B.该项工程应取得施工许可证

　　C.对建筑工程安全生产违法行为可以实施罚款的处罚

　　D.建筑企业应当为本企业所有人员办理意外伤害保险

　　E.甲班队长应取得《特种作业操作资格证书》

　　5.此次事故发生后，组成事故调查组的部门和单位应包括()。

　　A.地市级安全生产监督管理部门　　B.工程监理单位　　C.地市级公安部门

　　D.县级环保部门　　E.县级工会

　　6.根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》(GB6442-86)，该起事故的直接原因包括( )。

　　A.私自改装、使用不牢固的设施　　B.塔吊司机作业时未加注意

　　C.现场安全生产管理不到位　　D.塔吊吊臂防滑板开焊　　E.安全生产资任制不健全

　　7.根据《特种设备安全监察条例》和该企业的情况，下列说法正确的有()。

　　A.塔吊设计文件应经安全生产监督管理部门组织的专家鉴定方可用于制造

　　B.该企业塔帑安装后应经检测检验机构进行监督检验方可使用

　　C.该企业应制定塔吊的事故应急措施和应急救援预案

　　D.此次事故发生后，企业应及时向特种设备安全监督管理部门等有关部门报告

　　E.该企业在申清办理有关特种设备行政审批事项时，特种设备安全监督管理部门应在40日内办理完成

　　8.针对此次事故，下列说法正确的有()。

　　A.按照工矿商贸企业的事故调查分级原则，此次事故属于一般死亡事故

　　B.按照工矿商贸企业的事故调查分级原则，此次事故属于重大事故

　　C.在向受伤未愈的相关人员调查取证时，交谈取证最长时间不得超过2小时

　　D.此次事故调查报告应包括该企业的基本情况

　　E.此次事故是一越资任事故

　　答案：　1.C　2.D　3.C　　4.BCE　　5.AC　　6.AD　　 7.BCD　　8.BDE